https://news.yahoo.co.jp/articles/f32510d39711c147b42a08c87395e552a6d1a597
日本职棒联盟与球员工会今天在线上举办事务性磋商。
以现役选秀为目标的球员工会森事务长在接受专访时说将在今年球季结束
导入现役选秀这个制度。各球团也为了这个目的大致都同意了，现在就只是
细节上的问题。
将来执行委员会详细讨论过细节后球员工会这边就会遵守。
现役选秀就是一种让没什么出场机会的球员可以借由转队让他们有更多机会的制度。
本来预定2020年就要导入只可以因为疫情以及有“部分”球团反对而让讨论陷入僵局。
球员工会的监事说：“我们的目标就是让球员有更多上场的机会。”

规则五

中职未来会抄的是日职这套

其实中职也该开始要想这个，几年后第六队比较稳定后会用得到

中职球员工会够力吗

日职现在有完整三军体系的其实也就两队XD

中职的农场深度有这么深吗

觉得旅外的也加入季末选秀 和高中潜力球员分开

总是会有被卡死一直没啥机会的 像被大学长卡的喵喵球员连2军出赛的机会都被卡

导入规则五选秀啊

大联盟不也有规则5?

不能常驻一军的球员搞不好去其他球队更能发展，比如说岳弟去乐天就可以当先发不动cf，不会被卡了

大学长卡的又不只他一个以前也有一个跑去兄弟

岳弟高卒第一指名就算规则五都不会送出去的

郑乃文

年底那波先丢再回签的事 中职球团对放人这事很不愿意不觉得中职领队会过规则五

举陈文杰还比较好吧

明年底看谁去台钢就知道了 双子宋文华只能保4

中职的规则5最少应该是40人名单外(?) 真的能选的其实也不多

台制规则五可能18+近两年不能选

18+两年选秀保护也太少 都是一军轮替的球员欸

扩充选秀跟规则五感觉可以一起办

规则五应该是几年内在一军出赛少于几场会无条件被挑走吧

你想臭谁直接说

☟

有7队才可能弄吧 不然捡释出就够了

转队薪水怎么算

跟扩编一样好好了 不能低于原队薪水

怎么看起来一堆人连rule5都不认识就很开心的在推文以中职来说是高中生选秀满5年/其他满4年有被选资格 每年底会有一个保护名单(mlb为40人 中职可能设25~30人) 名单外符合资格的可被他队选走 但是选了隔年要整年放一军 自己算一下各队年资符合的有多少 不就知道放出来的人是好是坏喊两年保护名单是觉得新秀两年就要流动了吗

这个好我来统计一下中职符合的

问题一军人数就这么多 有人转进来就压缩其他人的上场

被统一选进去的一垒手应该很哭，屯游击害统一这招好像没用了？

小邓邓一度把大学长挤到三垒 结果比大学长还早离开统一

统一这几年选的纯一垒手 就邓志伟 姚雨翔 两个，其他几乎都是转的 兼的。

日职能扩队就更好

选完强制规定下一季一军天数 这样是还不错啦

如果是让球员有上场机会我也乐见其成呀，不过想要用捡的补强自己我觉得真的想太多，有实力的不会一直都上不了一军。

堂林...再打不出来..就...老了...