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▲林智胜今年若续留兄弟恐遭大砍薪，加上去年球队战绩不佳，团队薪资恐下修。（资料
照）
自由时报
记者罗志朋／台北报导
今年中职30年有一项纪录等著4球团挑战，就是开季团队薪资（不含洋将和季中选秀加盟
选手）全部破亿元大关，这项史无前例的里程碑，本季确实有机会达标，但也有可能形成
“3缺1”局面，关键就在中信兄弟调薪空间有限。
3队若达标史上最多
1990年职棒元年也是4队，当年每队只登录20名本土球员，团队薪资仅1500万，随着薪资
提升和人员扩充，2015年统一狮成为中职史上首支团队薪资破亿元的球队，接下来几年都
有1、2队破亿元，去年是两大金控富邦悍将的1亿0756亿元和中信兄弟的1亿0718万元，桃
猿9744万元、狮队9702万元紧追其后，基本上4队差距不大。
日前悍将副领队陈昭如说，团队薪资可望持平，狮队领队苏泰安昨表示，去年表现好的球
员会加薪，有机会破亿，至于桃猿虽少了年薪600万元的王柏融，不过球队4年夺3冠，为
主力球员加薪毫不手软，今年桃猿团队薪资很有机会队史首度破亿。
兄弟林智胜恐大砍薪
至于去年战绩垫底的中信兄弟，阵中主将林智胜年薪1440万元，今年若续留恐遭大砍薪，
年薪预料短少超过千万元，加上战绩不佳，团队薪资恐下修，连3年破亿元，很可能在本
季止步。即使中信兄弟没有“共襄盛举”，若其他3队达标，也将写下中职史上单季最多
球队达团队亿元薪资纪录。
中职近年“投低打高”态势明显，充分反映在薪资水准上，去年联盟投手平均年薪150万
元，远不如野手的年均薪208万元，月收入差了近5万元。
不过，中职联盟将比赛用球恢复系数下调，并放宽好球带，联盟全垒打产量从2016年的60
3轰，暴跌至2018年的399轰，减产超过200轰，打者不再全面宰制，投手成绩也“进步”
许多，球季结束投手谈薪有利基点，相较之下，打者谈判空间有限，投打薪资待遇或许可
以拉近一点。
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