【CPBL》目标突破“九成八” 味全龙吴东融要用高守备率抢先发】
文/陈柏翰
味全龙在日前的开训仪式上，请队上十一位主力球员穿上印有年度心愿的T -Shirt，当中一
字排开，不少人以个人奖项作为目标，然而连任队长的吴东融所设下的年度目标是“守备率
超过九成八”，令人眼睛为之一亮。
从中信兄弟到效力味全龙，吴东融的守备位置也从二、游延伸到三垒，甚至在去年球季首度
踏上外野草皮“代班”，对吴东融来说，守位越多，对自己反而是个机会，“每个球员都想
要更多舞台，想要更多出赛机会。”他表示，内野就四位置，球队有队形的考量，给予自己
的任务与定位，就尽力去配合。吴东融坦言，身为球员一定想抢先发，但当自己打击没办法
达到先发条件时，守备这一层就必须做更多准备去等待机会。
“台湾很少去注意守备对球队的贡献。”吴东融曾在2019年赛季，以守备率九成八三拿下年
度二垒金手套奖。而“守备率超过九成八”是吴东融给予自己今年最大目标，过去七个赛季
，吴东融仅在2019年与去年赛季达标，他表示，九成八对他来说不容易，中职内野手要达到
这个数字的人也不多，在台湾，比起打击较少人去注意守备对球队的贡献。
吴东融举乐天桃猿的余德龙、郭永维为例，他表示，两人在队上虽非固定先发，但球队只要
有提升守备需求时，他们俩都是球队首选。吴东融也谈到，美国职棒在去年赛季增设了象征
工具人奖的“多重守位”金手套，代表工具人不再是绿叶型球员，而是球队不可获缺的“螺
丝”。
即便吴东融不再是球队固定的二游人选，但他期待透过自己守备的稳定性，获取教练团的信
任，争取更多上场机会，也要让外界认识到守备与工具人的重要性。
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