※ 引述《pilor (Formosa)》之铭言：
: 其实我不太懂中职的规则啦！
: 但像篮球的话都是用签约的方式就可以加盟
: 不用特地经过选秀
: 让球团各自端出牛肉竞争不是更合理吗？
: 中职有什么考量吗？
大多数人的答案是让球队间更平衡 这说法我能理解
可是如果用直觉下去反应
大家都说职业运动是商业活动
既然是商业活动 应该就在商言商才对
也就是说 你战绩烂 应该要付出更多来让球队变强
而不是跟其他人说 因为战绩烂 所以要特别的福利 不然比赛会很难看
再来 有些球队的营运方式 讲难听点根本就乱搞
被这种球队选上 球员真的很倒楣
过去不就有打击成绩亮眼 却只加薪一万的例子
不然就是牛棚只用八个人 眼睁睁地看他们燃烧殆尽
乱搞的球队 通常战绩不会太好
可是战绩不好的球队 选秀的顺位又会比较前面
也就是说选进来前是明星球员 但是进来这种球队蹂躏几年之后 还会是明星吗 谁知道
还有一种是无法用科学解释的例子
长久以来战绩不好 意思就是说比别人多的机会 选到好料
但几年后摊开来看 别队起码都有两三个大棒子
自己的球队却只有一堆小水枪 那就算了 偶尔还会卡弹
试想 就算台湾有大谷等级的天才选手要投身职棒 结果被这种球队选到
打个三五年 结果平均一年打个七八支全垒打 打击率两成五都不到
原本是保护球团间的竞争力 后来却变成强打者的坟墓
这真的是球迷想看到的吗
谢谢大家