真的是弹力球！日前中职联盟公布今年比赛用球弹性系数，高达0.574，和2016“弹力球
年”的0.576差不多，因此，今年球迷也称中职用球为弹力球，显然没从4年前的风暴记取
教训，审慎处理这颗球。
而且，这两年弹力球事件，联盟处理方式差不多，先是强调用球系数和过去几年差不多，
结果天差地远。2016年先公布系数为0.576，后来才透露2014年系数是0.557、2015年是
0.568，数据一公布舆论譁然，因为根本就和原先说的大相迳庭。
结果，2016年成了疯狂打击联盟，不但产出3名4成以上打击率的打者，写下世界纪录，同
时全联盟破600轰也是史无前例，洋投防御率5.32更是史上最糟。
说是球的帮忙，过多的4成打者恐怕不是神话而变成了笑话。 联合报系资料照片
王柏融在2016球季打出.414的惊人打击率，在全世界职棒联盟中遥遥领先各国打者，但他
去年在火腿仅有.255打击率，虽然有联盟实力差别和适应问题，超过4成的打击率很难不
说是球的帮忙，过多的4成打者恐怕不是神话而变成了笑话。 联合报系资料照片
由于2016年弹力球严重影响投打数据，球季结束联盟和球团共同协议，决定比赛用球弹性
系数从原本的0.540-0.580，缩减为0.550-0.570，并且严格规定厂商系数要做到0.560左
右，以免疯狂打击联盟再现。
有要求真的有差，2017、2018、2019年中职用球系数依序为0.560、0.562、0.563，虽然
弹性一年比一年微幅上扬，不过至少还算是在0.560左右，打击数据也比2016年大幅下滑
。
没想到从今年春训热身赛开始，全垒打满天飞的景象又出现了，一直到例行赛开打都未停
歇，场均全垒打多达2.69轰，比2016年的2.51轰更疯狂，洋投防御率破6，联盟打击率高
达0.315，这是什么概念？你只要把各队1到9棒打者看作是林益全就对了，有够夸张。
联盟的平均打击成绩等于所有打者都是林益全等级，各队投手当然都是有苦难言。 联合
报系资料照片
今年一开始联盟也是一样，表示球的系数和过去两年一样，等到比赛时间冗长的议题如滚
雪球般愈滚愈大，随之而来的用球系数也被拿出来广泛讨论，联盟不得不公布今年系数为
0.574，还强调这是在合格范围。
其实根本就不合格！因为2016年球季结束就已经明订，每年球的系数严格规定在0.560左
右，而且不能超出0.550-0.570，0.574不但离0.560很远，还不在新订的范围之内，并非
只是一句“球检测合格”轻轻带过就可以了。
现在外界关心的是，为什么2017到2019年中职可以严格将球的系数压在0.560左右，但到
了今年却突然暴增，一如2016年的状况，导致打击数据大爆发。
根据研究数据显示，在相同条件下，系数0.574和0.560的球相较，击球飞行距离多了约7
公尺，这数据足以让平凡飞球变成深远安打，深远安打变成全垒打，刚好过墙的全垒打变
成超大号全垒打。
事实上，弹力球争议，联盟和球团都有责任，联盟有监督之责，球团有权力决定球的系数
调高或调降，不能把责任通通推给联盟，因为联盟不会吃饱没事让球变弹。今天联盟公布
系数和2016年差不多，却没说明为何系数会大幅提升，是谁让这颗球变弹的？
另一方面，今年中职两度检测比赛用球，但是没向外界说明是怎么测的，拿了几颗球检测
？有无4座球场都随机抽测？因为本季桃园和台南球场，场均全垒打都在3.6轰左右，台中
洲际却只有1.5轰，新庄则是2.2轰，打击数据在各球场差距甚大。
在桃园球场四全垒打出现频率明显比台中洲际球场高了太多。 联合报系资料照片
在桃园球场四全垒打出现频率明显比台中洲际球场高了太多。 联合报系资料照片
去年韩职总计3度抽测比赛用球，从多座球场、总计168颗球随机抽检，还把其中36颗球送
到日本检测；日职则是每个月都抽测，样本数和严谨度更甚韩职，中职不详。
比较尴尬的是，今年球季数万颗中职比赛用球都订好了，现在公布系数确定是弹力球，接
下来要换球也不方便，要把这批球打完，还是订一批0.560的新球来打，联盟和球团可得
好好坐下来谈谈，也顺便厘清当初是谁想要“弹的赛”，有无想过后果严重性。
报系资料照片
2017年经典赛比赛用球的恢复系数约低于0.56，中华队就无法展现平常比赛的暴力打线氛
围。恢复系数影响比赛节奏重大，过之与不及都不好，有赖专家精准地微观调控。 联合
报系资料照片
要强调的是，比赛用球系数不是不能更改，但要在球季开打前就对外公布说明，让大家心
里有个底，例如去年球季开打前韩职联盟就讲明，为了加快比赛时间和节奏，球会变不弹
，果然全垒打产量暴跌。
过去日职和韩职也曾陷入比赛用球争议，后来痛定思痛，制定一套严格规范，中职4年前
一次出现3名“四割男”引发极大讨论，原本想说经过当时争议更有制度，往后不会重蹈
覆辙，没想到事情还是发生了。
https://udn.com/news/story/7001/4575655