※ 引述《reggirt ( )》之铭言：
: 文章出处：运动视界
: 作者：dolin66
: Link：https://www.sportsv.net/articles/75184
: Date：2020/06/30
: 标题：用三轮选秀权换陈伟殷？浅析中职独步世界之“杰出旅外球员规定”！
: 前车之鉴不远，所以当这次吴会长抛出要以同样手段吸引陈伟殷加盟时，五支球团要嘛不
: 表态，要嘛以“需要再审慎评估”这种官话带过，完全没有球队想要扮演2013年统一当时
: 的角色，所以又逼的吴会长跳出来澄清，这次陈伟殷个案不一定要让三轮选秀，补偿方案
: 可以再经过讨论。
虽然这杰出旅外球员规定,设计很人治,认定标准也没量化
不过这篇专栏有些观点多虑了
先说放弃选秀几轮及其他补偿方案是浮动的，而不是固定让三轮
昨天看到五只羊这样解释，有些人会想说是不是五只羊自己的解读
回头翻2013 6/21的旧闻
https://reurl.cc/Njdeaq
在黄镇台会长时期，联盟公布这条款时，其实规定就长这样了
除了会长提案，还有两个条件
资格认定：常务理事2/3以上通过
放弃选秀权次数或其他补偿方案：常务理事过半同意
: 如果我是五支球团的制服组，听了吴会长这番话，我更不敢透过这所谓的“表现杰出旅外
: 球员规定”的方式来吸收陈伟殷，因为补偿方案是要谈的，万一我代表球队跳出来争取跟
: 陈伟殷的议约权后，其他四队的常务理事联合要求我这支球队下一年要让四轮选秀权，那
: 我岂不是害球队变成比统一更冤大头的球队？因为规定中所有的弹性个案，都要经过2/3
: 的常务理事投票通过，所以只要其他四支不争取球员议约权力，或者争取不到议约权的球
: 队，联合起来要求更多更好的补偿方案，基本上另一球队在票数上可是绝对的落后。而且
: 现形规定可没说补偿方案要在什么时候通过，搞不好四队可以先等另一支球队完成签约后
: ，再联手提出更苛刻的补偿要求，这种不确定性，反而会让目前弹性的个案制度，变成没
: 有球队想要延揽议约权的毒药。
这小剧场就多虑了，上面提到这条款有两个条件
而两个条件的先后顺序，不用说一定是先通过资格认定，才讨论补偿方案
至于两个条件的时间差，会脱勾那么久的间隔，而造成这段说的疑虑吗？
虽然平常嫌中职草创、人治，不过这点实务上中职倒没那么蠢
以郭泓志的情况来说，6/21联盟宣告这条款通过
隔天6/22的新闻有提到签下郭的球队要放弃三轮选秀权：
https://sports.ettoday.net/news/228819
从时间推断
没意外补偿条件是在旅外球员资格确认后，补偿方式也直接一并讨论了
所以不太会有专栏说的还不确定补偿方案，就得去议约的怪现象
: 的议约权；甚至还可以明订单一球团之议约时限，如未能在期限内完成议约，则该杰出球
: 员依旧可以参与最近一年度之选秀等规定，如此方能消除球团的疑虑。
没有球团议约成功，旅外球员则回归选秀的设计
当年早就有这样的规定了，请参考：
https://www.epochtimes.com/b5/13/9/17/n3966115.htm
‘与各队有3个月的议约时间，但过了期限就得回归选秀’
: 报告吴会长，2013年的统一已经在“表现杰出旅外球员规定”下吃了大闷亏，我想现在应
: 该不会有其他的球团，愿意跳出来做这种吃力不好的事情了，询问陈伟殷是否愿意加盟这
: 件事绝对该做，但联盟真的该重新检讨现行的球员制度，真的有做到“尊重杰出旅外球员
: ”这件事吗？
这条款黄镇台时代设立的，不过黄也下台约6年了
要修要废也不用管黄了，球团有共识就去处理吧
至于五只羊，会长任期明年3月就满了
会不会积极协调这件事，我看是机会不大