※ 引述《JHWM (#1)》之铭言：
: 最近可能又会发生已经被选上球员
: 有可能改变心意而旅外
: 怎不回归市场机制
: 要是国内开个200万签约金
: 国外开个15万美金签约金
: 毕竟还要考量到国外花费比较贵
: 又只有球季间才有薪水
: 怎不就让球员自己选择呢？
: 中职球团真的很想要就加码呀
回归市场机制根本搞错重点吧
这个问题根本很严重
可惜草创联盟不把他当一回事看
为什么严重？
其实选手你要去哪里是你自己的权益
你可以自行比较然后选择适合你的或择优
这种东西无可厚非
可是你都已经选一边了
又放鸽子不就摆人家一道吗？
后面几轮就算了
如果是前面几轮的顺位
球团为了选你而用了这个顺位
然后放弃其他选手被他队选走
结果你后来不来
这样球团不跳脚才怪...
虽然不太一样 但概念类似
就好像你硕班每间都正取然后每间都不想放弃
最后也只选一间念
那这样时间过了缺的名额也不能让备取的补
短收算谁的？
也不用为了颜色酸而酸
发生在任何一队都一样
真的没有建立好制度
道德观感放一遍
是真的满浪费社会资源的。

就是把中职当备胎，旅外不成再回来领中职薪水这次是七轮，如果是前三轮有哪个球团受的了

其实爪比较有空间霸气说不当备胎，直接跟球员说你去参加国外测试等于直接放弃兄弟合约

前面是不是trivago的广告？

没上即使期限内也不能再回来找爪谈约，看球员怎么选

没签直接球监三年啊 我看谁敢

楼下拿找工作当例子

赞成三年球监 看到把这跟找工作混为一谈 真的觉得好笑 没去报到只是浪费彼此时间 这可是直接浪费一个顺位