如何将高中一线选手留在国内　彭政闵从农场观点解析
记者：萧保祥／屏东报导
2024年7月19日 21:42
近年来高中毕业一线选手优先选项都是旅外，也出现先去业余队打球、学籍挂在大学，亚
洲职棒来说是相当特殊现象，中信兄弟农场主管彭政闵观察，从球团选手人数编制、选手
薪资结构比重谈起，认为球团或许应该多一点投资在农场，让高中年轻选手相信台湾职棒
农场体系。
19日盐埔中信园区受访，彭政闵表示，自身从选手转任教练，靠劳力所得的选手当然希望
资源更多、待遇更好，资方允许范围当然当会给，“现阶段，球队、球员薪资比例是否成
正比？”这是彭政闵提出的问号。
彭政闵表示自己是选手出身，当然乐见高薪选手愈来愈多，但球团有一定预算，“上面的
人领愈多，下面的就少。”不能把资源更着重在有媒体曝光度的高薪选手，农场建置却分
配到愈少，他愿意是提出这个问题的人。
中华职棒球团现在有二军建制，有球团本土选手不到60人，也有球队投手只有30人，一军
多半会带几名随队选手，总是会有伤兵，二军比赛有时能调度选手不到30人，对比韩国职
棒单队7、80人以上，台湾职棒选手人数实在太少了，竞争感当然有差别。
彭政闵表示，高中选手不是不进中职，是应届一线选手多半会去业余、大学等待旅外机会
，“这几年反而（指名）大学生比较多，高中生养成身体素质还不足，如果高中选手进来
、人员要增加，不然怎么养成？这是一体两面，会发生的问题，签约金要增加，才有更多
人去竞争，才有时间让他们成长。”
选手增加意味着教练、训练场地与设施都要提升，球团花费就要增加。
旅外资历不等于中职实绩，但相对容易获得比同年资更优渥的合约，对于“土鸡”来说，
不能说公平，特别是不少低CP值的复数年合约。
“这就是为什么大家要出去原因。”彭政闵直言，台湾没有像KBO对于学生选手先旅外有
“球监”，但如何吸引年轻人才留在台湾打球，从台湾职棒农场起步成长，人员增加带动
整体竞争力、进而让球团收入能提升，这是相辅相成的议题。
彭政闵说，CPBL开放高中毕业选手报名选秀12年，如同每个国家职棒在不同阶段、发展制
度都会遇到不同问题，这是台湾职棒实况，球界要直面这议题。
https://tsna.com/article/91913

中职要留好手就是要球监啦，没球监小球员当然出去洗资历，洗完回来领高薪

特别是不少低CP值的复数年合约

美职今年二指，签约金近千万镁金。台湾还在600万上限

真的条件最顶的是不可能留的，能思考的最多也是再次一级的，这就要多方面努力了，养成要提高配套也要改，在

国内教练环境跟农场提升也才有帮助吧

讲这么多 有些人还是只会想要球监

中职六球团现在就很搞笑啊，首轮签约金就是打死不能破600万，可是给海归薪水确一直破新高

现在这种过水只要不要太烂出去失败回来还是赚的环境，不说留下实际是鼓励出去

台湾不可能弄球监 也没必要

现在这种作法就是鼓励出去

球监+1

但养成问题，其实就算出去真成功的也是极少数，所以说

刚破新高的海龟有升到大联盟还待了不短的时间 这标准看起来没很容易啊

台湾环境就是这样不可能改变，那些旅外已经有人找到捷径，就算上不了大柠檬，还可以回来领超高薪加名声接广告，试问有潜力的还会留在台湾吗？

要弄球监 你职业队就下来弄 负责该地区的一线球队 给他们支援跟帮助 人家韩国是这样

进中职等于没机会出去也不完全对，真能到另一个层级的

球监就是垫高旅外门槛 现在旅外几乎是机制上0风险的选项

问题是中职怎么可能会这样弄 ㄙ

在台湾可算是特例，和进中职、出国没什么关系

就是先出去拼个“最高”资历回来拿比本土选秀更好的起薪所以还有一个点在于 本土选秀起薪真的不怎样所以有国外资历回来的薪资就是有感差异不给球监也没关系 那就起薪降低 但是这样中职就更没吸引力

海龟的薪水差异不就零签约金造成的

只到3A的回来都可以月领百万，结果一堆根本去洗资历的，结果球团还买单给高薪

要我说那就旅外按照本土那样给签约金啊

中职现在有打出来调薪算快了，还没打出来的起薪再更高

最后几段很重要啊 出国拿了更高签约金 回来也比实际在中职打出成绩的人有更优渥的给薪方式 那为啥要留下来啊 就算一定上不了mlb有机会出一定要出去的吧

3A洗资历 ? 你CPBL整个联盟有几个能洗到3A阿

那养成成本增加耐心也会降低吧，也是更早没成绩就踢掉

讲得好像到3A的很多一样，你中职球团连2A都没摸到的选手都用第一轮选了，是要怪谁XD要喊球监之前，先叫自家球团不要选海归好吗

有旅外资历的领比较多很正常阿 到底哪里有问题

球团哈A+以上的即战力哈到不行，然后在那喊球监是要和给谁听

中职球员有比旅外强吗

*喊给谁听

怎样改能平衡点是个问题，但现在中职表现出来的就是鼓励去过水，就算一开始就知道打不上去，只要不要太烂、年纪不要太大卖像都满溢价的

为什么要留在国内？其他产业顶尖的学生也是毕业就出国赚美金了啊！

这我之前就说了 与其钱花在高薪旅外 不如把训练场地搞好顺便赚赚春训财

最顶的不可能留也没必要留，在讨论的基本打上去的机率不高但还是先出去过水的那些

为什么要留在国内？

讲的好像3A资历很好洗一样欸近几年低阶旅外选秀也不吃香了啊

对啊 所以问题还是 为什么要跟国外抢人 XD

顶尖的选手收到外国报价总是会拼一下 就算只有上到2 3a回来也是看存摺会笑

关键是要改善中职的竞争力 不要让中职变终点现在留不住好选手 最大的原因就是一但进了中职这辈子就是只能打中职

在中职能不能继续进步很重要吧

有那机会挑战为什么不去 事实就是目前种花往高阶输出还没成功过

不像人家NPB KBO可以一直输出到顶尖联盟去当然可以留的住人 进CPBL 不要越打越烂就不错了如果先打CPBL一样可以去NPB MLB 那会留不住人吗 怎么可能

竞争力中职养成的确不够好，但也要说整体人才库就算直接出国能站稳高阶的也是极少数，直接进中职只不过是梦早点醒而已

能出去就出去为什么要留在国内

出去还有极少数 弄球监可能就0了

几个西武回来的都说一二军 最大差别住宿 其他设施差不多能共用

既不愿意给超过600万签约金又想搞球监，这不就是最标准的惯老板思维~

球监 郭泓志的笑话 他自己都懒得呛了目前第一个能做到 大概是喵队 整个亚太够

直接强制新人月薪不得超过10万 立刻吓跑旅外

我认为设备其次 重点是教资啊 一堆教练都选手直退接了相当不尊重教练的专业

可以读哈佛麻省理工 却要强迫留在台大 什么道理?

上面学校这说法放这很不一样吧，毕竟真上哈佛还需要考

直接设球监啦 日韩都这样做才能留住人旅外没上日职一军或美职3A回中职要打2年二军才能在一军出赛

妳各位自己都不相信中职的养成却想要选手留在国内养 这什么想法

虑之后再补台大学历嘛，中职目前反而是多数旅外最终赚

== 讲的好像3A资历想洗就洗的到捏 太幽默了吧

到钱的地方，能直接在外面赚到不需要考虑中职的很少

你能让他们相信中职能养成材，何需担心他们不想留呢?

要球监卡人 但是也想要即战力海龟 XD

日本已经废球监了喔

中职自产自销的能力不足

容易溢价都是3A老海龟

球监你管得着？你专心看啦啦队就好现在搭配兵役 球监正是时候

设什么球监...中职球团很开心选海龟不用签约金勒你想设中职还不要勒 而且这几年回来的海龟越来越年轻 更没有设球监的诱因了

反正上有政策下有对策xd 都已经可以想像的到真设球监又会发生什么搞笑和打破规则的事了

啦啦队才是重点 谁跟你海不海龟

农场设备有强的话设球监才有意义，不然谁愿意在国内浪

继续慢慢幻想球监吧

费时间，镀个金回来价格更漂亮。

人家韩职球队是给该地域的高中学校很多的资源跟教学

国内养成先搞几个能出国的再说吧 靠弹球的出国的真的是

以前真的很多签约金不到10万在旅外的

中职就是养老院阿 能出去的早走了

学日韩可以把人养到出国还可以拿入札费不就好了？养那么多年结果养出个大王

除非能一直逆输出到mlb npb之类 不然非中职池中物的一定留不住

中职一军连稳定输出日职都做不到了

合约涨幅的方式要改，不然土鸡出身要涨到高薪太难了土鸡打出生涯年，涨后的薪资都不一定比成绩更差的旅外更高旅外跟土鸡在起新就有差了，还限制涨幅自然刺激更多人想办法旅外

先让中职球队赚的了钱才能有后面的事吧 之前一直在听球队喊亏损的 现在不知道有没有好一点

爪这个烂农场 与其关心高中生留不住 不如先关心自己农场的养成吧

看过郑宗哲在海盗小联盟体系球场跟设备 要我也会旅外现在小联盟权益跟福利又比以前包吃包住的

设你妈的球监 球场 教练都那鸟样 有能力会在台湾练?

有潜力能出去还是出去拉 台湾这什么环境 当然是出国练

认真养到球探时常坐满本垒后

中职如果能每年一直输出美日职棒一军,并且够多人成功签约金根本完全不是问题..至少要先给人有个旅外梦想且这些出去的人,到了wbc,在大联盟就可以帮忙,12强的就

现在MiLB已经跟以前差很多了,出去没什么不好

就以2A~3A非40人名单为考量~

没人规定旅外一定要给高薪啊，这几年旅外回来大多不符预期，除非像部长这种不是被退货的，以后各球团之后可以月薪或年数降低标准，旅外嫌低薪爱蹲2A让他继续蹲

认同

一堆人莫名其妙想惩罚旅外 根本就背离现实然后想把人留下来然后三年后旅外,也是不知道在干嘛?赶快进来赶快离开? 中职就赚个过水钱这样?

拿MLB比台湾薪资是有毛病逆

可以不设球监阿, 可是也不要GGYY一直吵啥签约金600啥的 想要自由却不想要有自由市场机制? 笑死

重点是现在没有一个是高中养起来再旅外的啊，没有前例，顶尖高中生干嘛留国内

确实 洽租呕有料

球奸勒，不要害有为的选手好吗，本土养成这么烂

旅外能3A的比例也不高日职签约金上限1亿日圆也卡很久了

笑死 有些人逻辑死亡日韩就是因为有球监 所有顶级选手都留在国内 才有机会一堆职棒球员养到送出国台湾因为没球监 最顶级的球员都高中毕业或大一大二就直接被国外签走了 早就送出国了 中职是要送个鬼 送肉粽吗

金河成这种非选秀一轮料 中职是能养出来吗

韩国也有选秀后段出国的啦,不要全都归咎给顶级选手出国

日职没球监了 但选手进日职看得到旅美希望 当然要留

关中信兄弟农场啥事…前几天才有几篇在讲江坤宇VS部长中信兄弟自己养出来的球员可以跟MLB层级球员比 养成有很差吗？

哈哈大笑

以后会有出国自费打球，花的钱就当作投资吗？

球员们都知道，只要旅外回来身价都是倍翻球团就是这样经营那顶尖球员干嘛留中职

其实就让顶级高中生出去会怎样？这些高中生成功了上大联盟最好，没上在当打之年回来也都会有一定实力，对球团还省去初期培养的高失败率和造星成本。至于国内竞技水准，我不认为是几个顶级高中生加入就可以改变的

恰就说得很清楚了啊 你把人家留下来养不出来有个屁用 一堆人还在签约金、球监？到底为何一定要浪费人家天赋

简单来讲球团要增加预算，只会在商言商中职永远不会进步

翻译：给软詹那个薪水不如拿来投资在教练跟设备上（误）

别傻了，连二军比赛在那边晒太阳都有人认为刚好而已，就这种态度大家宁愿去美国日本晒太阳，至少真香台湾就认清现实，红中讲得，你们就烂，人家挑剩的还不苦练，苦练不代表不能提升待遇，不然大家宁可出国苦，本梦比大多了现在的情况就是恶性循环，就算留下一两个最顶的天赋在国内有什么用，你跟一群菜鸡打球能提升到哪？国内王？一群傻子没领老板的钱整天替老板操心太花钱真的笑死美国就一群天赋顶的聚在一起练蛊台湾也没薪资上限这种东西，整天替老板担心球队花太多钱，不提高待遇就永远不读书去打球，谁要送自己小孩打球啊给我去轮班