之前发过类似的文
今天古林的表现
让我想再次发文，希望联盟会有想法
这几年讨论自家高卒大物签不下来
大多是围绕签约金
我不会说没影响
但除了这个，联盟与球团也应该在其他层面思考
其一就是计划书
还是以火腿举例
当时大谷要旅外，日职一定拦不住
签约金也一定拼不赢
但提出完整的计划书
这点绝对会是打动大谷留日职火腿的关键因素
中职联盟在这点可否要求球团
最好是前三轮都有计划书
不然最少要求首轮非旅外回来要有计划书
而且联盟要看，以及观察球团是否有照计划书走
就算变更计划联盟也要去审视是否合理
当然可能无法影响球团的决策
但适时的沟通偏离计划的影响
长久下来球团也会从善如流吧
若能因为这点提高选手加入中职的意愿
长期下来对联赛票房的成长也是有益
其二
像达比修讲的
球团之间选手之间的交流
这也会促进选手成长
有的时候有些东西不一定会是单一教练团能给你
像古林也提到与洋将的沟通让他成长许多
达比修提过洋联在这方面比央联开放
而中职应该建立一个球团之间的沟通系统
用于技术与养成面
各球团都有各自擅长培养的东西
虽然把这些擅长的方向放出来可能会等同制造对手
可是整体环境一定会变好
小叶和味全洋教练也提过
中职球团之间的合作比国外来的少很多
（有点忘记是哪个洋教练）
（另外小叶应该是有提过，我是没再次google新闻）
再举一个也是关于古林与这点相关的事情
古林一开始进中职除了现在大家比较常讨论的问题
另一个问题就是古林一开始手指常破皮
后来李振昌就主动联系古林（不确定是否透过球团）
用什么药以及如何保养手指的相关知识
我不确定后续的效果如何
以及古林是否现在还是用李振昌的方式
但这新闻过后，古林破皮的次数也明显下降
这就是有些资讯可能不是单一教练团能给的
有些东西可能是不同时代的选手经验分享
对于个别选手的效果如何是一件事
但多出可尝试的选择
而且有人成功过的范例
一定可以让中职养成迈入下一阶段
这两点的成本不高
是联盟与球团可以尝试的路径吧
望联盟与球团参考
作者:
jeff1013 (jeff1013)
2025-05-11 16:35:00联盟要求球团要有计画书 我笑了
作者: BJshow 2025-05-11 16:35:00
中职首轮看顺序的 就没计划书的可能
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:35:00要求？ 其实球团才是联盟的老板…..
作者:
gadgets (小玩意儿)
2025-05-11 16:36:00联盟要求球团?? 你以为联盟的股东是谁??
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:36:00没人会想要选空气
作者:
a186361 (yKcdx)
2025-05-11 16:37:00计画书也没用啊，陈金锋提的计划书跟林岳平提的计划书你信谁
作者:
vul81320 (vul81320)
2025-05-11 16:37:00台湾用垃圾政客在掌权的思维就终究是个三流连盟
作者:
hy654 (兄弟乂家豪乂)
2025-05-11 16:37:00富邦给你计画书 你敢信吗 你都不信了选手会信才怪
作者: s6525480 2025-05-11 16:37:00
计划就是选进来第二年升一军开箱 不如一下很快被喜新厌旧 或者是怕被坏掉放进防潮箱让下一年的20出头在开箱
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:38:00并不是你被选就一定要签约 中职一样有洽谈合约的过程
是球团想留人除了钱外还要再用计划书来打动球员吧 跟联盟有什么关系
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:40:00对新人的培育方针 球团的个别文化、福利自然都会去说明你在那边要求形式主义真的没啥意义
作者: s6525480 2025-05-11 16:40:00
然后以实力不足怕被弄坏的理由一直堆在防潮箱请更多的洋投来保护
而中职应该建立一个球团之间的沟通系统 ←你连联盟跟球团的关系都搞错了 还想提意见要它们听进去
计划书是球团跟球员之间的事情 关联盟什么事啊...
作者:
ed258789 (pingu)
2025-05-11 16:42:00富邦有计画书啊 当初签阿珠的时候不是有完整的亚洲布局计画（x
作者:
ray0305 (ray)
2025-05-11 16:42:00你知道中职日职选秀方式不同吗
作者:
b99202071 (b99202071)
2025-05-11 16:44:00你也太理想化了
作者: dsauqt (dsauqt) 2025-05-11 16:44:00
富邦计划书xddd
你是不是不知道日职有球监大谷当初要旅外没人拦得住没错啊 但闯失败要回去不好意思请乖乖去业余蹲个几年谢谢
作者: ahgjk 2025-05-11 16:45:00
比起这个 我觉得每年先举办啦啦队选秀比较重要
还联盟审视计划书勒 连联盟在中职地位在哪都不知道这样还敢大谈喔 真的蛮屌的
作者: Daniel1986 (阿丹) 2025-05-11 16:46:00
养成关键还是在学生时期，统一只是很保护他
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2025-05-11 16:47:00中职联盟是收球团多少票房钱..要管这么多？？
更别说台湾就这么大 球员之间都那么熟 这个反而不太有问题啊...
作者: ssj1988 2025-05-11 16:48:00
你先跟平镇高中要求他们投手要有使用计画书吧
球队要签新人本来就应该要自己有计划，不然选手也可以Air啊
作者: Win9 (′_>`) 2025-05-11 16:49:00
其实啦 不用这么复杂 就做出一个环境 让在观望的顶级新秀
只是单纯要增加签约高中生的机率的话 就签约金提高+球监
作者:
ATTW (TW)
2025-05-11 16:49:00计划书也不是合约的一部分 计画通常没强制性 受伤就不一样了
作者:
REAW (LoveLoveLove)
2025-05-11 16:49:00你开个中职吧！
跟联盟有什么关系。联盟办好新人选秀就好了，球队自己内部要怎么搞那是球队的事
作者:
ATTW (TW)
2025-05-11 16:50:00重点还是联盟层级跟$$$$$$$$$
作者: Win9 (′_>`) 2025-05-11 16:51:00
环境 = $$$$$$$$$$签约金 跟 开始陆续有输出实绩就好
作者: jumperman 2025-05-11 16:51:00
蛮87的..不知道中职联盟就是球团养的狗吗??球团会鸟你?
还联盟看过勒 联盟没义务帮六队处理签约的事好吗 不然你自己开个联盟好了
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:52:00为什么会觉得富邦的问题是没跟新秀做简报？？？？
作者: joshtrace (kosuke) 2025-05-11 16:52:00
球团才是联盟的主人
作者: jumperman 2025-05-11 16:52:00
中职本身是去求企业来玩的..球团本身就是最大的..
而且美日职球团间都没有听说什么养成交流，讲认真一点，各自球团养成就是自己的企业机密，凭什么需要跟别队分享？
作者:
liusim (六四母)
2025-05-11 16:54:00你猜猜看为什么球队会换教练、教练团？
作者:
Puye (PUYE)
2025-05-11 17:28:00这都看球团自己的经营能力吧 联盟主要是管好制度方面
日职留的住的主因是，日职顶尖选手可以直上MLB且薪水高到吓死人，反之直接去MLB要从小联盟开始打，而且上大联盟后还没成为自由球员前薪水上不去，那不如先留日职舒适圈，不用辛苦蹲小联盟等哪一天中职可以直升MLB，谁要去拼低阶小联盟？大多数都会留下来先打中职。忘了讲，日职还有球监，先打大联盟，失败回来要先服球监
作者: mazinger 2025-05-11 18:50:00
就看球队诚意 联盟去做很怪这也是球队差异化的部分另外 针对计划书 通常都会是有状元签的出 就看邦邦了
作者: Sukhumvit27 (苏坤蔚) 2025-05-11 21:46:00
要求计划书? 那是球团的功课，不是作业