其实当年最大的特色就是....
什么事情都把老板找来开会XD
在黄镇台以前什么事都在领队会议决定，
而那时就因为领队会议被骂臭头。
后来黄镇台想管事，
他的做法就是把会议的层级提高，
自己以会长的身分参与会议，
借此通过自己想过的议案。
但他后来也是因为这点招致批评，
毕竟什么事情都找老板开会不太现实，
而且什么都要插手也容易被反弹。
当年那个特案就是这种情况下的典型产物。
不过如果站在球队高层的立场这种作法应该不会让人喜欢，
尤其是像领队之类的每次都被跳过人家直接找董事长，
而会议层级越高开出来的结果往往更不靠谱，
所以现在看来，
我觉得当年特案是对的，
但黄镇台管事的方式不能持续也是注定的....
但也没人知道如果让他多当几年能不能建立起能维持长久的制度就是了.....
※ 引述《kenbo (我爱苏智杰)》之铭言：
: 中职》将询问陈伟殷加盟意愿 要签不一定让3轮
: 14:512020/06/29 中时 邓心瑜
: 台湾旅美好手陈伟殷日前被水手队释出，目前人在台湾自主训练，他先前透过经纪公司表
: 示，仍以旅外为最大目标，不过许多球迷希望他能回中职效力，对此中职会长吴志扬今日
: 表示，他将会主动探询陈伟殷的意见，再决定是否要启动相关程序。
: 吴志扬表示，他知道有许多球迷、网友希望中职开始动作，将会主动对陈伟殷表示关心及
: 邀请，先征得选手个人意愿，不过目前尚未接触陈伟殷本人或其经纪人。
: 根据联盟规章第86条【旅外的球员】中，关于表现杰出之旅外球员，需由会长主动提案，
: 经过常务理事综合考量职业赛、国际赛，以及对我国职棒发展助益、国人欢迎程度及国外
: 媒体关注等事节，3分之2以上常务理事通过后就不需透过选秀会加盟。若有球团取得该球
: 员加盟权后，要在应届年度选拔会放弃指名权次数或其他补偿方案，则要在常务理事会中
: 讨论，且要过半数同意才行。
: https://images.chinatimes.com/newsphoto/2020-06-29/900/20200629003158.jpg
: 联盟规章第86条【旅外的球员】中，关于表现杰出之旅外球员之规定。（邓心瑜摄）
: 从规章来看，2013年“郭泓志条款”中并没有明确注记何为“表现杰出之旅外球员”及“
: 补偿方案”，不过当时设立规定时，包含陈伟殷在内，还有王建民、阳岱钢、郭泓志等人
: 都是属于杰出旅外球员，但并没有白纸黑字列出。
: 虽然时隔7年，不过联盟先将陈伟殷列入名单中，陈伟殷是否符合规定还要先看他本人是
: 否有意加盟中职，若有意愿则要透过常务理事确定，球团若签下他，也不一定要遵循上次
: 郭泓志的“让3轮选秀”的补偿方案。
: 吴志扬说，“牺牲3轮是当时单次的补偿方式，方法则是由要签的球队提出，可能是钱、
: 可能是选秀轮次，这不是由联盟想的，程序启动、选秀名单出来后，各球队会再自己思考
: 要不要争取。”
: https://www.chinatimes.com/realtimenews/20200629003135-260403?chdtv
: 不用让三轮
: WOW