桃客三峡站传职场霸凌、性平事件 桃客：性平会已调查完毕
2026/04/08 10:12
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桃园客运三峡站传霸凌、性平事件，桃客总公司介入处理，图为桃客大溪站与新闻事件无
关。（记者谢武雄摄）
〔记者谢武雄／桃园报导〕
读者向本报爆料指出，桃园客运三峡站内部发生职场霸凌与不当管理问题，公共汽车女司机（
简称Z女）诽谤一位怀孕女司机，还霸凌一位透过政府受训既就业（MOU）方案进入职场的
65岁司机，三峡站内部弄得乌烟瘴气；桃客总公司表示，已经展开调查并约谈6、7位相关
员工，后续送性别平等委员会讨论惩处，并送主管机管核备。
桃客表示，当事人于今年二月申诉，依规定必须两个月内完成调查，目前大致调查完毕，
将由性平会最后讨论，另公司担心怀孕女司机工作影响胎儿健康，已将其调往内勤工作。
爆料员工指出，Z女于2017年进入公司，仗着有背景胡作非为，整个事件不只是单一同事
间的冲突，还牵涉到车辆分配、调度管理，以及站内管理阶层是否有妥善处理的问题。
爆料者认为，若相关情况属实，这不只是内部管理失当，更可能涉及对基层员工权益的伤
害，此外，MOU司机只是认真维持生计的年长司机，不应该在职场中承受这样的压力与对
待，无论事件涉及谁、站内管理层级为何，都应该接受公正调查，而不是让基层员工孤立
无援。
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