照片是去年新庄看球的门票
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过去..派自家人当领队，有一个用意是计算球团资产，
然后准备转卖球队。
1.兴农牛-杨仁佑 (杨天发之孙) 2010年11月接任领队。2012年转卖
2.兄弟象-洪芸铃（洪瑞河之女）2011年12月接任领队。2013年转卖
3.Lamigo-刘玠廷 (刘保佑之子) 2012年02月接任领队。2019年转卖
但是富邦似乎不一样
前几年蔡家派出自家集团董事长儿子担任领队亲自操刀
真的有心想要好好的搞搞职棒。
用 google关键词搜寻：
马斯洛人类需求五层次理论(Maslow's Hierarchy of Needs)
人类需求金字塔
最高 富裕阶段 - 自我实现
中 小康阶段 - 尊重需要、社会需要
低 温饱阶段 - 安全需要、生理需要
最高层次的需要，它是指实现个人理想、抱负，
发挥个人的能力到最大程度，这样才会使他们感到最大的快乐。
但是人找来了，钱也砸了
结果总是与预期不一样
个人觉得就保持平常心就好
可以学统一似乎就用一笔预算运作球队，用平常面对一切
偶尔关切一下即可
算是建造环境给喜欢打球的人
有一个打球的环境可以发挥一下
蔡先生，您功德无量！
※ 引述《yoiverson (南区高以翔)》之铭言：
: 一定超北送啊
: 棒球每年投入大量资源
: 邦迷要看球体验 大翻新新庄棒球场
: 邦迷要阵容深度 打破潜规则签下五虎
: 邦迷要改善体质 连续三年首轮签下高卒生
: 邦迷要外挂洋投 签下索沙杰斯 续约罗力
: 邦迷要有料教练 签下冠军教头洪一中
: 邦迷要选秀大物 乔出江少庆
: 邦迷要的没办法马上满足就被靠北无心
: 邦迷要的给了但没效果就被靠腰不懂棒球
: 更惨的是场上球员不争气每年打那什么鸟战绩
: 关键时刻软手 只会在消化试合狂刷猛刷
: 然后季末拍个影片告诉球迷我们很努力了明年再加油
: 呜呜我们球迷好感动好想哭喔
: 哭个屁
: 最想哭的是蔡少主吧
: 幸好篮球队这小孩够争气
: 棒球队就是一个只会花钱又没能力的败家子
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