※ 引述《NewEG (NewEG)》之铭言：
: 很希望可以回到以前黄平洋对决陈义信的中职，当时的凃鸿钦，康明杉，郭进兴都是相当
: 有人气的本土投手，而且塑造出很好看的龙象对决戏码
: 现在呢！都是洋投的中职自然没什么好看的，谁想看尼克斯对决罗力的戏码啊，终究是外
: 国人没认同感
: 如果中职今天重视票房，一定要重视本土投手这一块，一直没本土投手对决的戏码，中职
: 票房就不会有起色
: 而洋投坐大的问题只是要不要做的问题，限制两洋将，就可以削弱洋投在中职的势力，你
: 土投不行，教练团就有责任提升，而不是捡现成洋投
先来个假设
把请洋投的等级调整一下：
从原本的月薪3万镁的开福袋洋将
变成年薪计算，3亿台币 (约1000万镁) 请MLB现役的先发投手来
而且不只请一个，请满3个1000万镁-MLB现役等级的洋将
选项一、就是要看土投
选项二、看现役MLB
用膝盖想都会秒选2好吗？
就算保护MLB级洋投，每场球数满80、或投满5局有胜投资格
就换下场，CP迷一定都会买票进场看球
现在有电视转播MLB、NPB，低阶联盟-CPBL的比赛当然会被比下去、没人想看
不思提升联盟选手素质，提高球赛可看性
反而打均贫卡，要求各队的投手只能用等级最多到1.5A的土投
这样的比赛内容，好意思叫球迷买票入场吗？
的确，台湾的棒球人口
不足以支撑高额的球员薪资
但职棒在台湾已经发展了29年，这29年球团到底做了什么？
就“cost down”2个字啊！
球团自己把饼，越玩越小了
有激烈的竞争，才能孕育出珍珠
才可以产生出高素质的球员，和高素质的比赛内容
而竞争，是来自于公平、开放的球员流动市场
一、CPBL取消洋将登录名额限制，并且不限每场可上场洋将数目
二、取消默契一军球员薪资上限，让开福袋洋将走入历史、让旅外派不会想出国
三、缩短FA球员年限
四、增加三军，并提高一军、二军最低保障薪资
实现球员格差化，最终目标是保证一军是极高的比赛水准
三军→二军→一军，球员不管本土、洋将，都要一路竞争向上
五、球团经营专业化，球团的母企业要尽可能减少干预球队经营
将球团委由专业经理人打理
球迷们可以摸著自己的欲望，用最赤裸的棒球魂来回答下面的问题
1.是想看1.5A的土投，和1.5A的土打玩互虐、也虐球迷的家家酒？
2.还是想看能上一军，其实力保证都是3A以上强度的，高素质比赛？