中华职棒已经三十几年了
并非如同某些台湾职篮的联盟系草创
但规章、制度、游戏规则等
仍然相当简陋不健全
故应参酌
国外比较流行的体育运动法
(Sports law)
https://en.m.wikipedia.org/wiki/Sports_law_in_the_United_States
其他较详细的资讯
可以google搜寻sports law
包含各个法领域如
民法(契约法、侵权行为法等)、
消费者保护法、
刑法(生命、身体、健康、
人身自由、名誉、信用、隐私、
财产等各法益之保护)、
公法(行政法、税法等)、
劳动法、
商法(公司、证交、保险、票据、
企业并购等)、
经济法
(竞争法即反垄断法、公平交易法
及智慧财产权法
即商标、著作权、专利、营业秘密等)
其他
商业、金融、
企业、商业组织型态
或法人、团体之相关法规范
(例如
商业登记法、商业会计法、
银行法、金控法、
金融机构合并法、
金融消费者保护法、
有限合伙法、信托法、
人民团体法、财团法人法等)、
民事程序及非讼程序
(民事诉讼法、强制执行法、破产法、
消费者债务清理条例、
涉外民事法律适用法即国际私法、
非讼事件法、公证法、仲裁法等)、
尽速通盘检讨并改善修正为宜
(包括但不限于交易、旅外球员条款、
FA、选秀、
球员与球团间磋商谈判议约缔约等)
使其更有
正当性、合理性、
合逻辑性、体系性等
及各个具体制度及其程序、
操作模式、配套措施的等间的
严密交错适用运作
及透过
正当合理妥适界限范围内的
行为、举动公示
资讯公开透明
达成相对地公平公正具公信力之效果
而使得
联盟、各球团、球员、
相关企业、团体组织、工作人员、
社会大众及各界人士等
才能对于规章、制度、
游戏规则、相关规范等
有
安定性、一致性、
可遵循性、预见可能性等
的信赖与保障