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中职今年球季若缩水，球员薪资该如何计算，联盟、球团和球员三方恐得先列入协商因应
项目。（资料照）
自由时报
记者林宥辰／台北报导
中职受武汉肺炎疫情影响无限期延赛，复赛关键在三级警戒能否解封，一旦拖到7月下旬
以后才复赛，除了赛程压缩难排之外，若场次因此大缩水，球员薪资该如何计算，联盟、
球团和球员三方恐得先列入协商因应项目。
据悉，早在3月，奥运资格赛还是“6抢1”、且还安排在台湾举办时，就有中职球团考量
疫情风险，以书面方式询问选手，是否同意在合约中添加条款，若因疫情等不可抗力因素
影响，激励奖金或薪资将按比例少发，当时不少球员并未同意在合约上签字，此事也引起
中职球员工会注意。如今，奥运弃赛，但疫情严峻再度延赛，未来仍存在球季缩水的极大
可能。
美日韩职去年都因疫情影响开季，美职甚至赛季直接砍半，当时即使早已敲定比赛将闭门
开打，劳资双方仍就薪资问题角力许久，最终按比例减少给球员的薪资，劳方也只得接受
。日职方面，各球团也一度想仿照美职减少给薪，但之后并未执行。
球员工会︰不能动到主约
中职球员工会发言人赵子维说，中职状况和美职无法比较，因为中职球员都是签年约，并
非依出赛场次计算：“目前中职复赛时间还未定，复赛后的场次都是联盟和球团决定，球
员方面是比较被动。工会这边回复是，球团还是可与球员个别协商，可有附带协议（激励
奖金增减），但不能动到已签好的主约。”
中央流行疫情指挥中心宣布全国三级警戒时，中职将比赛中断定调为“延赛”、而非“停
赛”。中职秘书长杨清珑当时说：“这段期间各种配套措施，赛务部都列入考量。但目前
还未朝场次减少的方向思考，还没到临界点之前，目标仍是打满上、下半季，120场。”
即使三级警戒后来又延至6月28日，联盟仍力拼每队打满例行赛。
修正薪资给付 兹事体大
不具名经纪公司代表认为，球团能有权因天灾风险修改合约，远因仍是不定期存续的制式
合约造成。中职早期就和球员签定制式合约，有球队往年早有“天灾及不可抗力因素”、
“得视成绩调整”等很可能影响薪资给付的附加条款。
该经纪代表说：“最根本还是制式合约的问题，若因这次疫情要修正薪资给付，这很可能
是整个联盟的事。”
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