楼主:
z520314 (知足常乐 多贪则忧)
2023-04-23 19:50:35最近吴哲源事件吵得风风雨雨
很多人在喊加薪没100% 修喊阿
看看规章扣薪有限制，反而加薪没限制
真要说有限制也只有FA隔年不能超过150%
但在总额包覆下这条限制形容没有
很多人认为加薪有理，但扣30%限制的却被忽略?
作者:
airck (港都男儿)
2023-04-23 19:53:00有人会嫌薪水少吗
作者: mikomet 2023-04-23 19:55:00
所以有球队内部公式啊
楼主:
z520314 (知足常乐 多贪则忧)
2023-04-23 19:55:00后面的确都是慢慢加，大概10~20%
作者: Ke1even 2023-04-23 19:55:00
所以有人加到不合理吗 没有要啥限制
作者:
adhere (Believe in Me)
2023-04-23 19:56:00你可以放在60人外 随便你砍啊
作者:
iceyang (追)
2023-04-23 19:56:00你不会问问你自己吗 薪水打对折你还干不干
作者: Ke1even 2023-04-23 19:57:00
扣薪是防有球队直接70隔年开18这种
作者:
starxls ((〞︶〝＊))
2023-04-23 19:57:00今天中信也不是加薪幅度很少阿 96%全队最多了吧?
楼主:
z520314 (知足常乐 多贪则忧)
2023-04-23 19:57:00所以18变50合理，50变18就会被骂翻了
作者:
Owada (大和田)
2023-04-23 19:58:00劳资本来就是不对等的
作者:
xonba (辜狗)
2023-04-23 20:00:00你先把FA制度调一下再来说好吗
作者: Ke1even 2023-04-23 20:02:00
而且明明是球员同意就可以 是劳资对等好吗
作者: Ke1even 2023-04-23 20:06:00
防止仲裁过了才正要谈 球团说多少就多少
作者:
kobby (爱玉)
2023-04-23 20:19:00因为大加薪只有在基数少的时候有 后面都慢慢加的
作者:
vovoson (vovo)
2023-04-23 20:24:00这个没屁用 日职也有 可以解约再签就绕过了 除非你强到大家会争抢球队不敢钻露洞一拳都可以砍到20万以下了 减薪几趴有差吗？
限制明明就有但书,双方同意一样能大于30资本市场不限制上限限下限不是正常,不然干嘛定最低工资
作者:
bkebke (下次填)
2023-04-23 20:31:00超过限制 不同意就是FA啦，会同意不就觉得FA后会拿更少
作者: ttyy345889 (TYL) 2023-04-23 20:42:00
神全：
不是只有台湾这样好吗 日本也有而且扣薪超过幅度限制你没看邦邦也有吗? 不吞就3Q啊
作者: Ke1even 2023-04-23 20:56:00
球团觉得你没价值扣超过 你不同意直接放60人外就好了
作者: mayokonami (mayo) 2023-04-24 00:19:00
+100%再扣30%也快回到原点 跟股票一样