※ 引述《CHIYAO1000 (apink)》之铭言：
: ※ 引述《arkkgmcc567 ()》之铭言：
: : 季前七百胜总教头重磅加盟富邦悍将，
: : 富邦旋即被封上创世邦的美名，
: : 结果开季不到两个月各种被看破手脚o’_’o
: : 就拿这场的调度来说，
: : 前一天打最好的戴捕板凳坐好坐满，
: : 九下代打时机烂到笑，
: : 让王正棠上来打第五次，板凳有高国辉跟戴培峰，
: : 结果王正棠不意外地出局，
: : 轮到下一棒的林捕才想到原来板凳有人可以换
: : 十下的代打更是问号，
: : 尽管今天林益全没安打，
: : 但随便一个路人都不会认为陈PJ的期待感赢过林益全吧。
: : 最终赛果又输给了老东家，一波七连败真d惨。
: : 请问红中真的有料吗？
: 红中有没有料还是太子有料继续看下去才知道.但我要为阿罗抱屈.全年战绩第1莫名奇妙
: 被火.只因为没有球迷缘..
: 红中到富邦怪怪的.也不骂球员了.剩自言自语做表情包.感觉跟球员都打成一片了.换了地
: 方怎换了一个人似的.还是其实想这三年约捞完也差不多退休了？快乐打球比较实在？
刚从别的队转过来 即使是冠军教练 球员能犯错就骂吗?
接手的团队没几个是全力拥戴你的球员
人和都做不到了 你开的菜单 要求的训练 谁要给你认真做
长年拿冠军的教练自己知道 他所习惯赢球的要素
这些要素在凑齐前 也不知道要历经多少年的人员汰换
以及制度气氛的建立 让球队导向赢的文化
留下来的要改变习性 选秀补强更是需要累积许多轮回
LM时期的红中 球队到近几年 几乎就是他的形状
他该用那些人上场先发 该给那样态度与实力的人机会
让那些还在等待中磨练中的人看
告诉他们 配合我不但能成为球星 领高薪 拿冠军
相反的 那些不配合 犯错的 会被板凳 下二军 甚至遭到球团减薪
让场上的人不敢松懈
在球队介入初期 同时兼顾人和去建立团队赢的文化 是需要一段时间的
红中才三年约 我怀疑他就算成功了
夺冠也是第四年接手总教练的人
如同乐天现在曾教练也接续著
红中体系遗留下来的赢球文化