三级棒球教练缺工率高 薪水和付出不成比例让人辛酸
联合新闻网／王婉玲
台湾三级棒球教练薪水普遍不高，除了正式专任教练较为稳定外，大多来源有着不稳定因素
，且因工作内容繁杂，令不少人望之却步，甚至转行，不少球队都有教练缺，缺工率高，但
在有限月薪要找到合适人选，难度不小，是基层隐忧。
三级棒球教练薪资普遍偏低，北部行情好一点，较有机会达到月薪三万以上，南部则有不少
教练一个月仅有两万多元，养家糊口负担不小，若能考取正式专任教练，一开始月薪虽自三
万多元接近四万元起跳，不过随着年资、级距升级，到最高等级上看七至八万元，且福利与
教师等公务人员无异，是许多三级棒球教练一生志愿。
但能够成为正式专任教练人数不多，其他教练如何叙薪？常见有以下几种方式：
(1)学校代理、代课老师：
这是最常见的方式，通常为一年一聘，不过这代表着教练要兼著上课，通常以体育课居多，
不过碰到体育科目没有缺时，也要配合其他科目，像是自然、健康，需花较多时间备课，且
遇到球队到外县市比赛，时间卡到要上课，经常也比较难带队出征，此外，如遇到学校人数
、班数缩减，可能就会被裁撤，很难说何时会没工作。
(2)县府聘任教练：
这并非每个县市政府都会愿意开缺，通常为一年一聘，正常情况下通常会续聘，算是较为稳
定一点，但聘任人数一般不多。
(3)原住民专任教练或体育署专案：
近年体育署办理“推动原住民族棒球辅导计画”有成，只要具原住民身分，且具有全国性体
育团体C级以上棒、垒球运动教练证者就能申请，门槛不算高，造福不少球队，可以因此节
省一笔人事费用。
(4)外聘教练：
外聘教练薪水来源不固定，可能是学校、球队后援会、球队基金或是赞助厂商，这当中有可
能牵涉到利益关系，像是后援会支付教练薪水，会长儿子可能因此能排进先发等问题，且外
聘时间可能说断就断，是最难掌控的部份。
“我这边的教练离职，他宁愿去工地做工，薪水一个月有四、五万，也不想辛苦教球，钱也
不多…”某支国小棒球队总教练道出现实，薪水不稳定是一大因素，但教练工作内容繁杂，
除了基本的训练外，有时也必须处理行政事务，像是报名资料、核销费用、写计画申请经费
或器材，其他还有招生、募款、研习课程、顾宿舍、与家长沟通协调，或是承办比赛等，得
花费很多时间跟心力，跟薪水数字不成比例，能长久任职者不容易，值得相关单位关注，该
给这些耕耘者更好的工作环境。
https://udn.com/news/story/122629/7905451

不到三万是要怎么活…

三级棒球的教练跟裁判对棒球如果没有执著的热爱真的干不下去

顾过晚上球队宿舍 一个月12000...

漏掉还要兼当司机 外地比赛花时间力气去找免费的香客大楼

基层真的苦都靠热情撑的

1.那种就是学校开的代理老师缺,有教师证/修过教育学程,就会多一点(1招跟二招),没修过教程是代理课,三招老师薪资算低的

太低了...

这种还是月薪的缺.一般的老师都有学校开钟点缺了,教练应该

不到三万很正常啊 又不像一般劳工天天上班八小时

也会有开钟点缺的.

哇塞 不到三万很正常 不像劳工天天上班八小时 好喔

不是领国家薪水的都是做功德的

颗颗钟表示：国家给了我什么？

这待遇正常还会缺工喔

国家给你投票的权利，民主万岁！

经济20年最好 领低薪怪自己不争气

所以现在很多宁愿假日出来教社团，平日另外找其他工作做

...嘲讽民主的中国人 你还要专程翻墙过来真是辛苦了

所以一些学校才会把球员操好操满啊，有成绩教练才会有工作，成绩掉下去失业机率也高，于是就这样变成恶性循环

这题无解除非企业金援基层，而且棒球已经是运动项目中相对有资源的了

说三万差不多的要不要想连晚上和半夜都算在工作馁

棒球总统应该把少子化后多的部分教育资源移来增加专任教练，而不是补助私校学费，或是取得平衡

我认识有的教练挂工友或舍监

484有人不知道三级教练常常兼保姆 工时比8小时高多了 只是没打卡没得算而已

不有名的当然不到三万，有点成绩的你有钱也请不到难道一堆普隆共的也给高薪吗

这个国家对教练真的不友善

当作做功德啊 嘻嘻

基层教练真的不兼课不能活 还有助理教练暑假每天来带一整天 一天只赚600的