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loli (lo)
2026-03-27 18:11:00【记者曾博群台北报导】中信兄弟球团今日(27)正式公布2026年球季球员调薪结果。在
去年总冠军赛抱憾失利后,中信兄弟今年喊出“夺还”年度口号,展现强势回归、夺回荣
耀的决心。为感谢球员们辛勤付出,本季全队薪资调整幅度约8.5%,薪资结构的调整旨在
肯定优秀选手的贡献,并激励全员保持竞争心,全力为“夺还”冠军荣耀奋力一搏,也期
许全体将士以更坚定的信念迎接全新挑战。
身为2017年第一指名加入团队的岳东华,凭借稳定的攻守表现成为球队内野核心。球团将
其视为长期建队基石,在去年赛季后积极展开续约协商,最终双方达成5年保障约外加1年
有条件生效之选择权,合约最高总价值6300万元的合约共识。岳东华今年月薪也由48万调
升至60万,期待他持续披挂黄衫奋战。
2025年赛季展现惊人成长的宋晟睿,为本次调薪之指标。他在去年以一军120场全勤出赛
,攻守两端皆缴出亮眼成绩单,不仅勇夺“年度最佳十人外野手奖”,更入选2026年WBC
中华队。其月薪由16万大幅跃升至26万,调幅高达62.5%为全队之冠。期待宋晟睿能够继
续以高水准的表现再创生涯高峰,迎接未来每场艰难战役。
近年来,中信兄弟本土先发最倚重的两名投手郑浩均与魏硕成,在今年也双双获得加薪。
郑浩均今年月薪由35万调升至42万,调幅20%;魏硕成则是由月薪19万调升至26万,调幅3
6.8%!此外,兼俱领导能力的王威晨与李振昌,两位在去年与球团签订复数年合约,王威
晨今年月薪84万元,李振昌则是月薪70万元,球团期盼两位前辈持续发挥正面影响力,带
领学弟们冲击总冠军。其他执行复数年约的球员,包含吕彦青月薪由62万调升至70万,调
幅12.9%;许基宏月薪由64万调升至76万,调幅18.8%;江坤宇月薪由66万调升至78万,调
幅18.1%;詹子贤月薪则是80万元。
其他调薪部分,卢孟扬月薪由7.5万调升至10.5万,调幅40%;陈琥月薪由19万调升至2
3万,调幅21%;王政顺月薪20万调升至24万,调幅20%;岳政华月薪由42万调升至48万,
调幅14.3%;黄恩赐月薪由22万调升至27万,调幅22.7%;高宇杰月薪由38万调升至46万,
调幅21%;林晖盛月薪由25万调升至28万,调幅12%;江忠城月薪由10万调升至15万,调幅
50%;林志纲月薪由10万调升至12万,调幅20%;黄韦盛今年月薪则是18万。
中信兄弟球团对于表现优异选手给予加薪肯定,而表现差强人意的选手则小幅降薪。小幅
扣薪部分,投手郑凯文月薪63万调降至55万、余谦月薪14万调降至13万;野手张志豪月薪
62万调降至45万、苏纬达月薪16万调降至15万。
https://www.merit-times.com/news/506537
作者:
fman (fman)
2026-03-27 18:12:00五年约不错啊,东华是中信重要内野中线,签长约是对的
作者:
ashilol (ash)
2026-03-27 18:12:00吕彦青要70喔 zzzz
作者: jerry32140 2026-03-27 18:14:00
“执行复数年约”
作者: oorange290 (目镜仔) 2026-03-27 18:14:00
吕惨成这样还加薪?
作者:
mashmabo (马修范恩SUCK)
2026-03-27 18:14:00老将大砍
作者:
fman (fman)
2026-03-27 18:15:00志豪算是砍到底了,以他年纪与去年表现,可能也快引退了
作者:
st890022 (dergee)
2026-03-27 18:15:00为什么都开看不到凯程哥哥的薪水....
作者: qwamnbfgop21 2026-03-27 18:15:00
复数约啊 看不懂中文喔
作者: y19940327 (pantheon) 2026-03-27 18:15:00
吕宝是冠军红利
作者:
leepingyo (御前一品带刀龙侍卫)
2026-03-27 18:15:00恭喜宋88 今年请继续加油!
作者: oorange290 (目镜仔) 2026-03-27 18:15:00
原来复数约
作者:
losa (企鹅)
2026-03-27 18:19:00苏纬达最后才捡回来的 还有15万才是爽吧
作者:
ts1993 (komi1111)
2026-03-27 18:19:00吕是复数年
作者: down24030 (西恩雌) 2026-03-27 18:20:00
比较起来宋薪水好低
作者:
leepingyo (御前一品带刀龙侍卫)
2026-03-27 18:20:00好奇卢孟扬这调薪幅度这么大?
作者: milk810331 (morning) 2026-03-27 18:22:00
吕70?
作者:
KomachiO (~江戸っ子気质な死神~)
2026-03-27 18:25:00虽然这样讲有点过分,但吕原来是海归喔......
作者:
feathery (feathery)
2026-03-27 18:25:00反正就当作宋拿70 吕拿26这样就比较可接受了XD
作者: a1684114 (A大仔) 2026-03-27 18:25:00
吕宝这样也能调升喔
作者: ByNash (ByNash) 2026-03-27 18:27:00
岳防守很猛 棒子偏弱 月薪算超高
作者:
yaieki (是五迷象迷ㄟ小七)
2026-03-27 18:29:00睿睿真便宜 继续努力
作者: circuitc (吉米) 2026-03-27 18:31:00
吕烂成这样还能调??
作者: SMG2016 2026-03-27 18:32:00
陈俊秀的不公开?吕那个是复数年约,逐年薪水都早订好
作者: Benkkk (班森) 2026-03-27 18:34:00
吕宝是保障薪金 没得砍
作者:
qqstory (......)
2026-03-27 18:35:00整队薪资真高
作者:
WeGoStyle (哥是薇阁style)
2026-03-27 18:36:00魏的调幅也太高
作者:
PR58 (PowerRanger)
2026-03-27 18:37:00中职真是日本二军的天堂
作者:
sss80641 (真的很耗呆)
2026-03-27 18:39:00吕就之前签的复数年现在还在执行 连冠功臣当初给那个约有啥不合理吗
作者: chrisxs 2026-03-27 18:43:00
一堆守备皇帝还可以涨难怪亚
作者:
howow (阿里山场堪生变)
2026-03-27 18:46:00明星队
作者: terry2640 2026-03-27 18:46:00
薪水高才能吸引更多人投入棒球事业 好事
作者:
Joeng (痴情对谁不心伤)
2026-03-27 18:47:00吕宝还能加薪喔?岳弟去年表现也很鸟耶
作者:
Joeng (痴情对谁不心伤)
2026-03-27 18:48:00看到复数年了..吕..哀 算了
岳哥签那个约大概就是终生爪人了,赞赞顶哥成绩能领到84万也是很佛
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2026-03-27 18:52:00商... 商业价值...
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2026-03-27 18:52:00有些人就签复数年 一直拿去年成绩来说有啥意义
作者: sonichsuan (小炫) 2026-03-27 18:53:00
很大方耶 低调人也60w左右 但两人打击成绩天差地别
人家四年三冠付出的代价太大,给高一点合理吧???某J的言论比罗杰还烂
作者: dsauqt (dsauqt) 2026-03-27 18:58:00
前面几楼是文盲吗吕帮中信拿3座冠军70很贵吗
作者:
wrb (等等找妳喔~~~<3)
2026-03-27 19:03:00主委那么贵,拿个一冠就吹得要死,吕宝还好吧
作者: ohfae0728 (SitDownPlease) 2026-03-27 19:23:00
一堆可怜仔 哈
作者:
zeus7668 (HighKing)
2026-03-27 19:28:00一堆人搞错前后关系 是吕彦青签大约后摆烂啦XD
作者: s6525480 2026-03-27 19:40:00
贺 很欣赏他的守备跟选球
作者: jerry771204 (佑仔) 2026-03-27 19:40:00
一堆人眼盲 真的可怜有眼睛不正确使用
作者: fanny0825 (花花琳) 2026-03-27 19:54:00
岳哥也太高了吧
作者:
Tako55 (德州章鱼烧)
2026-03-27 20:01:00欧豆豆该加油了
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2026-03-27 20:04:00吕起薪2.5年35万 中间2冠 24年加到50万 24夺冠复数约按公式先加至62万26则是加8万 5年3冠加了35万 很多吗?
作者: jimm900 (小胖) 2026-03-27 21:12:00
照总额来看,岳哥后面月薪会很高喔
作者: tony1010 (迷路的鱼) 2026-03-27 22:13:00
琥去年表现,加薪有问题吗
作者: ryan781103x (Roma) 2026-03-27 22:56:00
琥这两年的表现 调涨有问题吗?
作者:
muson (快意中的冷静)
2026-03-28 09:28:00王威晨的薪资CP值是劳工典范
作者:
yoyoboy1 (就是这样~)
2026-03-28 11:34:00辜大少就是这样啊。 你只要有表现。我就敢加薪给你。幅度还不小。但不接受谈薪。想FA跟我喊价门都没有。 我说多少就是多少。不要拉倒大老板个性就是这样。他开大约给你,表示他对员工很好。但员工来喊价。就是威胁他。他宁愿丢掉