中职》同样30周年 韩职薪资大胜中职
[Yahoo奇摩运动]
Yahoo奇摩运动2019年1月8日 下午6:10
根据韩国职棒官网资料,2018年韩职本土球员平均月薪约36.8万台币,是中职本土球
员同年的15.5万2倍有余。
中华职棒今年即将迈入第30年,联盟整体竞技水平、看球环境已有大幅进步,球员薪
资待遇也较元年时期有所提升。目前本土球员的平均月薪15.5万,比起元年时的平均月薪
7.2万翻涨了2倍。但看似已有大幅成长的薪资,与较中职早8年成立的韩职相比,同样以
30年当基准,韩职从元年的本土球员平均年薪1215万韩元(以当时汇率计算约65万台币)
成长至2011年的8704万韩元(以当时汇率计算约235万台币),30年来平均薪资成长7倍,
成长幅度远胜中职。到了2018年本土球员平均年薪较前年上涨7.4%,来到1亿5026韩元(
以当时汇率计算约441万台币),比起韩职元年成长12倍。
除了平均薪资外,2018年最高薪的球员年薪也由李大浩的25亿韩元(以当时汇率计算约
7330万台币),大胜“大师兄”林智胜的1440万元5倍。若再算上韩职自由球员签约时占
了合约不小比例的签约金,比起没有自由球员签约金的中职,两国球员薪资所得差距会再
拉得更大。
此外,1998年才开放洋将的韩职,当时年薪上限为12万元,平均薪资约在10万美金上
下,与同时期的中职洋将薪资差不多。但到了2018根据韩职官网资料表示洋将平均年
薪为77万5690元,签约金约24万,加总起来约100万美金。比起中职洋将待满完整球
季可拿到约20万美金高出不少,也使不少在中职投出成绩的洋将,最后便被韩国重金
挖角。
会造就如此巨大的薪资差距,从例行赛年破840万的进场人数(2018球季中职约130万
进场人数)、10队规模可以看出市场规模的差距外,球团母企业的大力投入、高额的
转播权利金与网络游戏授权金等费用,都使得韩职的球团可以有更多的银弹花在球员
身上,进而造就两国如此悬殊的薪资差距。
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备注:中职发大财