昨天看到江少庆又伤退 然后就被推到这篇文
这几年如果又没办法win now 部长+少庆+阿德 不就很可能变下一个蒋虾吗?
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知易行难 张育成和江少庆恐成富邦悍将重建最大包袱
截至9/12，富邦悍将本季打出45胜58败，胜率0.437的成绩，这个成绩并不理想，尤其是
在季中选秀有了张育成以及张奕两位旅外球员加盟后，成绩非但没有起色，甚至还比上半
季更糟，目前下半季排名垫底。许多球迷也期盼著有一天球队能够尽快重建。但，重建对
于富邦悍将而言，真的那么容易吗？其中最大的阻力以及包袱是什么？作者：chicken37
时间回到今年季中选秀，富邦悍将不意外的在第一轮第一顺位指名了具备长程火力，能负
担多个守备位置，前美国职棒大联盟内野手张育成。而在第二轮，富邦悍将则是出乎意料
的拦胡具有日本职棒经验的投手张奕，很明显的，就是想要在下半季有所斩获，试试看能
不能有机会进入季后赛。
可惜的是，江少庆未如期归队，先发洋将不给力，后援投手轮流疲劳爆炸，原先火力输出
稳定的陈真以及王正棠相继受伤，再加上球团所期盼能够带领球队向前冲的老将表现无力
，即便有两大即战力加盟，但在现有阵容原本就不完整的状况下，仍无法挽回残破的战绩
。今年的下半季甚至还打得比上半季还惨，下半季目前六队之中排名垫底，全年度排名也
仅与垫底的台钢雄鹰有着3场的差距，排名第五。
也因为这样，许多球迷才喊出“重建”的口号，不外乎就是希望球队能够淘汰已经不符合
一军战力的老将以及中生代，让新生代多一点机会可以发挥。但，真的有那么容易吗？
如果是有看我过往文章的读者，应该都知道我提过很多次，富邦悍将这支球队需要重建，
甚至还拿日本职棒的火腿斗士队做过比较。目前的富邦悍将，虽然阵中有许多待在一军的
新秀已经有慢慢养出来的迹象，但不排除是短期的爆发期加上新秀红利，再加上球队不管
是投打的二军养成实在都惨不忍睹，毫无板凳深度可言，完全是需要花个几年来好好改善
球队体质。以现阶段来说，争冠不用说，连季后赛恐怕都是痴人说梦。
但，要富邦悍将重建真的那么简单？我想，站在球团的角度来看，要他们在今年底开始重
建恐怕是一件相当困难的事，最大的关键就是他们近年来季中选秀的操盘以及现在阵中还
有许多大咖的旅外球员。
现在的富邦悍将阵中，有现年29岁，还在当打之年的张育成，刚刚伤愈归队，11月即将满
31岁的江少庆，还有30岁，今年才刚加入球队的张奕，以及31岁，时常因为各大小伤痛无
法发挥完全实力的张进德，这些球员都是当初富邦悍将用高薪延揽他们加入富邦悍将的。
况且，以上的球员多半都快过巅峰期了，以球团以及高层的想法来说，想要让这些球员对
于球队发挥最大效益，再加上不浪费这些球员的高薪，最好的做法，或许就是再拼一年，
甚至两年。
我们来算他们明年的薪水好了，张育成的月薪大约是220万，而张奕的合约是2.5年总值
1314万元，平均一个月是43.8万元。江少庆的4.5年合约尚未结束，明年的月薪依然是维
持113.3万元，而今年月薪37万元的张进德，没意外他将会被放在60人名单内，就算是最
高减幅打7折，明年的薪水最少还有25.9万元。四位加总起来，最少的总和月薪是403万元
。也就是如果球队选择重建的情况下，极有可能这一年近5000万元是要成为空气的，和当
初球队以复数年约签他们下来，为了就是让他们帮助富邦悍将夺冠这个目的相互牴触。
而如果球队选择重建的话，当然不能说完全没有季后赛的机会，但基本上可以说是微乎其
微，让时常比较少上到一军体验比赛感觉的新人，除了要面对烈阳以及夜晚灯光两者比赛
之间的差异，就连比赛的气氛也要重新去感受并调整。在经验以及细腻度都不如其他队的
阵容的情况下，球队会长期处于一个比较闷的状态，这是相当正常的。重建快则2-3年，
慢则5年甚至更久，还可能冒着可能原本的幼苗都养不出来，重建失败的情况。
就算是最佳情况，富邦的年轻打线只花了2年就养成完全体，但上面所提到的高薪旅外球
员，基本上都是已经走入生涯的后段，成绩难以再有进化。届时他们再帮助富邦悍将的效
益就不大，我想，球团当初签下这些大咖旅外球员应该不是想看到这样的结果。
你可能会说，富邦悍将可以一些守备位置启用新人练兵，部分用中生代，难道这样不行吗
？这是当然可以的，不过问题就在于他们新生代现在能打的，跟中生代完全撞到守备位置
，而有人会说“只要你会打，教练自然会帮你找位置”，这句话恐怕在富邦悍将也行不通
，不是教练不帮你找，而是球员恐怕练不起来。
王苡丞今年在二军虽然多半以外野手出赛，但上到一军后却从来没有守过外野，而是常驻
一垒手，比较合理的推测就是他的外野守备进步幅度停滞，不符合期待。若是只能守一垒
的话，明年高机率一军的出赛场次会被伤愈复出的范国宸挤掉。而富邦悍将本来也有让董
子恩移防二垒的打算，不过最后也是练了一下就作罢。更不用说还有一位同样为角落内野
的王念好，从身形以及守备能力看起来高机率也是无法离开角落内野。在这样的情况下，
若是中生代球员又分掉其中珍贵的打席数，恐怕只会迟缓这些球员的成长速度。
换个角度想，当你的球队明年手握一位实力完全发挥会是能宰制联盟的先发投手，以及一
位可说是现今中华职棒长打能力最优异的球员，而这些球员也已经进入巅峰期，随时有可
能会进入衰退期，你会选择再拼一，两年，还是花个几年改革，但是暂时看不到改革成功
的时间点？我想，用这个角度思考的话，或许就不是这么的奇怪了。
总结
前面说了这么说，我还是跟过去文章的立场一样，是支持大破大立重建的那方，毕竟球队
目前看起来不是只有一军阵容输别人，二军的养成更是惨烈，从头到尾检视一遍，这支球
队的体质相比他队，就是处于比较弱势的状态。
但若最后球团选择继续拼，明年季中选秀继续是WIN NOW的选法的话，绝对不是太意外的
结果，对于他们而言，今年前两轮的球员合约总值就已经破一亿（9250万＋1314万）了，
怎么可能才用半年就宣布练兵，一定是要继续试着拼拼看有没有机会摸到季后赛，甚至是
夺得进入总冠军赛的机会才行。只能说这样做也是一种选择，但这样子的后果，就是持续
面临农场贫瘠的风险，就看球团如何取舍了。