楼主:
minche 2021-12-19 00:52:34※ 引述《murray (无)》之铭言：
: https://sports.ettoday.net/news/2149354?redirect=1
: 记者陈立勋／台北报导
: 富邦悍将37岁外野手胡金龙去年由于LINE群组对话截图事件被降下二军，至今已经1年多
: 没有回到球队，今年球季结束合约到期，外界关注明年胡金龙的动向。
: 胡金龙去年季中因为LINE群组对话截图事件，被球团降下二军，同时没有跟着二军比赛，
: 禁止出赛与练习，今年球季也没有跟着球队春训与训练，今年季后胡金龙与富邦悍将2年
: 复数约到期，职棒生涯未来下一步受到瞩目。
: 12月20日各球团必须向联盟缴交60人保护名单，富邦悍将上周已经宣布丘昌荣接手一军总
: 教练，本周开始参与球队明年规划，包括讨论下礼拜一要提出的60人保护名单，没意外胡
: 金龙并不会被放入富邦悍将60人名单，届时胡金龙如果不在60人名单，据传有球队可能愿
: 意给予机会，评估考虑网罗胡金龙。
: 富邦悍将球团表示，“60人保护名单人有部分人选尚待决议，周一会进行最后确认，确认
: 后缴交联盟。”
: ==
: 震撼弹!! 唱衰自己球队后被冷冻快2年没打球 也不太能守备的老将会有球队想要?
这两年胡金龙连被网友遇到流出照片的机会都没有
假如你说他被富邦软禁了我说不定也信
现在两年没打球还有球队要
那要不要采访一下本人
让大家看看胡金龙现在体态才相信有没有球队会要啊
味全若同时签到 胡+师兄，搭配洋砲Nash 天威连线 巩冠基鸿，说不定冲击冠军
作者:
louis0724 (louis0724)
2021-12-19 00:56:00耿胖有在节目说过胡现在还有在健身跟挥棒 但比赛的感觉肯定是完全没有了
作者:
xxx741789 (xxx741789)
2021-12-19 01:10:00签来吸球迷啊 之后又可以直接转教练
作者: yamamoto9658 (spacter) 2021-12-19 01:10:00
他捅这么大一个包，会不会跟田泽一样被联盟默契封杀？
作者:
rs6000 (正义的胖虎)
2021-12-19 01:11:00小叶会想签胡? 当初就是压不住海龟帮...
在一些球员的限动里还是有看到啦！去年好像还有跟林子伟打高球
作者:
QBRoboT (/一二三二一\)
2021-12-19 01:19:00之前不是才有送便当到医院的照片？？？
联盟根本没默契吧= = 连五虎都有工作了 况且人家只是希望打爆自家老板输球换总教练而已 没涉及违规 就像一般公司摆烂员工一样 你老板自己不用内规或开除 邦邦自己的问题
作者:
yang421 (平凡就是不平凡)
2021-12-19 01:20:00你如果拿不出来胡被软禁的资料这样算是造谣吗?不处理一下
作者: lin380977 (Jokic) 2021-12-19 01:29:00
造谣的点在哪 看不懂
作者:
jjjjjjs (6js)
2021-12-19 01:55:00来兄弟吧
作者: pcfox (京极元狐) 2021-12-19 03:53:00
爪黑带风向喔 烧邦你很心疼喔？
作者:
kissung (天堂鸦)
2021-12-19 04:44:00高尔夫球团吧
看板球星希望竞争对手打爆自己家球队，斗掉总教练，然后被抓包还不敢承认，这种叫做没有违规，我真的会笑死，是几岁了这思考模式真的可怜，胡金龙下去就是爽啦光是你说邦邦的问题就真的是显示你多没sense，冰好冰满就是爽啦，下去
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2021-12-19 06:29:00那是球队自己的内规 联盟方面又没这种规则...
当初如果有种一点承认自己讲错话，把焦点放在态度不佳，直接拉下脸跟球团道歉(没错，他甚至可以不跟洪一中道歉)，就啥事都没了，不过就是不爽总教练而已，结果出事了当缩头乌龟，哈
作者:
lrh18 (鸟鸟安打王)
2021-12-19 06:32:00某楼讲的是要回来打 联盟给不给过的问题吧
有人去高尔夫球场会遇到他感觉心情不错，我不觉得有软禁
作者: slimfat0202 (slimfat0202) 2021-12-19 10:34:00
高尔夫球打得好，赚得不会比中职少，还不用斗教练，直接火掉换一个就行，开球三百码+也不是每个职业选手都行，直接转业挑战PGA
作者:
whatin (什么硬???? -_-")
2021-12-19 11:41:00前天晚上才遇到胡金龙，不过他婉拒拍照，但身材似乎没有之前那么胖（穿外套从外面看的感觉）
作者:
Ace100 (ace)
2021-12-19 12:34:00光有年纪两年没打球了 怎可能有人要
作者: boulderer (boulderer) 2021-12-19 19:51:00
永不录用也是刚好而已