首先 旅外的精英球员正能打的时候，会愿意放弃机会，回来中职吗?
讲难听点，往往都是在国外没机会了，或没有发展未来了，才回台湾寻求发展
目前中职二军各队也不乏有旅外球员资历升不上一军的
又或是业余高手仍在二军奋斗(选秀前被评估是一军即战力球员)
另外经由选秀第一年即可"站稳"中职一军的球员其实少之又少
大部份也都是先去二军报到，然后在二军等待机会
所以不觉得先去味全待个一年打二军有怎样
因为你现在直接去各队报到，未必一年后就一定站稳一军
反而被味全选上，在一军发展的机会更大，毕竟内部竞争少
另外先打二军一年，不只是场上的球员与教练让你适应中职生态
更让你球队各个后勤单位，有时间可以去磨合
让你知道后勤单位该准备多少的人力物力，可以去支援前线作战的球员
二军赛事少，移动距离短，无战绩压力......等
适合新手球队去做各种尝试
而不是球队在一军之后，才拿一军的赛事去磨合，
没有人想看比赛内容低落，球团服务不到位的比赛
一支"职业"球队，不该只是球员到场打打比赛就好
这个制度虽然参考韩职，但的确是个不错的大方向
当然制度绝对没有完善
未来如果有什么细节觉得不妥需要修改，还是可以在每年季后开会修正
草创时期没有任何制度，等制度被订定出来之后，又一堆想特例?
把要求特例的时间，拿来好好经营球队比较实在些
※ 引述《wise5188 (Necolce)》之铭言：
: ※ 引述《P0GUY (仆街~~~~~)》之铭言
: : 那些可能本来就被放弃 已经失去舞台的就算了
: : 他们可能觉得有球打就好
: : 但是如果是早被评估是一军即战力
: : 或是旅外归来的高阶球员
: : 进了龙队 却只能在二军打
: : 打得好正常
: : 打不好 还意外丢了本来已经属于自己的位置
: : 这样会有高阶球员想要加入吗
: 我是这么想得 如果中职要赚钱 且假如味全拿到二军上半季冠军 不如就让味全升上一军
: 打下半年
: 让有能力的蹲一军一年也真的没什么意义
: 打下半年除了不占任何战绩 在提早露脸的情况下 赛程都排在周一 四队各陪一次 刚好
: 一个月 当然有延赛的赛程卡到周一就取消
: 我是这么想得 一来也可以刺激旅外想回台的选手加入
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