虽然心疼球员
但还是能体谅球团啦
现在万物齐涨
营运成本增加很多
伙食要不要钱
移动要不要钱
搬球具要不要钱
最顶的球场要不要钱
其他球员薪资要不要钱
台湾最顶的球场要不要钱
都要啊
往另外一方面思考
现在球团营运压力一定有的
※ 引述《BOJAIN (BOJAIN)》之铭言：
: 吴哲源合约还未有共识！刘志威：依续薪标准给月薪24万
: 记者赖冠文／综合报导
: https://sports.ettoday.net/news/2483533#ixzz7zU6yOHtE
: 中信兄弟今天公布调薪结果超过8%，成为队史调薪最高的一次，但未看到吴哲源调薪结果
: ，领队刘志威表示吴哲源合约部分，依据谈到续薪标准为月薪24万。
: 吴哲源去年球季曾夺11连胜，写下队史第1人纪录，累计120局，防御率2.85；台湾大赛担
: 任1场先发，7局优质好投夺胜，吴哲源去年月薪12.5万。
: 刘志威表示球团依据中华职棒合约，可以处理到的程度进行说明，中间牵扯到合约规范，
: “目前沟通过程，还没办法达成共识，球团避免事件继续造成误解，也在今天完成合约权
: 利义务，会依据谈到续薪标准为月薪24万，寄发通知函给吴哲源选手，同时吴哲源今年度
: 1月起领得是去年薪资，差额会一并补齐。”
: “可以持续沟通包含激励奖金，但合约精神来说，同意续约，由球团这方提出来薪水，希
: 望球员能够接受，若不能接受，先把薪资部分先付。”刘志威说。
: 刘志威提到，中职合约对球团、球员双方提到，球团表达续约意愿，只要球员在当年1月
: 领球团薪水，就同意球团续约，后续双方协调薪资，可以在薪资仲裁前，可以提出仲裁，
: 为自己争取权益，过了仲裁时间球团可以依据合约规则，提出续约内容。
: “确实中职对资方比较有利，这是事实，但球团有持续提出谈约意愿，我们对每个球员过
: 了仲裁时间，还是有提出不同合约及激励方案。”刘志威说。
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