楼主:
Lizyayu (Lizyu)
2024-09-27 13:31:11各位板上前辈好，第一次发文还请多担待！
背景：中部私立科大护理系 ，拥有护理师执照，30已婚育有一子
以下两份offer还请各位职场前辈协助评估
A公司
上班地点：通勤30分钟
药物：primary care
薪资：底36*13个月，车贴4000，油资10k，停车无报销，第一年年薪保证
其他：市场非常竞争，基本上是PR药，优点是主管在公司多年各部门都熟识，有问题可即
时协助，风评不错
B公司
上班地点：通勤40-50分钟
药物：抗生素
薪资：底60k*13个月，车贴8000，油资停车实报实销，无三节奖金
其他：在业界定位为原厂跳板，主管风评在市场上尚未得知，业绩奖金极低，达标也不易
以领得到奖金的情况下两家整年total package相差10万，但两者薪资结构差异实属甚大
…实在是想不透该如何选择
还请各位前辈提供意见或是帮忙突破个人盲点，先谢谢各位了！
作者: stanyew (离去并不简单) 2024-09-27 23:34:00
秒选B
作者: bpjp (咏弈) 2024-09-28 08:17:00
选底新高的，反正都要跳，底新高下一份好谈
作者: wilsonchen26 (威尔森) 2024-09-28 09:09:00
秒选底薪高的
作者: tzuting1995 (葱妹) 2024-09-29 23:05:00
B
作者: Rosmarin (不知道) 2024-09-30 21:33:00
B，合约里保底拿到的才是真的，其他奖金什么的都是假的，提高门槛说砍就砍
作者:
imaltar (..)
2024-10-01 17:28:00底薪差太多了 奖金永远不会是保证
作者:
jinpin (jinpin)
2024-10-02 13:28:00每个月入袋的才是真的
作者:
bms ( )
2024-10-02 13:44:00B 阿没什么好考虑的