台湾葛兰素史克消费保健用品2022储备干部计画，正在招募中，欢迎企图心旺盛、热爱快速
学习发展的有志青年加入我们 !
[计画说明]
台湾葛兰素史克消费保健用品 2022储备干部计画，旨在加速培育医疗保健产业的业务或行
销之专业管理 人才，透过全面性的菁英发展架构，包括 70%阶段式实战工作轮调、20%导师
与教练辅导，以及 10%丰富 的培训资源，提供完整的职涯发展机会，创造不一样的人生与
未来 !
[计画特色]
1)职涯快速发展
两年计画中轮调消费保健用品商业部门中业务与行销单位，快速掌握业务核心并且有机会两
年两升;第一年最终绩效表现考核合格后，即可晋升主任级，第二年完全合格结业后可再度
晋升理级，让你掌握快速发展专业的机会。
2)个别化专业成长
透过完整的个人发展计画规划，严格的发展计画执行与要求，教你识别并且善用个别优势，
发现职业潜能与培养个人学习成长动能，充实专业能力与挑战自我。
3) 兼具宽度与深度
透过参与专案任务之历练与执行，在两年内累积实务经验，拓展跨部门的知识广度，计
画期间安排前辈实战指导，以及高阶主管担任导师，加速养成职涯能见度、专业经理人
职能与策略思考格局，兼具广度与深度。
4) 更高与更远的视野
透过扎实 70%/20/10 菁英发展架构，其中 10%的学习资源，我们拥有全球知名学习平台如
LinkedIn Learning、Harvard ManageMentor Leading Edge 与 getAbstract 等，为储备干
部拓展视野高度与全球观 点广度。
[人选需求与工作内容]
我们正在寻找一群对医疗保健产业具有高度热忱、勇于迎接挑战、学习快速、积极主动、具
有勇气与团队合作精神的菁英人才，参与我们的菁英储备干部计画。
我们的业务与行销团队的主要工作内容包括了以下范围:
1) 业务 - 客户/通路管理、业务计画管理、业务营运与通路活动、客户/通路 P&L 规划管
理、年度客户/通路策 略计划。
2) 行销 - 产品品类资料分析、行销活动计画与执行、ATL/BTL 整合活动执行、A&P 规划管
理、消费者洞察资 料分析与年度品牌策略计画。
[申请资格]
1. 大学以上学历，科系不限，拥有商学院科系或药学学历背景者优先
2. 一到三年工作经验，具医疗保健(Healthcare)或是快速消费品(FMCG)相关产业工作经验
者优先
3. 英文流利(TOEIC 860 / TOEFL iBT 100 / IELTS 7.0 以上尤佳)
4. 具海外经验者优先。
5. 对医疗保健产业具有高度热忱、学习快速、积极主动、具有勇气与团队合作精神。
[申请方式]
104职缺线上申请，https://www.104.com.tw/job/7j7db?jobsource=ios_share
或寄至 [email protected] 邮件主旨注明“应征2022台湾葛兰素史克消费
保健用品储备干部计画”
请附上中英文履历以及英文能力检定证明
[甄选时程]
4月 30日履历截止收件
5月上旬资格及履历书面审查
5月下旬初试与复试面谈
6月上旬决选面谈
6月下旬录取通知
7月计画开始
<进一步了解台湾葛兰素史克消费保健用品>
[我们的历史]
葛兰素史克集团(GlaxoSmithKline, 简称 GSK)之总部在英国，为一个致力于研发、制造和
提供大众改善 健康所需药品的知名国际制药集团。GSK 对消费保健产品的投资及关注可以
追溯到 160 多年前，许多品牌 在全世界成功地建立一定的知名度。台湾 GSK 已营运四十
年，在台业务包括为西药、疫苗与消费保健用 品，在台湾。
[我们的产品]
我们拥有优良的消费保健品牌，包括普拿疼(Panadol)、善存(Centrum)、舒酸定(Sensodyne
)、克补 (Stresstabs)、挺立(Caltrate)、保丽净(Polident)和牙周适(Paradontax)。在止
痛，呼吸道，维生素，矿物质和营养补充品以及口腔健康领域为消费者提供更完整的服务。
[我们的企业价值与核心信念]
我们的企业价值：病患导向、透明化、展现尊重、诚信行事
我们的核心信念：勇气、当责、发展、团队合作
[我们的团队]
我们是领导消费保健产业的致胜团队，我们致力成为最创新、最数位化、最受信赖的消费保
健用品公司，领导台湾自我照护转型，为台湾人创造一个更健康的未来。
[我们的其他规定与福利]
工作地点:台北市忠孝西路一段 66 号 24 楼
工作时间:09:00 -18:00
月休:周休二日
公司福利:
1. 年休假10天以上
2. 团保(配偶及子女)
3. 定期员工健康检查
4. 三节礼金. 生日礼金. 结婚及生育礼金
5. 绩效奖金
6. 年度旅游补助
7. 业务行销同仁购车无息贷款
8. 丰富的个人发展学习资源
9. 公司社团活动