专栏完整标题：
中职／战绩低迷来自球队文化 悍将频换帅根本划错重点
专栏来源：
联合新闻网 体育
专栏作家：
Ramos
专栏完整内容：
去年11月23日笔者曾写一篇“富邦悍将若不对症下药，换再多人恐怕都是枉然”，大意是说
，富邦教练团改组，只是换汤不换药的做法，富邦真正要做的是建立良好体系和球队文化，
否则再怎么换依旧是枉然。
今年开季至今富邦表现“有目共睹”，无论投、打、守和战绩都不理想，比赛内容也缺乏品
质，富邦进军中职第6年，总教练从叶君璋、陈连宏、洪一中换到丘昌荣，始终无法带兵打
出亮眼成绩，洪一中转任顾问，今年富邦战绩反而更差，但问题真的出在总教练身上吗？
上篇提到，中信兄弟近年即使频换帅，但黄衫军已建立良好体系和球队文化，二军农场、球
探编成、训练基地到位，即使教头再怎么换，球队体质依旧健在，才能8年7度打进总冠军赛
。
这次不提中信兄弟，来看新军味全龙，去年重返中职首年打一军例行赛，经过上半季磨合，
下半季立即打出令人耳目一新的气象，战绩甚至在富邦之上，今年无论团队竞争力和年轻有
活力的球风，都令人刮目相看。
坦白说，味全选手一个一个分拆开来比较，无论名气或实力，可能都不如富邦主力球员，但
整合在一起形成良好化学效应，比赛内容确实优于富邦，而且，味全主帅叶君璋还是过去富
邦教头，在叶总“从零开始”一点一滴累积操盘下，味全短时间内崛起，让富邦只有在后追
赶的份。
今年球季富邦依旧以老将为骨干，搭配几名中生代应战，许多球迷质疑，为何教练团不让年
轻有潜力的选手上场，问题是，富邦战力青黄不接，年轻人无法撼动老将地位，在队内并没
有形成竞争氛围，也没有建立优良的团队文化，导致球怎么打都是这一批老面孔，否则富邦
教练怎么可能不用年轻好手下场。
有没有想过一个问题，为什么洪一中在带桃猿，战绩能一路长红，来富邦执教却跌落谷底？
为什么叶君璋在富邦难施展拳脚，领军味全却能展现全然不同的风貌？丘昌荣带中信兄弟，
只差1胜就能拿到总冠军，是名符其实的常胜军，执掌富邦兵符，例行赛要拿1胜却是如此困
难？
如果富邦评估，不断更换主帅和教练团成员，就能拉抬战绩，进而换得一张总冠军赛门票，
那有没有想过一个问题，球都是同一批球员在打，战绩长年不佳，为什么被检讨的是教练而
非球员？
从义大犀牛到富邦悍将，算一算已迈入第10年，唯一一次拿到总冠军是2016年，时间点是义
大即将转卖给富邦，严格来讲，当时义大战力绝对不如中信兄弟，却能在转卖消息一出逆势
拿到下半季冠军，并在总冠军赛逆转胜黄衫军登顶，在危机意识趋使下激发选手潜能，拿到
可贵的总冠军，为义大末年画下完美句点。
富邦投入的资源和心力绝对不亚于义大，愿意给选手高薪，吃好穿好住好，新庄主场焕然一
新，但选手待遇提升，有没有拿出该有的职业态度和精神拚搏？
常听球员说：“打球就是要快乐。”然而铃木一朗说过：“没有快乐打球这回事。”一朗解
释：“我当然和一般人一样，讨厌念书或练球，不断重复做同样一件事，辛苦且枯燥，我随
时承受压力恐惧，处在不安的情绪中，如果只想以快乐的心情打球，是无法在职棒世界里存
活的。”
一朗选手时期是著名的练球狂，既然那么讨厌练球，为何持续努力不懈？一朗说：“世界上
有很多事情无法说清楚，我只能说，我真的很喜欢棒球。”
职棒赛场是很现实的世界，快乐打球是建构在赢球上，正如洪一中最常讲的：“赢球治百病
。”平场累积多少努力，下多少苦功，上了场决胜负一目了然，骗不了人的。富邦离常胜军
还有一段距离，现在的比赛样貌和品质绝对不是富邦高层所乐见的，真正要做的是了解问题
症结并对症下药，否则换再多教练都是枉然。
来源短网址连结：
https://bit.ly/3M9P6Dk
备注：
富邦悍将

富邦=俊国熊 是要什么体质

就是某人阿 某旅

文生大叔要反击了吗

洪中今年续掌总教 开季一定不会这么惨

写的很闪 上星期改歌梗的起点就直接点名

中信也一直换欸

中信有辜董好吗?一个庆功宴两个小时点名感谢的老板中信的建队方向跟理念是抓在辜董手上中信两年胜后的五连败 输得其实不难看 而没有慌张

富邦最好的总教练就阿锣阿 结果高层硬是把洪一中拉进来如果阿锣续带 也许已经打进去季后赛了

如果中信是富邦那种输法 辜董应该会叫球员出来罚站

焦点又要回到富邦身上了吗XD

没有如果..富邦就继续被看没有吧

阿锣被要求5局前不能短打 就算要续 他也不想留吧

对啊，怎么不给金罗续任，他只是赛制问题输掉

等等 去年肯用年轻人啊 只是肯用的被斗走而已

爪至少老板知道自己真的要的是什么下面的只要照他意思就好

问题是教练吗？

旅长：明明就有文化

球员对阿锣不满 所以阿锣就被换掉了

辜董是懂棒球爱球棒 同时有经营管理能力的老板

直接开臭

问题就在高国辉、林哲瑄一直卡在位子，没竞争球队怎么会强

感觉这队球员比较大

魏董是不懂棒球不想管 交给小叶 帮我洗白就对了

爪敢砍人阿 邦邦感觉就是制服组问题很大 完全不懂怎么用人 就一直换 结果高层都不动 那有高层背景的旅外海龟根本都不痛不痒 新来的乖乖二军排队

爪一直换但是是队内换，可以说是找适合的位置或是等威助爪换人没有一直打乱原订计画跟大家都知道方向是最大差别吧

虾挥蒋全等全部走人

难得想推这个人 XD

富邦就是这样 好不容易要建立起来了文化 然后就换将

我邦少主给钱阿莎力 没话说 但是不懂棒球又想管

丘总大概也再等这篇吧XD来看之后有没有大动作换人

卡位是一回事 一个对自己同校学长都霸凌的队长

的确是，看看伤兵连连的统一，人才都能顶上。

辜老板直接拉助总上来给他全权 跟富邦差多了

爪当年大师兄大约辜照样处理，五虎说放就放，那狠劲

对学弟会友善吗?就被拍过比赛给队友脸色看

KS也是啊，去看萧亿铭去年在休息室唱歌的影片，啧啧

一下去下面全部球员乖的跟小猫一样，少主敢吗？

是不是在臭

连新人都知道进富邦必须找谁拜码头就知道问题多大

有球迷挺 球团挺 球员也都挺 做人真的蛮成功的

爪案例突显球迷只会盲挺球员骂教练跟球团管理

自废武功

富邦要虽回溯自俊国熊，但到兴农牛时期也不是没强盛过。

801旅名单内全部下二军，季末开除这些人一半以上，保证变强啦

爪跟龙刚好是两个老板极端，一个是懂棒球你各位就照我的理念建构，一个是完全不懂球但完全放权给小叶，反正能帮我洗白就好。邦邦就是在中间首尾难顾

小叶当初明明也是站801，换了队洗的白帅帅

蔡老板会不会觉得这么复杂大不了不玩？

制服组只会砸钱不会管理 完全不EY

富邦不换队长，就是在骗球迷啦，一只长年战绩差的队伍，说改革，结果都是旅长当队长，谁敢动？

换血又可以省钱 高薪打得烂 又怪声一堆的 全部砍ㄧ砍 辜辜不是示范给你看了吗 连抄作业都不会？

墙倒众人推 赢球治百病

魏董有听师母的话啊 找对的人来操就好了

队长先换人吧 这种战绩连续六年当队长不会不好意思

邦邦真的当初不如自组一支球队，现在要改的东西真多

富邦制服组问题也蛮大的吧 预算感觉也没比人家低 但找

有哪一只球队队长一当可以当那么多年的吗？

怀念阿锣 怎不想想阿锣为什么会走XD

味全有感觉 完全给叶处理 老板出钱就好

红中算尽职了 一直想改变文化 不然干嘛跟胡交恶三年约护体 跟金龙虾辉麻吉麻吉 不就好了说不定还能在续一年约 有底下帮出声XD

高层不凶就无法导正邦邦文化啦 现在就虾帮文化撼动不了继续烂下去

少主就是被吴西瓜坑了啦！误以为自己买了一只冠军球队，可以年年躺着等喷香槟，殊不知

中信砍的人结果富邦全捡去 就知道两队文化不会一样

是少主跟陈建洲那交情 被棒球的也学去

阿锣明明就是争冠无望，别队开始练兵，无压力才开始大好，也能来吹

阿锣那时候 至少富邦是真的很有竞争力的感觉

少主就觉得像台篮花钱买人就有冠军啦 问题是台棒台篮生态完全不同

觉得虾还继续接队长也真是蛮虾的，可见他势力有多大

虾就算不给队长名份也会是地下队长吧

何止地下队长

有801在很难好

教练团（高层？）不肯轮替，年轻人是要竞争三小...讲的好像年轻人很多上场机会似的老屁股继续卡位，富邦就继续烂

扯爪的有脑？爪七年六亚你丐邦是连亚的机会都没有。

讲的非常的中肯 球团要听进去啊

看看邦迷去年季末怎么喷红中的WWW

Jeter: 队长一直当怎么了吗？

该清掉的人一直当宝啊 文化怎么可能建立的好

我也觉得洋将选的很怪 找个防守强的短枪SS 效益应该高很多

赢球治百病，但你要赢球

爪爪敢冰五虎将阿

霸凌大将在 队内气氛被这几个把持 总教练根本不敢得罪某虾若不倒 富邦不会好

讲的很隐讳，但说穿就是，"练球好吗""打不赢还不多练一点"球员过太爽，高如一郎都在狂练，邦邦球员一个个都在欢乐棒球

活该啦，多个总教练一直被斗倒的球队，谁还听教练团的，球员自己爽就好，还领高薪ㄟ

不就是苦练决胜负 人品定优劣

这又是改那一篇古文? 想看原文

富邦敢直接把旅外帮砍光光 阵痛个3季 就步上轨道了中职可从来没像国外重建期那样 要很久台湾美式训练 就是快乐 轻松