现役选秀有点像规则五，我觉得中职也应该效法一下。不然老是万年二军，没有舞台发挥的机会。每队各取所需去补洞。
像我觉得苏纬达如果被台钢选走一定会有空间。
今年好像没看到相关新闻？
像是细川去中日整个大爆发。
我巨欧扣耶也是不错的例子。
大竹去阪神也是大爆发。
今年是没有办？还是没发新闻。单纯想请教。

并没有

今年的12/9才办好吗

更多是战力外交换会呀！多少第一年就没了

并没有

日职还有办现役选秀 今年是12/9

中职没有

60人外的精神就跟现役选秀差不多了

其实球员也可以跟球队谈放60人外争取跟其他队谈合约的机会吧

王胜伟跟林智胜表示：？

美国成熟的制度就在那边，可以抄过来用明星球员毕竟是少数，扩大棒球人口让平均值的棒球选手能养活自己，有比赛打才能从中挑选出宝石台湾一直想扩增最高层级CPBL队伍数应该去经营中层跟底层棒球选手

二军年资满可以自己出去吧

改成60人外要隔年才能签回就好了

其实可以讨论 例如二军年资满5年之类的可以进入现役选秀

现役选秀可以，保护45人之类的不然有些人二军打不错一直上不去

台钢角落也没位置了吧 缺的是投手

改成隔年才能签回，那如果没别队要不就要失业一年？

楼上你可以再想一下现在60人名单提交完后 隔年是哪年

没舞台就去打甲组跟业余啊

甲组跟业余….你认真吗…薪水天差地远

有些底层二军薪水比甲组球员还低吧

重点是苏纬达也不想走吧 可以跟球团沟通啊

苏纬去台钢也不会有太大空间，爆起爆落的型态不是教练喜欢用

希望台湾也能早日有现役选秀，让更多好手可以被看见

如果二军领底薪，是真的比甲组还低以前有人提过 台电和合库，这是雇员身分的不打球是要去上班的

那也要正式员工 名额很少的

60人外隔年才能签回是处罚选手多的球团吗