话说某边缘人在工作单位上黑掉了
虽然自身业绩第一
但同事都认为他态度懒散
新进的后辈为了公司整体的气氛好
同时也为了不被排挤
纷纷加入声讨行列
于此同时，其他公司的竞争者也来落井下石
请问该边缘人
处于这种艰困情况
应该奋起反击？
还是等合约结束后求去？
或者有其他好的应对策略？
大家一起聊聊吧～
作者:
mibbl0 (mib)
2017-03-31 17:33:00汉堡wwwww
作者: resudi (我累了 真的累了~) 2017-03-31 17:38:00
懒散其实是假议题啊，都职业了当然是看结果
作者: wolve (tough) 2017-03-31 17:39:00
业绩治国阿 业务员业绩达标ok的
作者:
btonyo (重新开始)
2017-03-31 17:40:00同为边缘人我实在骂不下去~~万一扑下去受伤大家也不乐见吧量力而为还是懒散这公道自在人心
作者:
ePaper (￣ ﹁￣)
2017-03-31 17:41:00这有哏XD
作者:
tkucuh (tku's cuh)
2017-03-31 17:42:00态度懒散但业绩第一，我管他态度怎样。
作者:
adamcc (阿达码)
2017-03-31 17:42:00做业务的业绩第一那就天塌下来都没他的事
作者:
ePaper (￣ ﹁￣)
2017-03-31 17:44:00房仲车贷保险业的业绩第一通常也都很硬
作者: duo0518 (Kira) 2017-03-31 17:51:00
考第一名你还会说他不认真念书吗
作者:
tkucuh (tku's cuh)
2017-03-31 17:53:00都考第一名，他要晚上玩整晚电动我也随他。
作者:
gme1992 (小鳄鱼)
2017-03-31 18:13:00无法接受懒散 更无法接受公然讲坏话
作者:
Anni3 (sihm3)
2017-03-31 18:18:00同为边缘人恨透霸凌排挤小圈圈了
作者:
iceroy (低调低调低调)
2017-03-31 18:26:00方宝士应该是挺虾的