一个球员 在生涯合约年 往往为了拼一份大合约 而有爆炸性的成绩
但是当签了一份大合约之后 却常常因为之前太拼的伤势 或是可能心态上的问题
成绩大幅下滑 或是有漫不经心的演出
这几年可看到国内国外 不管是篮球 棒球 都有这样的情况出现
尤其现在职棒的薪水 和以前相比 也是高了不少
难怪常会有薪水小伦之谕
只是我觉得蛮奇怪的
看到很多大合约 除了薪水本来就很高之外 还附有激励奖金
但却鲜少有听过假如成绩没达到标准 或是出赛数没达到标准 薪水就要扣薪的
如果是这样 球团老板不是就当冤大头了
球员反正只要不要做错事 打不好 或是散漫 照样领合约的钱
等到又要拼合约年 再认真的爆发一下
个人觉得以前兴农时代 半年调薪一次的做法 是不是能让球员有所警惕
而不是签了大合约之后 开始养生 摆烂
还有 在现在 如果有大咖球员在场上散漫的演出 有哪队教练敢予以惩罚或是训诫?
守备 不是看天份 看是态度上的问题
如果散漫的演出再一而在的发生 我想台湾棒球还是一样没有进步
有人说 打击进步不少 确实 这几次国际赛看得出来
但是 打击进步 人家其他国家没有进步? 打击有强到可以轰赢其他棒球强国?
但是守备和投手 输人家一大截
投手占了一场比赛胜负的70% 守备往往是影响一场实力相近比赛的胜负关键
这也难怪台湾在近两次的国际赛都被淘汰
人家不断再进步 我们却是在自嗨
作者:
a186361 (yKcdx)
2017-04-10 02:29:0044444
作者:
ihcc (未来の敌は无関心)
2017-04-10 02:29:00四
作者:
LianD 2017-04-10 02:30:00你我都推了一把啊
作者:
fp737 (Never worry)
2017-04-10 02:32:004
作者: Mite 2017-04-10 02:35:00
好险共体时艰的洪瑞河不玩了 不然爪爪早就多拿几个总冠军了
作者:
yuechen (大谷结衣)
2017-04-10 02:38:00日本职棒会扣薪水啊
作者:
ihcc (未来の敌は无関心)
2017-04-10 02:39:00阳岱钢之前不就被扣了？
阳是那年合约年受伤 所以扣薪签一年但是像他今年如果都在养伤 或是成绩下滑 照领合约薪水
你可以把薪水当成底薪 激励当成红利呀而且扣薪也是有
作者:
ben2943 (欠人打)
2017-04-10 02:54:00OK
作者:
snowyba (拎老杯)
2017-04-10 03:09:00你会希望你老板因为你工作表现不好降你月薪吗
可悲啊 这就是所谓明明是劳方 却自以为是资方 还自愿成为打手
台湾劳工也很爽啊，才工作不到12小时还敢要求加薪，出包还不能扣薪水
作者: ben8102 (ben8102) 2017-04-10 05:28:00
干脆大家都朝前田的合约看齐 大家都当业务
作者: loveparasite 2017-04-10 06:26:00
你是不是也过太爽？
作者: woulin (woulin) 2017-04-10 06:43:00
因为大家喜欢看道歉野球中职水准低落，你我都推了一把
作者:
ting701 (耀你馆)
2017-04-10 06:51:00你可以先教你老板这招
作者:
vesa101 (乌龙绿去冰半糖)
2017-04-10 07:50:004
作者:
bybe (小p)
2017-04-10 08:49:00哦
作者: chiang512 (阿伦) 2017-04-10 09:04:00
你业绩没达标公司有扣你底薪吗
作者: JackWangHC (JWang) 2017-04-10 09:25:00
薪水小伦?
作者: perseus0724 (ç„¡å’Ž) 2017-04-10 11:02:00
薪水30万，出场未达50场扣5万，跟薪水25万，出场50场加5万有什么不一样？推错，嘘回来没嘘到，补一下
作者:
andye04 (彰化赤龙帝)
2017-04-10 11:36:00两点多不睡觉还在上ptt不是学生就是过太爽你可以先教你老板扣你薪水
作者:
wataru777 (ワタル)
2017-04-10 11:40:00工作努力拼升职加薪有问题吗 还是你工作犯错会把加薪缴回公司
作者: ctbdog 2017-04-10 13:25:00
资方思维