楼主:
Gotham (万恶之城)
2023-04-08 06:32:48兄弟都谈好就差吴哲源 刘志威提2重点：该给的没少给
记者王真鱼／台北报导
中信兄弟迟未公布球员合约，目前全数都谈妥，仅差吴哲源一人。双方对于谈约基准有不
同看法，领队刘志威指出，吴哲源去年领的奖金比总月薪还高，代表球团该给球员的并没
少给，“他今年调薪比例、加薪的数字，皆排全队前几名。”
吴哲源去年球季曾夺11连胜，写下队史第1人纪录，累计120局，防御率2.85；台湾大赛担
任1场先发，7局优质好投夺胜。
兄弟近几年调薪幅度有一定的级距标准，主力球员依贡献度来加薪，有贡献的主力球员，
月薪有望升一级，约加薪10万左右，最多能够加到12万上下。但也有出现特例，詹子贤
2020年自月薪23万来到40万，张志豪2021年在符合FA资格那1年，与球团签下3年复数约，
平均月薪75万，原本月薪为56万。
以江坤宇来说，去年月薪是32万，据了解，他今年月薪是44万。王威晨则与球团达成复数
约共识，今年月薪有望来到60万。去年表现亮眼的陈文杰，月薪有机会自15万来到24万左
右。
吴哲源去年月薪12.5万，按照兄弟目前“谈约公式”，今年月薪落在22万到24万。针对球
队调薪原则，所属经纪公司认为，目前调薪机制不太考虑选手的月薪基数，还有一定的上
限，“这样对低薪的选手来说有点辛苦。”
https://sports.ettoday.net/news/2474995
作者: jonsir (jonsir) 2023-04-08 06:35:00
依以前的状况来看 经纪公司再搞的可能性高一点
作者: lee7922412 (统粉) 2023-04-08 06:39:00
这成绩给个25-28不为过吧
作者: Moukoko 2023-04-08 06:39:00
王六十万 吴二十几 自己不觉得怪 还没少给咧
作者: ernie0523 2023-04-08 06:41:00
还没谈好薪水都出来投一场优质先发了
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:42:00交易出去吧 ，在我眼里他不是明星2.0，愿意三十万签的应该还有
作者:
matico 2023-04-08 06:43:00如果可以有特例的话，小哲源就是该用特例加薪的吧
最大的问题是奖金竟然占总薪资一半以上 这代表你谈本薪没屁用 谈高还是能从奖金扣回来 像科技业有的你加班费报好报满 结果分红被扣回去 整体薪酬都被资方控制住
作者:
adamcha (生于安乐 死于忧患)
2023-04-08 06:44:00兄弟有很穷吗 抠成这样
作者:
goury 2023-04-08 06:45:00请问中职开季后如果一直谈不好会怎样？有调解机制吗？
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 06:46:00他就说不能因为吴破坏他设定的谈薪规则
作者: soria0225 (Soria) 2023-04-08 06:47:00
楼下帮翻译==
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:47:00去年12.5万，现在通过这么多验证，说是目前最佳本土先发前三也不为过了吧，觉得30万跳太快，可他成绩就在那啊
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 06:47:00谈不好就先领去年的薪水 谈好了再多退少补
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:48:00很简单啦，他们的调薪机制定在那如果破例以后打出成绩的都会想更往上加
作者: mamahow1487 (马马号) 2023-04-08 06:49:00
月薪125万都不贵啦 银行会没钱？
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:50:00跟中职签约金始终不破600同个道理
作者:
F299 (乌鱼子)
2023-04-08 06:50:00至少28吧！
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:51:00卖掉啊，中信兄弟明星很多不差一个11连胜的投手，但别队很缺30万，统一给得起
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:51:00中信根本没差，他FA不知道要多久
作者: Hohenzollern 2023-04-08 06:52:00
球队可能给到25万元 经纪公司可能要30万元
中信就不是给不起XD 觉得球团有固定调薪的级距在那很合理 小哲源投出王牌土投的身手要大加薪也合理
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:53:00
讲老虎50的 拜托 人家老虎强几年了 那薪水是每年加薪累积的
作者:
akito555 (Akito)
2023-04-08 06:53:00算太精 怕他只威一年后面变小偷
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:54:00能给的不给 不能给的给一堆 旅外还没效力就有50万up,然后绩效有到吗，限制上限 除非起薪就够水准，12.5万我看是不行啦
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:54:00
你今年也维持成绩 明年加薪完也可以近40啊旅外没有签约金 本来就有名气 你中职选秀进来就要50是搞笑吗
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 06:55:00只强一年当然薪水不会太高
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:55:00他们如果有定级距那当然卡死，不然下次每个打出成绩的经济公司都会满天要价
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:56:00
江强了三年四十几万 吴才一年
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:56:00觉得没名气就释出吧，违抗公司市场上看谁要
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 06:56:00如果今年还是这样成绩 明年没给个35以上就说不过去
作者:
etop (罗里罗说)
2023-04-08 06:57:00怕今年鸟掉吧XD
阿坤打出第一年就有乡民帮喊上30上40的 但他也是固定级距往上啊XD 同理你身手退化也不会直接砍到骨子
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 06:57:00干嘛释出XD 你FA这么久我怕你你吗XD
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:57:00
那个级距是全队适用的规定 又不是专门卡吴而已说40的真的是XD
奖金比本薪多劳工本来就会觉得没保障，哲源打那么久了25万我觉得还可以阿
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 06:58:00只强第一年不想破例很合理吧
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 06:59:00早上六点键盘GM都就在开会了，吴哲源够大尾
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 06:59:00
新闻没有写球团不给25吧 看起来经纪人是想要3开头
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 06:59:00楼上在自介吗XD
作者:
ATTW (TW)
2023-04-08 06:59:00以吴开季第一场的表现 给三十没什么不妥
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:00:00
薪水是看去年一年表现
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:00:00以郑浩均第一场比赛应该给80万XD
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:01:00乡民就是大谈不考虑真实状况，破例就会有下次破例今天他要求20，明年就会好几个成绩TOP的要求比照
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:01:00
今年季末全队都拿着你破例的情况来谈薪
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:02:00至于谈什么缺不缺钱的，所以我们都不是经营者啊
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 07:02:00拿老虎跟旅外来比分不清现实真的有够云
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:03:00
可以吧 只是他没拒绝不想搞目前还是领去年薪水 谈好再补给
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:04:00可以把但林智平前例放在那
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:04:00难怪王葛格说不能用，因为会涨价 懂了
作者:
lucky1017 (baseball豆子)
2023-04-08 07:04:00谁叫你要给一个水枪60万 队友都想要更多
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:04:00
有林智平前例 球员自己也不敢不出赛啦
等等，意思是奖金领了差不多150万？应该含总冠军吧，假如只是例行赛奖金，150万真的开银行。
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 07:05:00
水枪拿金手套四连霸 最佳十人三连霸 每年稳定加到60酸民嫉妒噢
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:06:00但吴哲源的经纪公司绝对有在下指导棋，吴应该不会算那么精，吴今年接受出价明年相信也不会亏待，经纪公司绝对是关键
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:06:00现实就是球员弱势，你早晚还是要吞下去
所以我讲中职的自由球员制度真的烂，假设没约了仍不是自由球员，卡一个FA
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:07:00应该要时间到自动进入仲裁
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 07:07:00打的好漫天要价 打不好只能扣薪30趴 有这么爽的喔
我也希望我爪给他高薪，不过这种事情没啥好酸的，既有机制下确实肯给了，而且才第一年爆发，在商言商，看看激励奖金能不能调高一点。
我猜球团差不多开到25+高激励奖金啦 但经纪公司可能想拉到月薪30
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:08:00吴哲源本人说不定觉得很尴尬，到底要听谁的
作者:
ATTW (TW)
2023-04-08 07:09:00以去年的成绩贡献值 今年月薪拿三十真的OK吧
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:09:00不会尴尬啊就全部委任经济公司，说实在到这状况卡在那薪水还是一样啦XD
激励奖金可能对经纪公司不是重点，不然以内文来说奖金也很敢给了
内文奖金给了差不多150万，我猜是不含季冠军、总冠军（含了其实不多），光是季赛奖金150万，真的很多。
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:11:00能再维持两年稳定成绩，不用到顶级，后面薪资自然很容易谈
经历年资成绩 应该都有固定模式吧今年如果成绩还是维持住 再谈也不差吧 有奖金耶
作者: TimmyJiang 2023-04-08 07:12:00
拿多年实绩的球员和牛棚出身第一年转先发的球员比是不是有什么误会
作者:
hunkin (我是誰)
2023-04-08 07:12:00尊重球团有球团的立场 但平心而论哲圆去年的成绩真的不能用特例吗？如果经纪公司是开30 我个人倒觉得没有很过份确实值得 毕竟后援转先发拿出好成绩这种特例不是很常见 如果因此有更多年轻选手为了薪水努力变强 也不失是一种鼓舞 以上个人立场 没有要战球团 期待会有好结果！
题外话，富邦的月月3月底的新闻也是还没谈好，而且他前两年薪水持平23万，我觉得他比较惨XD
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:14:00吴哲源最后选择任意引退前往大联盟，辜董会去送机
我也觉得在调薪机制下已经给了高标，才第一年爆发，真的算合理。其余的就是激励奖金部份，可以争取这个部份。
随然篮球跟棒球合约不太能比，但可以参考nba的新秀合约，2+2的模式，先不论钱的多寡，这样中职球员交易才能大大流通
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:15:00棒球养成期长本来就不可能这样搞，况且台湾职棒不赚钱
我也查了一下我爪20年的王牌n4，隔年也是固定级距加到24万
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:17:00饭店爪时期应该是加薪五万，另赠金句对联一副
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:17:00饭店爪大概加薪三万
作者:
baseken (看çƒåŽ»å§....)
2023-04-08 07:18:00表现好勇于争取合理啊 薪水本来就是谈出来的
我是指参考2+2而已，棒球员养成确实比较久，因此例如可以修订为4+2，6年差不多
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:18:00所以不要嘴高薪球员 他们只是补回前几年的贡献
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:18:00詹的特例也是在完整球季第三年爆发背景下
作者:
sue5566 (56不能亡)
2023-04-08 07:18:00你的理论不错但是除非中职赚钱否则不可能
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:19:00楼上 棒球就有规则五选秀 只是台湾资方市场
作者: MikeSoroka 2023-04-08 07:29:00
机制都订好了，为了一个球员破例，那后面怎么经营
作者:
Vyseus (尼德法)
2023-04-08 07:29:00这就商业啊 哪有什么吴应该领多少 球团尽力压 球员尽量往上争取 乡民最爱别人吃面自己喊烧
作者:
jyunwei (jyunwei)
2023-04-08 07:31:00意思是12万的选手拿出100万的成绩最多也是24万不过也可能是老了不敢砍是常态导致
作者:
haogo (...)
2023-04-08 07:32:00可以去谈激励拉 有达成的话 转换过来加上去还是有30
作者: ichirogod 2023-04-08 07:35:00
Wbc 王牌想要再加码吧 毕竟证明可以解决3a甚至大联盟的打者
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:36:00在中职 要有高薪 海龟 年资应该都是比较有利的条件
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 07:38:00国际赛就算拿了冠军也跟母球团无关 最好是加薪理由啦...
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:38:00国际赛表现不影响谈薪 但会影响到下个赛季的定位(=重用程度)也等于是有更多表现机会跟年资帮助下一张合约 这样去理解应该比较符合中职谈薪现状
砍薪有下限？肯定球团+薪会有上限吧 不然只强一年怎办
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:41:00中职薪资井喷也是之前的事情 最近流行要建立各队谈薪模式基准 记得猴子也有类似新闻 这之后应该会变成常态 也表示球团对于薪资支出上面会更有自己一套逻辑
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 07:41:00乐天：我找王柏融单换吴哲源 可以吗
作者: SMG2016 2023-04-08 07:41:00
江坤宇2020～2022强了三年，连续表现好2年后的去年是32万，连续表现好3年后的今年是44万，吴哲源表现好一年后应该拿多少？以贡献度来说小可爱应该不输吴
在商言商，设定的规则随便破以后谈薪都更麻烦，加薪有
设定的规则，就如同砍也有一样，不会一年烂就直接砍到
作者:
iceyang (追)
2023-04-08 07:42:00该给的没少给 > 你就只值这么价
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:43:00中职FA门槛最低也是8年 在这前提下 能压榨多少新人红利那都是球团说了算 了不起薪资仲裁而已 中职就是资方市场 这不用怀疑
新人价一样，问题不是多给谁一点有什么问题，而是能随
作者:
hunkin (我是誰)
2023-04-08 07:44:00忽然发现这篇是真鱼
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 07:44:00低薪选手真的要连威两三年才有可能跳上40万元
作者:
LKN555 (好的)
2023-04-08 07:45:00胜投奖金去年拿太多了吧哈哈
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 07:45:00这哪里是大锅饭？从之前球员来看 要超大幅度加薪就是要连两年表现好
作者: ilks2334 2023-04-08 07:45:00
翻译:不要拉倒
作者:
bloody089 (家是放"心"的地方~)
2023-04-08 07:45:00翻一倍就很好了！又不是破中职的什么纪录看大谷也是这样加上去的
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:45:00甚至只要棒球还是名单制玩法 就是资方市场 问题在于中职FA风气没拉起来 所以球员谈薪一直都是弱势 有突破性表现 在未达FA资格前都会被新人红利稀释掉
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 07:46:00高薪的没贡献，砍30%还是高薪，低薪的屠杀联盟，球团说你加薪%比别人高，但实际上还是低薪族
作者:
oocooc (你说你~想杨桃~)
2023-04-08 07:48:0035万丢出来一堆人抢着要
要能加无上限那相对砍也不会有保障吧，一年威加到顶一年烂砍回原点
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:49:00所以还是别练投手了 XD 中职牛棚烧得快但是薪资升得慢 累积年资过程中一不小心就带伤引退惹
作者: revise (小陶) 2023-04-08 07:49:00
投手消耗快生涯短 能打几年不知道到 想谈高合理
作者: SMG2016 2023-04-08 07:49:00
这不叫吃大锅饭吧，而是调薪就类比跟你贡献度接近的人，跟江坤宇差不多就以江为基准，跟强汉差不多就以强汉为基准，如果今天吴调薪显著超过江坤宇强一年后的调薪，那将来江坤宇或其他有第一个好表现球季的球员要依照什么机制调薪？
作者: smallredshoe (小红鞋) 2023-04-08 07:50:00
中信球团近年签约金及调薪没啥问题
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:52:00每队有自己谈薪方法 乡民担心自己的薪水就好
作者:
jenchieh5 ((”Ｔ□Ｔ)＜喔~喔~喔)
2023-04-08 07:52:00RP（非CL)在棒球世界就是最容易取代的啊，均薪难到顶不是很合理
作者:
rod007 (月‧优蓝)
2023-04-08 07:52:00中信加薪跟减薪都有一定级距 你不会看到像富邦这样搞
作者: evammxfelix (恩恩恩...) 2023-04-08 07:53:00
其实就经纪公司在搞阿 本薪低他们的抽成当然少 他们当然要高本薪而非高奖励的约阿
作者:
Leeabel (亚伯)
2023-04-08 07:54:00为什么之前不申请仲裁就好？
作者:
shifa (西法)
2023-04-08 07:54:00在没有薪资制度跟额度级距环境下 球员能加薪多少 要玩怎样的标准都是球团说了算
作者:
afa1919 (家洛)
2023-04-08 07:54:00世界上最没必要的事就是担心明星by某连续剧台词
作者:
rod007 (月‧优蓝)
2023-04-08 07:54:00中职的问题是谈薪机制跟期限
作者:
rahim (money making money)
2023-04-08 07:55:00要靠一年成绩拿高薪可以呀，那以后你哪一年受伤整季报销，球团隔年可以把薪水砍到新人水准
作者: SMG2016 2023-04-08 07:56:00
同样是强一年，如果今天吴哲源是22岁刚打职棒一、二年，应该就会接受加薪10～12万到25万左右吧，现在问题可能是吴是浮浮沉沉好几年，现在已经28岁，所以经纪公司觉得不能类比江坤宇吧？
作者:
hyjoly (111)
2023-04-08 07:58:00去年好成绩 今年加薪 成绩下滑 明年扣薪 中职的确是这样啊
作者:
Eos (美丽时光)
2023-04-08 07:59:00不该给的也没给
作者:
jomon817 (Jomon)
2023-04-08 07:59:0030万 也不过分吧
作者: trogtor (熬夜黑圈熊) 2023-04-08 08:00:00
只强一年球团会考虑很多不意外吧，除非球员能接受调高后但表现出不好隔年直接大砍，不然在兄弟就算受伤薪水直接大砍的很少
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:01:00用年记来看更奇怪 如果破30了 可以要求加更多？
作者:
rahim (money making money)
2023-04-08 08:01:00所以一样是低月薪选手打出成绩，球团就要特别优待高龄选手？那以后高龄选手真的是要优先释出
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:02:00再强两年，球团一样端出50万等级的复数年约
作者:
oaoa524 (逆鸿沟)
2023-04-08 08:03:00记者
作者:
a6444long (a6444long)
2023-04-08 08:04:00CPBL不意外
作者:
hyjoly (111)
2023-04-08 08:05:00这就看你能否说服球团接受年纪偏大 没本钱像年轻人有时间
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:05:00其实像吴哲源这样快到FA才爆发上才是最棒的，像林煜清生涯前两年当王牌，一点好处都没有，薪水只有15万手就烂了
作者: SMG2016 2023-04-08 08:06:00
江坤宇从2020年开始有好表现，2021年月薪从10万升为22万，连续两年好表现后2022升为32万，连续三年好表现后今年可能升为44万，吴哲源去年12万5，第一年好表现，所以调多少算合理？
作者:
gymdoor (干麻突然要写暱称啊....)
2023-04-08 08:07:00所以球团就拖着不签 让他领一个月的12万？ 这样补？
作者:
jorda (酒大)
2023-04-08 08:07:00重点是要在FA那年大爆发，假设去年吴哲源就FA，月薪那么低每队都可以抢，今年薪水铁定40万起跳
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:08:00小哲源离 FA还很a...
作者:
afa76 (捡到十块)
2023-04-08 08:09:00真鱼狂喜
作者:
sfalco (阿斯1)
2023-04-08 08:09:00兄弟的奖金也发太多，其他队怎么办
作者: SMG2016 2023-04-08 08:09:00
如果用年纪来考量就更怪了，因为年纪大应该反而是扣分吧？相同实力，相同薪水，球队会想签哪一个？
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:10:00两边都不想被对方拿捏，最后再加三万双方下台阶
要大加薪行呀 那就要接受表现不好直接给你大砍 不要该
作者:
airflow (享受压力)
2023-04-08 08:11:00第三个重点：不该给的绝不会多给 ← 你觉得不该给的
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:11:00是因为月薪太低才会显得奖金高...
作者:
sky548971 (重获自由 好可贵!!!)
2023-04-08 08:12:00台湾老板 我听听就好
作者: internp (竖起了大拇指) 2023-04-08 08:12:00
富邦刚清出大笔薪资空间 哲源快喊吹密
作者: paul0303 (paul0303) 2023-04-08 08:14:00
又在败人品了...
去年奖金拿很高啊!不能说亏待他吧!加薪就是要稳定表现!
作者:
qqstory (......)
2023-04-08 08:16:00以前的薪资不敢说 现在的薪资和环境对有成绩的球员不算亏待了
一年就要拿高薪的话那如果不好了要马上扣回来12.5吗.
作者: SMG2016 2023-04-08 08:16:00
江坤宇好表现第一年后是10万升到22万，吴哲源好表现第一年后应该从12万5升到多少算合理？如果从刘的说法加10～12万，那是22～25左右，这样合不合理？如果经纪公司不接受，那理由是什么？用这些来考虑比较合理吧，照乡民说的30万，球团应该没差这5 x 12=60万的年薪差距，但这对过去照这标准调薪的江不公平吧？那未来江或其他人该怎么调？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:17:00败人品0.0？？？？
连续稳定好几年，就会调得更快了。不过奖金给到150万，更证明不是抠门，只是遵守规则。你也很少看到爪在砍薪水砍很凶的，你想要一次加200%，但表现差经纪公
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:18:00证明阿坤的调薪还可以再高（？
那照乡民想法一年表现好加薪高 一年表现不好砍成跟新人薪资一样可以吗?
作者:
chdc ( )
2023-04-08 08:18:00有一说一 月薪翻倍可以了 但是拿奖金来讲就很好笑
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:19:00没有人去年领70万有可能被砍成10几万的啦（？
把加砍的公式规则无视，不见得对球员有利喔，有几个是
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:21:00林益全：............
作者: SMG2016 2023-04-08 08:21:00
如果你调幅要是江坤宇的150 ％，那你就要说服球团他的贡献度是江的150 ％
作者: addayes (阿b) 2023-04-08 08:22:00
表现差不会砍，直接放名单外(？)
作者:
serrier (kizuki(狐狸))
2023-04-08 08:22:00球团没有少给?拿奖金当月薪?奖金就表现优异该给~拿来说比月薪那以后都不要用月薪好啦
有稳定的加砍薪机制比较好吧，不然看看隔壁益全只是打不好一年直接被砍超过7成，至少这在兄弟不会看到
作者: f99999993 (神算小毅) 2023-04-08 08:23:00
该给的没少给啦
作者: nihow78 (这不是分身) 2023-04-08 08:24:00
表现不好砍薪也没问题啊 职业不就这样
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:25:00奖金不是本来就该给的东西阿
薪资就是有一定的机制才能调!到哪个球团都一样啦!乡民以
作者: kyoedengd2s 2023-04-08 08:25:00
江都这样爬 你贡献有江多吗@@
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:25:00
吴想要保障就是月薪要高
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:26:00
奖金又不一定吃得到表现不好就没有不过他才第一年好表现真的也不能加太多吧
作者:
ohmyya (三翻西施狗)
2023-04-08 08:26:00职业球员不就想稳定 所以才有复数年合约 靠奖金没保障
作者: aikensh 2023-04-08 08:26:00
吹密
作者: nihow78 (这不是分身) 2023-04-08 08:27:00
益全那个瞎在他是元老 做得太粗暴难看了
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:27:00
就说有极具标准为了你开先例后面以后都难谈的意思
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:27:00辜应该是不会吝啬，都可以送球迷LV了，但整体薪资调幅给刘就是这个公式，大家都在框框里做事，现在剩辜董一句话 “多的我出”就解决了
作者: SMG2016 2023-04-08 08:28:00
其实从中信调薪可以看出他的规则就是被列为第一级贡献度的，就是月薪加10～12万，特例是F A或签复数年约，FA是怕
作者: society (好忙好忙) 2023-04-08 08:28:00
30万合理啊，都有例外了，小哲源这表现不行？
球员想要稳定 那成绩也要稳定啊! 连两年十胜级不是可以调更高!?
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:28:00
其实吴也28真的不知道能威几年我也觉得第一年而已难谈连续两年10胜筹码更多郑凯文就是连两年10胜
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:30:00
这也不是球员的问题也有可能是经济公司在搞经纪公司也可以抽成谈越高越好啊小哲源该不会也是和创吧
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:32:00那两个例外都是野手 野手能稳定出赛个100场就好
原本薪水就是看表现给的，去年以前没表现怎么没听见怪声？现在强一年是要加多少？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:32:00秉初
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:33:00胜场贡献度都比投手高耶...
作者:
pouca (pouca)
2023-04-08 08:33:00这种表现至少50万
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:34:00阿坤就是太矮，不然真的可以旅外 没事我离题了
作者: nihow78 (这不是分身) 2023-04-08 08:34:00
哪里有怪声 选手为自己争取有啥问题
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:36:00是选手要争取还是经纪公司有目的的争取 这差很多喔
作者:
huan0 (哩嘎)
2023-04-08 08:36:00吴只要江少庆的一半就好了 这样要求会不会太高
作者:
JCK0417 (JCK)
2023-04-08 08:36:00现在不签多一点等等变隔壁坦全
大概就是资方最爱的低底薪高奖金 今年投好奖金也是捕满
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:39:00拿坦全出来比也太好笑 完全不同案例
作者:
oocooc (你说你~想杨桃~)
2023-04-08 08:39:00对于兄弟来讲30超过加薪幅度，但是对于其他球队来说，只要出30就能得到这种等级的强投，而且还是土投
作者:
HansLee (Try Try Try)
2023-04-08 08:39:00调薪不破例 就别期待选手有惊艳破格进步成绩
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:41:00人家机制就在那 你可以不要进步 这样是谁吃亏？
作者:
HSyiee (天大地大台蚵大)
2023-04-08 08:42:00HansLee 这个逻辑真的很潮，我喜欢
作者: wallacechen (有点熟的乡民) 2023-04-08 08:42:00
中信大概是怕如果让吴打破以往的调薪惯例，那之后其他人跟着学，球团就不好谈薪了
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2023-04-08 08:44:00反正规则都资方订的，你只能吞啦
作者: gotwins (gotwins) 2023-04-08 08:44:00
经济公司说法也不合理，中信调薪级距大概就是+10万左右，低薪的反而%数还比较多吧，阿坤超突破也是加10万左右啊
作者:
dustmoon (骑山猪撞北部人)
2023-04-08 08:45:00我也觉得 才一年还说不准 今年也有去年八成的表现 那薪水就不该吝啬了
作者:
haru9 (里中春)
2023-04-08 08:48:00啊不是很会谈约 终于踢到铁板了吧
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:48:00觉得要给30到35
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:49:00觉得达到A咖球星的表现，就该给到A咖球星的薪资水准以上
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 08:49:00呃 踢到铁板的确定是球团 不是经纪公司?
作者:
iljie ( ä¸èƒ½èªªçš„暱稱)
2023-04-08 08:50:00这样也没打破规则啊，低薪选手就会更努力想达到A咖水准
作者:
mooto (退出会比较好, 就退出)
2023-04-08 08:51:00投手寿命短，要求高月薪不为过吧，何况吴算大鸡晚啼，再领也没几年
作者:
steany ( )
2023-04-08 08:56:00竟然没有40……？ wbc王牌耶 太抠了吧
作者: dido0208 2023-04-08 08:57:00
对十连胜投手还那么小气
作者:
steany ( )
2023-04-08 08:59:0011连胜 wbc抗荷王牌 40万还嫌少欸
作者: jerry771204 (佑仔) 2023-04-08 08:59:00
中信之前没遇过谈不拢的欸
作者:
vvw5555 (东边来的小小鸟)
2023-04-08 09:01:00这队不意外
作者:
doa2 (迈向名师之路)
2023-04-08 09:03:00一堆奴工帮喊加这样很够了，呵呵
作者:
paruren (午安苹果)
2023-04-08 09:05:00该给的本来就要给说啥鬼话
10胜拿50万会不会太多?也OK吧，问题就第一年有表现要
作者:
lmh1977 (鸿)
2023-04-08 09:07:00楼上给啊
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 09:07:00你以为我家开银行啊..
作者: wallacechen (有点熟的乡民) 2023-04-08 09:07:00
再怎么觉得不够，最后还是都会签啦，应该最后双方各退一步总不可能经纪公司会说没达到他们要的就不续约吧，球员这边不可能敢这么做啦
作者:
chdc ( )
2023-04-08 09:08:00哪有没遇过 之前进仲裁的不就陈子豪
作者:
xian (咸蛋超人)
2023-04-08 09:09:0024有点少 我觉得不行 今年不出意外还要继续靠他吃下先发
作者: wallacechen (有点熟的乡民) 2023-04-08 09:09:00
球团就再多加一点但也不会加到球员要的，不然往后对他们的调薪机制也会受到影响
在一个市场你好像也没其他地方可去，连出走国外都不可能的情况，这样加薪幅度不好吗
作者: domo9999 2023-04-08 09:12:00
没签约可以出赛 中职又领先全球了？
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 09:15:00还没签约可以上场吗？
作者:
Tako55 (德州章鱼烧)
2023-04-08 09:16:00可以上阿 只是薪水会先拿去年的
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 09:16:00谈薪机制不合理 但中职制式合约就9年 哪来没合约
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 09:17:00是没有谈新的薪资 不是没签约
作者: evammxfelix (恩恩恩...) 2023-04-08 09:21:00
跟坦全同经纪公司 恩…
作者:
kaube (转眼之间)
2023-04-08 09:22:00你才强一年就要跳这么多，那今年如果投不好要不要直接再扣到剩12万？说人家拿多少，那还不是用好几年的成绩累积来的
他也28了 有这表现还跟新人一样慢慢调 是我也不接受
作者:
glmkk (glmkk)
2023-04-08 09:23:00成绩那么好 却给得比较少
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 09:23:00这个跟年记就最无关的..
不会砍到12万啦，他2021只投1局隔年也领12万w
作者:
lpca (澄)
2023-04-08 09:25:00不过说到底 吴最后也不能不签吧 经纪公司反正就能凹就凹
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2023-04-08 09:26:00如果20岁就10胜120+局 经纪公司可以接受只调5万？？？
作者: daniel0203 2023-04-08 09:31:00
兄弟 1军先发主力都是20万起跳 替补就是10万~20万
作者: etjj (ㄒㄉ) 2023-04-08 09:31:00
像江坤宇这种实质可以称上mvp的 薪水居然才3字头 就太低了
作者:
tswen (T-swen)
2023-04-08 09:34:00太抠了吧
作者:
heshe (heshe)
2023-04-08 09:36:00经纪公司不要害了吴才是
作者:
JIWP (JIWP)
2023-04-08 09:38:00笑死，一堆爪迷抢著当资方打手
作者: fanny0825 (花花琳) 2023-04-08 09:38:00
该给没少给，这种屁话还有人说哦
有够穷酸 江坤宇这种成绩只领这样 吴哲源也要谈这么久
作者:
loloool (小血)
2023-04-08 09:40:00钱入球场
作者:
wiabc (cbaiw)
2023-04-08 09:41:00mlb也这样玩吧，老王两年19胜，薪水也没加到赛阳等级
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 09:52:00
猿队？陈猫男三年主力 去年打140ops+ 薪水也才三十多不要帮猿队幻想
作者:
xxovv (插插圈沟沟)
2023-04-08 09:59:00吴哲源领的跟文杰一样太少了吧
这篇一堆一日球迷推文 笑死才强一年 年资也不高 是想加多少 每个国家不都这样一日球迷真的别闹了 拿没逻辑的事抱不平
作者: zzoohh (哞哞哞) 2023-04-08 10:01:00
在对的队伍就不会被喊穷酸了，在别队就不一样了
作者:
Sciarra (耐心??)
2023-04-08 10:07:00经纪公司一定大开口
穷酸爪，整天人海战术带风向在那边指控别人，结果问题最大的不就自己这一队
神威加12w 成晋加10w 幅度和中职史上最强SS一样
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 10:19:00
神威是 ops+140噢XD在这之前也是每年主力 盗垒王加薪一样这幅度
作者:
tecnniv (想,不想)
2023-04-08 10:20:00根本就是不信任小哲源硬要扣
老实说去年到季末就没力了 球团有疑虑正常啊我猜吴应该要30啦如果吴要25而已根本落差不会那么大
中职史上最强SS是140.8，外野堪用CF是140.4
以目前表现来看值30万没错，但是球团认为加薪幅度太高这样今年表现再好会很难谈吧
作者:
rea1 (跟乡民认真就输了....)
2023-04-08 10:33:00至少25合理
作者:
cyjerk (Cyk)
2023-04-08 10:40:00嘘记者
作者:
mstar (Wayne Su)
2023-04-08 10:42:00多贪则忧
作者:
oocooc (你说你~想杨桃~)
2023-04-08 10:47:00哪里贪？，这样的表现30很合理，不想谈就释出阿!我觉得现在有这样的风声传出来，其他领队没有去接触才算失职
作者: ST3 (哈哈) 2023-04-08 10:47:00
加薪有级距限制 那扣薪的级距多少?
作者: a0015100151 (sk0407) 2023-04-08 10:54:00
加薪看起来就有一定的比例原则 不是乡民喊一喊就有一打破原则后面都这样搞 球团还不亏死还是打不好也要向隔壁一样直接砍死
作者:
oocooc (你说你~想杨桃~)
2023-04-08 11:07:00大加薪的例子也不是没有，林安可之前就加250%能够投出这种王牌等级的身手，身为球迷应该要感到高兴才对
作者:
tecnniv (想,不想)
2023-04-08 11:08:00吴哲源长得可不比王威晨差哟
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 11:10:00
你先跟24一样稳定主力四五年 一样可以60啊
作者:
fastfu (1983å¹´å°å··12月晴朗)
2023-04-08 11:10:00张志豪根本没70万身价，爪真的是有钱没底开
作者:
fastfu (1983å¹´å°å··12月晴朗)
2023-04-08 11:11:00真有实绩的吴哲源却不肯多给
作者: gooff (我们还是开饭吧) 2023-04-08 11:11:00
投手取代性很低 很重要 比起野手 居然只给2开头
作者:
WanYC (琬)
2023-04-08 11:12:00就很低啊
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 11:14:00
照感觉的很奇 所以吴跟江 投手可以加比野手多？人家也可以说投手不确定性比较高
作者: mm91211 (Jason) 2023-04-08 11:20:00
一堆人拿强好几年的薪水跟强一年的比，当其他人前面都在白忙一场？
作者:
vvnbear (喂~吃早餐阿!!)
2023-04-08 11:31:00猿队上一个破格加薪的是王柏融，然后就高价卖出了！但是大王的等级跟小哲源明显天差地远吧！
作者:
LEEWY (芸兒)
2023-04-08 11:35:00这表现只给22-24难怪吴不签，原本基数低的是怎么按比例
作者:
u9300017 (载雨拾乘三)
2023-04-08 11:36:00人家-88 勿嘴
作者:
acergame5 (acergame5)
2023-04-08 11:38:00好啦 谈不成那就超渡让吴没球打
吴哲源长得不比王威晨差，但粉丝数差很多，光商品收入就不一样惹
作者:
kame2019 (Andrea99)
2023-04-08 11:46:0030万合理、28万低标、25万真的偏少
作者:
AhCheng (Never Walk Alone)
2023-04-08 11:47:00我喵50收
作者:
AAaaron (....)
2023-04-08 11:48:00如果说强一年先调到25也合理啦，再用表现年年调囉
作者: ddkmoon 2023-04-08 11:54:00
建议先冰起来，没签约前避免受伤，签完约再上场
作者:
dbnkks 2023-04-08 11:57:00没签约领的是去年薪水啊 怎么可能不上场月薪高经纪公司能抽成的越多，不然激励奖金一样有经纪公司还是说在月薪上的问题
作者:
Coslate (Coslate)
2023-04-08 12:00:00狗屎 讲出来多少啊
作者: likeske 2023-04-08 12:03:00
可能人事薪资费用排挤到其他重点预算XD
本人一定也是想本薪 激励奖金根本没保障= =不过公司不想开特例也正常 不然之后都会很难谈约
作者: QAZQWESDX (ASHOA) 2023-04-08 12:26:00
王威晨给60才夸张 一个不选球的短枪
作者:
otamot (切)
2023-04-08 12:37:00不提薪资仲裁现在ㄧ直放新闻看久很san
低于36都太少.......如果没给到36up太没气度
作者:
cksuck (俊吉的巨人)
2023-04-08 13:09:00他年纪以投手而言不小了 突然退化都有可能 还要以一般速度调薪的话也许会付出和收获不成比例
作者:
HWtseng (Wei＃)
2023-04-08 13:30:00没30太少
作者: linling00 (impluszero) 2023-04-08 13:45:00
至少要30吧
作者: ddkmoon 2023-04-08 13:48:00
我意思是说不签约就别打，薪水辜辜照给12.5万，冰辜辜的个性：我没给的，你不能拿，又不是没冰过
作者: dinosaurnana (Mizar) 2023-04-08 14:07:00
经纪公司谈部不到的话 面子挂不住囉
作者: machado13 (machado) 2023-04-08 14:32:00
真的觉得自己有道理 经纪人早就提仲裁了啦 没提自己也知道
作者:
timmy1217 (1123581321345589144233)
2023-04-08 14:39:00经纪又在搞？
作者: PON740904 2023-04-08 15:19:00
之前有薪资仲裁不提，现在谈不拢吃亏的只是球员。
作者: mazinger 2023-04-08 16:57:00
现在中信不错了 好好打 有长期成绩证明不是昙花
作者:
Arodz (锁一点螺丝...)
2023-04-08 16:58:00把给台篮的钱砍一些 加给WBC英雄很难吗