※ 引述《co66550 (豆子)》之铭言：
: 环境提升才是最直接的办法，
: 你把时间往回拉10~15年，一堆乐透新秀5万10万签约金照样旅美，
: 现在撇除陈柏毓、李灏宇这种顶级新秀外，
: 一般的新人都马乖乖的参加选秀，
: 中职待遇跟强度拉上来才真正留得住人，
: 这样对整体环境才是好事，国内的层级先去芜存菁的筛选过，
: 让真正天花板高的选手再去国外闯
如果是以前，我是赞成要有球监那一派的
签约金30万美元以下，比照韩职回来先禁赛2年
不过，中职现在已回到6队规模
且签约金30万美元以下出国的已经越来越少了
低阶旅外回国也不保证选秀一定有人选了
只要再多一点林锌杰，相信就没然敢把中职当做旅外失败的退路了
今年宋文华跟林锌杰的顺位，应该会对想旅外又实力不够的球员有一些吓阻作用
如果能有吓阻作用，那就应该不需要有球监了

吓阻xddddddd 笑了

队伍变多算上通膨 600万大概就蔡仲南那时的200万吧

吓阻?算一下中职高中毕业生打6年赚的有比宋文华多有几个

中职的签约金向来是有默契的 几乎都是照顺位一阶一阶

那你怎么不提郑浩均?领了22万打3年回来首轮也是30万左右

中职有几个第一轮3年就跳到30万的?去年吕彦青没上过日职一军明年也是40万 吓阻?

上不了大联盟等于是靠签约金度日就是因为去年海龟帮CP太低才有现在的直接跳过吧

20万出国和不敢公布的郑徐被爪前两顺位选才是有鼓励作用

举宋的例子就错了 超过60万镁还不出去难道这里领600万吗

大师还赞成全本土呢

近年大概就庄陈吧 大4才出去拿50万

笑了 美金比较好赚 梦想无价

A

为了联盟好还是设置吧，有机会增加精采度，被国外操坏还不如我们自己用

球监就你他X的恐怖情人啊，爱不到然后弄死你

讲的好像中职自己操坏就比较精彩一样 ==

为了增加精彩度?

棒邪就是一大例子，黑灰放逐球界？结果还不是有灰黑球员还不是在三级教爽爽、或是换名称什么顾问地下黑牌教练

我觉得可以设一个旅外回归首年薪资门槛, 依照旅外年资, 2A层级以下待国外越久回来薪水会越低之类, 那种国外杂鱼三年打不出来的就可以的赶快回来了

市场自己决定就好了，规范一堆毛是你台劳棒球员高级还是联盟水准高？有能力要挑战，就大喊不要选我浪费时间(选秀air)

觉得2A以下回来的才要做球监 让真正有实力的人出国挑战 低阶杂鱼就不要硬是去国外浪费几年了

大师在说什么啊= =

低阶想要出去浪费时间 也是他自由何必留没心想在国内打球的人只要不报名就没有浪费彼此时间问题