扩编选秀满是砂砾 味全龙新球季是要怎打？
中职第二次扩编选秀本周五登场，味全龙将从其他4队所提18人保护名单之外，加上2019
、2020年选秀新秀之外，再加上7名FA自由球员不能选，大概近150人无法挑，味全能选到
的好手极其有限，有可能挑28至32岁左右的中生代选手为主，带领阵中一票年轻球员往前
冲。
去年第一次扩编选秀，味全选了罗华韦、廖文扬、曾陶镕、江忠垣，4人在母队已是战力
规划之外的球员，明年进军一军例行赛，他们是否还具有效战力不无疑问。
味全龙在第一次扩编选秀选进的曾陶镕、廖文扬、罗华韦和江忠垣(由左至右)能贡献出即
战力吗？第二次扩编选秀能选到的球员不可能更好。 联合报系资料照片
目前味全有近60名本土球员，过半数恐怕难以在一军战场长期生存，投手群有旅外经验的
王维中、罗嘉仁、廖任磊领军，加上三洋投(预定)，搭配不少年轻投手在牛棚待命，投手
战力可能不如其他四队，但应该不至于天差地远。
重点在于，味全能否找到战力强大的洋投，与王维中合组够强的先发轮值，若每场先发能
吃大量局数，就能有效减缓牛棚负担，否则味全第一年打120场例行赛，若先发崩盘，可
能季中牛棚就被操垮了。
如果4队保护名单之外没有实力好的投手，味全应该不会在第二次扩编选秀勉强选，而是
会以补强捕手、野手为主，当整个打线、守备布局稳固，甚至有很高的机会找洋砲来助阵
，提升整体打线火力，然后，再来谈巩固投手群。
味全明年可能长期出现在一军赛场的捕手应该是蒋少宏、林辰勋，前者大学刚毕业，后者
高中刚毕业，两人绝对无法合力扛起蹲捕重任，所以味全一定会从其他4队挑走有经验的
捕手，带领阵中两名年轻缺乏职棒经验的“小龙捕”，至于人选会是谁？这还真的很难预
测。
文化大学毕业的捕手蒋少宏不太可能马上就扛起味全龙主战捕手的工作，最好能先找一名
有职棒经验的前辈来带领。 联合报系资料照片
内野布局方面，一垒手董秉轩、二垒手李凯威、三垒手刘基鸿、游击手曾传升与张政禹，
加上工具人王顺和、朱祥麟，年龄都在23岁以下，而且谈不上板凳深度，味全应该会从其
他4队捡1、2名有经验的内野手，就看各队保护名单以外有无好货。
事实上，味全外野战力也很有限，洪玮汉、林孝程、郭天信只能算堪用，老经验的曾陶镕
、林旺卫、林驿腾能否扛重任不无疑问，味全应该只会考虑各队保护名单之外有战力的外
野手，甚至会纳入能守内、外野的工具人。
味全的难处在于，花了4200万元权利金，选进的8名球员，非一线战力的机会相当高，这
样就失去扩编选秀的目的，不过，游戏规则既然是如此，味全只能咬牙去选了，可以预期
的是，缺兵少将的味全，明年战绩铁定不会太好。
另一个观点是，味全如果口袋够深，不妨从自由球员市场寻找可用的战力，哪怕是一名选
手也好，这绝对不会比扩编选秀网罗的选手还差，而且还能付出相对较小的代价，就看味
全高层如何考量了。
味全龙或许可以考虑狠下心来在自由市场挖角一个有领导能力的老将，如周思齐(图)或是
陈镛基等球员，或是买断胡金龙的合约。 联合报系资料照片
中职现有4球团也应该思索，如果这样的新球队加盟办法，换作是自己面临这样的条件，
是否也会接受？如果答案是否定的，宁可买现有球队，而不愿自己组球队，那么，是不是
也可以适度修改新球队加盟办法的相关条件，让第6队进军中职，比较有可能在未来几年
实现，毕竟除了统一狮之外，中信兄弟、富邦悍将、乐天桃猿都是买现有球队，从未历经
新球队从无到有的艰辛历程，其中辛苦只有味全清楚。
https://udn.com/news/story/7001/5035698