在60人名单外，林益全能走的下一步
https://img.sportsv.net/img/photo/image/9/377469/aspect-covkb7sDPW-610xauto.jpg
味全打击领先群与林益全的比较
中职5队战力外名单出炉，其中富邦悍将的强左打林益全出现在其中，引发球迷不少讨论
。究竟今年遇到低潮的林益全，能否找到更好的去处，继续创下左打纪录？
作者：拉拔爱比赛
林益全相信大家都很熟悉，从2009年加入兴农牛开始，生涯曾经拿下过安打王、全垒打王
、最佳十人、年度MVP等多项打击奖项。在打击数据上更是有不少惊人数据，超过200轰
1000分打点，其中379支二垒打，更是中华职棒二垒安打累积的纪录保持人。
但是生涯打击表现一直都稳定的林益全，偏偏在今年遇到生涯最大低潮。虽然没有遭遇大
伤，但是与过往相比出赛数降低，打击三围数据下滑许多，OPS+低于平均，甚至整季全垒
打甚至只有1支。
事实上，单纯从数据上来看，富邦将林益全放在60人名单外，达到可以大幅降薪的目的（
林益全2022年月薪为70万元附加激励奖金），是一个可以理解的选择。但是从后续发布的
新闻与访问来看，林益全本身和球团之间，还可能存在一些许沟通上的问题。
而面临这样的未来，林益全会有哪些选择呢？
签回富邦悍将
签回富邦悍将，在球队发挥与环境上就是走回老路，唯一需要考量的问题肯定是大幅砍薪
。笔者认为至少会被砍到剩30万左右，如果富邦球团狠一点的话甚至有机会会杀到25万以
下（参考林智胜在味全的薪资）。但林益全是否想回富邦的另一个关键因素，可能是球员
与球团之间的沟通以及林益全本身是否还喜欢这样的球队环境。
其他队有机会吗？
转往其他队这一点可能需要先看其他队的需求以及各队对林益全来年表现的期待。林益全
虽然今年有所低潮，但是过去长时间拥有OPS+120以上，双位数全垒打的能力。因此明年
打击成绩反弹应该是可以期待的。笔者认为球团最为顾虑的点，应该还是林益全的年纪（
37岁）与守备位置（仅仅只有一垒与DH）。
从上述条件来看，拥有数量众多强悍左打的中信兄弟以及乐天桃猿，是完全没有林益全的
空间。而后年才打一军的台钢雄鹰对林益全来说，也绝对不是一个好去处，37岁一军等级
的老将跑回去打二军，无论对台钢雄鹰还是林益全本身，都不是一个好选择。
对统一来说则是有些尴尬，统一的左打DH与代打选择其实不少，有林安可（OPS+129）、
唐肇廷（OPS+123）等顶尖球员，在一垒部分则是有潘杰楷（OPS+126）。但是这季林安可
、唐肇廷与苏智杰都有过严重的伤痛问题，导致这三名优秀左打的打席数都没有超过200
。因此与林益全签一年约可以作为左打战力的备案，是狮队可以考虑的一个选项。
而对味全龙来说则是有不小诱因，虽然目前手头上的先发左打者选择不少。今年OPS+超过
100的左打者就有陈品捷（OPS+138）、李凯威（OPS+114）、郭天信（OPS+105）。
但是若是扩大的整体打击数据，即便是遇到低潮年的林益全（OPS+93.1），打击能力在味
全龙仍排在前段，连长打能力都不落后味全多数打者。因此补上林益全，刚好可以填补味
全龙长打火力不足的问题。
另一方面，在一垒防区上林智胜实力虽然依旧强悍，但明年就年满41岁，在体力的调配上
是需要更加注意。在拿莫．伊漾确定移防外野后，能有另一名打者与林智胜进行轮替不会
是坏事。而且名单中能有一左一右强打可以轮替DH，对于教练团能有更多调度空间。
加上林益全距离2000安里程碑也只剩最后的108支安打，因此延揽林益全除了可以深化左
打战力外，在行销与人气上能让后追的味全龙后勤团队有更多操作的空间。
重点还是在林益全的态度
无论是味全、统一，或是回到富邦都有各自的优缺利弊。但无论如何林益全的薪资大幅缩
水是肯定会发生的，因此林益全的团队应该会将重点放在出赛机会与练球环境上面。毕竟
职棒的环境追求的就能让自己精进与更多站上午舞台表现的机会。
从过去林益全的发言，也可以看出他是一个蛮会替自己想的球员。或许薪资放下一点，转
换环境，就有机会像林智胜一样，再创高峰与突破纪录。
https://www.sportsv.net/articles/99825