台电、合库打球不“薪”酸 待好待满有5000万
合库、台电棒球队成立逾70年，选手薪资待遇不差，考量发展性与职棒竞争激烈环境，近
年业余双雄正式球员，几乎都没报名中职选秀。
以合库为例，只要升为正式球员，初期本俸加上球队营养金就将近6万元，再加上年终奖
金、各式津贴加给，平均月薪约8万元左右，若如吴升峰、林瀚、郑嘉明、黄健隆、黄佳
玮等征战十余年的老将，年薪肯定破百万，还不包括合库员工优惠存款利率。
业余竞争不若职棒激烈
台电体育干事有分各种层级，高中毕业进来月薪3万多起跳，但并非死薪水，随时能依照
表现调薪，最高可领到6万元以上，而台电虽不像合库有固定营养金，但只要练球出席一
天就有400元营养费，一个月练球大约20多天。
从体育干事升上正式球员后，便受台电公司制度保障，每年都领16个月薪水，更有各种津
贴、出勤费等等。副领队李盈南指出，“我们有算过，一个球员从体育干事到正式员工，
退休再领月退到80岁，大概能赚近5000万元。”
（文：记者罗志朋、龚乃玠）
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