【球员工会声明】
薪资仲裁申请于 2 月 7 日截止，经球员工会统计，截至昨 (12) 日为止，除提出申请的
张志豪选手外，尚有 9 % 会员未谈定薪资，但在考量现实条件后，未提出申请。
球员工会从去年季后赛结束后，开始向会员及经纪公司追踪谈薪进度并公布。配合中职联
盟仲裁委员会颁布新制的双向运作下，大幅改善过往“球季开打前三周，仍有 25% 选手
未谈定薪资”的问题。
依据中职联盟规章，仲裁委员会直属于会长。吴志扬会长于 2018 年指示王惠民副秘书长
邀请工会共商仲裁委员会重组事宜，并充分授权委员会独立运作，造就这两年来薪资仲裁
制度的大幅进展。除了感谢吴会长、王副秘书长及仲裁委员会倾听劳工需求之外，也足见
愿意参考先进国家制度、尊重专业的中职，仍值得期待。
今年工会将持续参考美、日、韩职制度，向仲裁委员会提供建议，例如美职“期限前未完
成谈约者，自动进入仲裁程序”的模式，以期让薪资仲裁制度更符合中职实务需求。
综上，再次感谢相关人员及仲裁委员会的努力，球员工会将持续寻求劳资合作，共创公平
制度及更友善的劳动环境。
民国 109 年 02 月 13 日
仲裁都不敢发~~~怕发了失业?
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