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中华职棒工会日前向劳动部提出“中华职棒联盟不当劳动行为裁决”申请，28日上午进行
首次调查庭，由球员工会理事长周思齐和在副理事长罗锦龙代表参与，并在劳动部前发表
谈话，双方代表律师各自陈述意见后，均释出和解意愿，愿意进行团体协商。
以下为球员工会新闻稿：
针对由中华职棒工会向劳动部所提出的“中华职棒联盟不当劳动行为裁决”申请一案，在
劳动部事先向双方进行书面资料收集后，本日(28)召开第一次正式调查会议。
本日会议前，中华职棒球员工会理事长周思齐，在副理事长罗锦龙陪同下，在劳动部前发
表谈话，呼吁中职联盟应跟上世界职业运动发展趋势，与工会一起建立一个好的“团体协
约机制”，不要再让中华职棒停在“关系好就乔、关系不好就拉倒”的草创时期，进而共
创球团、联盟、球迷、工会的四赢局面。
周思齐表示，这次由职棒球员工会发动的“不当劳动行为裁决”，是台湾体育史上第一次
由职业运动员所组成的工会，以行动寻求劳动三法中对于工会所赋予的“团结权、团体协
商权及团体争议权”的保障，但裁决申请的目的并非是为了对抗，而是展现法律赋予工会
的责任，让联盟了解在职业运动中“团体协约”的意义与重要性。
此外，周思齐也强调，中华职棒球员工会同时也是全台第一个，也是唯一一个处理运动员
权益保障的团体。从工会复会后的十年以来，工会已经用行动向球迷与球团证明，在球员
权益保障的道路上，工会是推动职棒走向现代化的助力，而不是阻力。放眼世界各职棒联
盟，美国大联盟早已定期签订新版CBA(劳资协议)、韩国、日本的工会跟联盟之间，也有
健全的协商机制，虽然台湾目前还没有一个健全的团体协约机制，但中华职棒球员工会愿
意也期待与联盟及四球团共同努力，让台湾的棒球发展可以跟上世界的脚步。
本日之调查会议进行逾两小时，经双方代表律师各自陈述意见后，均释出和解意愿，愿意
进行团体协商，主席谕知双方会后各自先行准备团体协商之和解方案，于 6 月 11 日进
行第二次调查庭。
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结果这次没有吱吱的事情？