今天我们假设一个情境，你在一间待了很久的公司上班
，位高权重，而你去年工作表现相当杰出，这时你自认
应获得相应的薪资提升。
然而，由于你是陪着公司打天下的老臣子，老板已经习
惯有你坚守冈位，虽然该有的薪水及福利没少给，但也
不太有多大幅度的加薪。
这时，自认有更大加薪空间的你，并不想提离职，也不
想拿其他公司挖脚的金额来向老板施压，但又想要确实
的获得大幅加薪，你会选择怎么做？
OK，这或许可能maybe是锅炉行为背后的原因吧，我相信
出过社会，有过类似经验的朋友们在所不少，可能有人
说，职业运动跟一般工作又不一样，怎么可这样类比，
说实话，中职的环境及运作模式根本奇葩，若真想跟北
美那种走极致资本主义路线的职业运动类比才叫可笑。
我并非未来人，也没有内线消息，跟各位板友立基点完
全相同，我们都不知道球员内心在想什么，提出上面这
个可能的情境只是想试着证明，在千万种可能发生的状
况中，确实有符合当前的情境/心境存在。
更别提，现在在讨论的是中职，一个球员保障自身权利
能力跟资方极其不对等的奇葩环境，强如NBA、MLB巨星
都常有许多对资方/球团的得体发言了，中职球星如果
已打算留队，加上想保留退役后生涯发展的潜在机会，
会在争取薪资过程不致撕破脸，或是在发言上对母队输
诚应该不难理解才是。
※ 引述《omanorboyo (omanorboyo)》之铭言：
: 周思齐：可以保护学弟不让味全龙选走
: 张志豪：我只拿该拿的 不想造成球团竞价
: 周董倒是颇老实 就是个技术性FA
: 并且一开始就跟你说清楚我FA目的
: 但志豪拖老半天现在出来喊别竞价
: 会让外界观感不好 我薪资刚好就好
: 媒体跟球迷讨论这么久 给我看这个
: 可怜哪0..0

我觉的志豪就是双方开价有达到自己原本想要的价且更高所以才会有这样的发言我想要fa时能要到一个月80万。结果二边都开了100万大概是这样吧XD

两边都开100万 结果他说不要竞价 我只要80万就好是这样吗

直接说为了球队留下来不要浪费时间就好

就是叫两边都不再加码他会有个决定这样

M大，是J大的意思吧

也没什么啦 只暗讽其他队很笨而已

拜托你们别再加码了，我不想拿这么高的薪水

差距太少才有竞价问题，一个月150万就没有了 XD

简单就是说其他球团没办法开出让人无法拒绝的价钱，比原球团高一些人家为什么要跟你走为了一点点要适应新环境想了搞不好都觉得麻烦

可是他叫别队不要竞价XD这个就很矛盾了啊

短期内决定 不要竞价 不就是在说直接端出最高价啦我要决定了喔