CFP的版友好，小弟公司最近推出一个活储方案，自己月存10000，公司会再多补贴2000，但要五年才能一次赎回，用的是一银ILEO数位帐户（目前利率1.2%），请问各位这样和每个月10000都丢0050定期定额比起来，版友们会建议那一项做法呢？

20%这么好康

要五年才能赎回呀！提早赎回补贴剩下一半

12000/月，年利率1.2%，60个月，本利和742398，本金720000，利息22398。另类年金险跟储蓄险，几乎没风险，但如果中途离职怎么计算有问过吗？

这种就类似鼓励员工要做长期别离职的一种方式

假设富邦金5年内股价都是80，现金股利3元，股票股利1元。每个月投入10000，每个月10000/80=125股，一年就有1500股，五年就是7500股，股利22500，另有额外股票配给。不过实际有波动，无法如此计算。

谢谢T大回复，提前离职的话就是补贴只能拿一半走，自己投入的本金还是可以全拿回

方案本身不差，要考虑的是你其他的资产配置有些什么。

这一定要拿到啊，跟美国常见的401k match是一样的东西，必拿的。详情可自行google

年纪轻最大的本钱就是时间，把钱放在银行跟把钱放在银行股票，出问题都有政府帮你想办法，当然是选获利大的。

谢谢大大们的回复 小弟了解了 应该会参加 因为本身薪资大概一半都丢0050，公司突然放这方案出来，才在想说定期定额是不是要减码一些参与这活储方案

不考虑直接自己开数位帐户吗？像NEWNEW就有10万内2%优利活存 新光也有20万1.85%优利活存 不让自己被绑手绑脚的方式

回复T大 公司方案就只能配合一银的数位帐户 没得选..

年化报酬率21.44%耶～就算离职还有11.32%，是我肯定会选这个

红明显 我觉得公司这个定存可以作为资产配置其中一个你这样相当于年利率有5% 其实是非常不错的

同事你好，三年就能把自提的部分领出，商品清单里也有”类似”0050的市值型标的

我猜公司就是第一金吧

R 补贴2000是五年后给2000 还是每一年给2000?每一年给2000的话完全不用想 存好存满

公司的

还有哪间公司说一下 不能只有你知道 XD

是每个月存10000变12000?

买

20%的稳赚利润 当然要啊

这个不用想了 基本上摆满上限 公司愿意提供这种制度不错

真的ok呀，秒算有20％，比一般薪转好。

如果觉得五年内不会离职的话 就用公司的方案吧 但说真的五年真的蛮长的….

待满５年稳赚２０％直接加吧！

未满5年还能拿回本金跟一半补贴 这不用考虑了吧 赶紧问公司能不能欧印XD

18%都输你

3年后可以领出来》一个月加薪2000绑约3年，是最近离职的人太多？如果工作不错没有要走，就绑下去很ok的

可以双管齐下啊！

有点像行储？

公司每个月给还会扣补充保费

某总部在基隆的航运公司吗