大联盟劳资协议不欢而散 球员工会不排除明天退出谈判桌
大联盟日前向球员工会下达最后通牒，要求2月28日(美国时间)前达成劳资协议。球员工会
今天在超级二年生、薪资仲裁前的奖金分润、豪华税门槛终于大幅让步，但资方完全不买单
，坚持原先的底限。双方最后不欢而散，球员工会不排除退出明天的谈判桌。
有关超级二年生的提案，球员工会最初要求将年资介于2至3年的球员，排名前80%的球员可
以提前取得薪资仲裁资格，日前已先调降至75%，今天再主动削减至35%，只是大联盟坚持原
先的22%，不愿退让。薪资仲裁前球员的奖金分润，球员工会将1亿美元降至3000万美元，与
大联盟日前提出的2000万美元差距已不大，但资方同样坚持到底。
有关豪华税门槛部分，球员工会每年下修200万美元，未来5年分别是2.45亿、2.50亿、2.57
亿、2.64亿与2.73亿美元。大联盟提案分别是2.14亿、2.15亿、2.16亿、2.18亿与2.22亿美
元，双方差距仍相当大。
对于课征豪华税的税率，大联盟今天提案微幅下修，团队薪资2.14至2.34亿美元，从 50%下
降至42%，2.34亿至2.54亿美元，从 75%下降至62%，超过2.54亿美元，从100%下降至95%，
但与原先的20%、32%、62.5%，成长幅度仍相当大，而且超过第2、3级的球队还会丧失选秀
权。豪华税越重，球队更不愿投资在自由球员身上，球员工会当然也难以接受。
年资的计算方式，大联盟同意年度新人王票选排名第1与第2的球员，可以获得完整1年的年
资，对球员工会算是小小的胜利，虽然工会希望透过WAR(胜场贡献指数)的计算，让更多新
人取得年资。不过大联盟也提出，取得薪资仲裁前的球员，只要在年度MVP、赛扬奖、新人
王排名前3，该球团可以获得额外的选秀权。(王觉一／综合报导)
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