这部分是球团自己要检讨
但我的看法，签约金与薪水倒不是最大问题
是培养能力与培养环境有问题
讲白一点
真正合格的训练基地，目前也只有爪，和未来的亚太
光是硬件不要说跟美日比，连韩职车尾灯都没看见
再来就是训练内容和培养计画的人才
爪，土投就是自己养不出来，邦，打击就算有天赋也是要养成自杀棒，吱，那个手套破洞每个位置都能破，喵，目前能检讨的大概剩体能，有亚太真的有差
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这篇提到，达比修有关于球队之间的交流问题
中职有的球队各有擅长培养不擅长的区块
其实喵找玉木就跟当年爪找榊原一样
假如6只球团各自擅长和与国外交流的知识
每年都会做一个基本统整
由联盟作为仲裁，什么算球团保密什么样的系统应该6队都能知道
进而建立好的培养环境，我想会更有机会吸引优秀的选手投入中职
你要想，就算中职把状元加到800，甚至1000
差不多都30万镁，你是郑宗哲你选中职还是mlb？
你是孙易磊，就算开到火腿的8成价，你选火腿还是中职？
郑被邦选到孙被爪选到会说什么？
我想大概是，淦，衰洨
比起签约金，我倒是想问
中职有野心把顶级选手留下吗？
假如永远都用签约金拼不过谁谁谁的想法
那火腿不会签到大谷
钱当然很重要，假如过75万镁，或许中职真的很难拼
但球团都连当初火腿拿计画书说服球员的行动都没有
凭什么要顶级新秀留在本土
所以球团不要老是唉签约金的问题啦
当然除了各球团自己的问题
我觉得联盟在某层度都要找来沟通啦，毕竟联盟本来也具有整合的角色存在
最后，至少可以规定第一轮或前三轮的要做培养计画书这个规定，然后给联盟复检讨论吧