[新闻] 情蒐工作是苦差事 资料死的作战是活的

楼主: SK104 (SK飞龙肉脚队)   2017-03-09 15:25:01
http://sports.ettoday.net/news/881174
时间: 2017-03-09 14:59:00
记者欧建智/台北报导
经典赛中华队输给以色列及荷兰,大家都把矛头指向情蒐小组,但情蒐真的像外界所想的
这么简单吗?某位曾担任过情蒐工作的人员说:“情蒐的工作真的是一份苦差事,要研究
每位球的各种资料,且要做数据分析,再跟召集人报告之后,资料汇整后,再根教练团报
告。”
中华队连输2场,网友一面倒把责任怪在情蒐人员身上,认为荷兰左打DIDI根本不怕左投
,中华队还用左投倪福德去投,结果被安打失分遭追平,认为这些数据简单可以取得,情
蒐小组是在做什么,而且棒协还编列了500万预算。
针对网友的批评,曾担任情蒐人员的人员表示,情蒐没有想像中简单,而且是一份繁琐的
工作,经常一忙,整理资料都要忙到半夜3、4点才睡觉,说实在的,真的是一份苦差事。
该人员表示,经典赛的情蒐作业在2个多月前就已经启动,先从各队球员的近2年的资料、
影片开始找起,针对他的各项数据进行蒐集、研究,有人员变动时就要再找这位球员的资
料,光是要找齐每个人的影片就是不容易。
有比赛或练球,一次去就至少有4人,教练搭配记录人员,坐在本垒板后方进行情蒐,测
速枪、录影机、码表、记录本是最基本,不只要记录球速,还要记录进垒角度,以及打者
的挥棒速度、挥棒轨迹,以及击球落点。
码表则是可以测出跑者的跑垒速度、投手的投球时间及节奏,还有捕手传二垒的速度…等

他还表示,不只如此,在饭店时还要打开电视录下该场比赛,以便比赛回来之后,可以将
记录及观察到的部分,进行交叉比对。
从球场回到饭店后,就是一个大工程,逐一检视影片、数据,把影片及资料整理到电脑中
,资料都是一大份,如果比赛时间是在晚上进行,这些工作做完都快要天亮了。
该人员表示,事情还未结束,回到台湾之后,或在比赛当地,就要马上把这些资料交给情
蒐小组召集人,进行电脑的分析,然后再进行讨论,最后才是跟教练团报告。
由于每位总教练所需要或要求的重点不同,情蒐小组还要依教练的需求,制造不同的报表
,让教练清楚了解,而且还要报告很多次。
如果他队球员有更换,情蒐小组还要马上蒐集出这位球员的各种资讯,马上提供给教练团
成员。
当情蒐资料送达给教练团及球员之后,教练及球员都会研读了解打者及投手的特性,在比
赛中进行提醒 ,但并不是所有资讯都可以透过情蒐判读,因为资料是死的,比赛是活的

一旦进入比赛状态,球员在场上如何应变就不是情蒐小组可以掌握,每位球员在每一天的
状况都有所不同,也会针对不同状况进行不同的投球及攻击策略,这些是情蒐资料力有未
逮之处。
作者: jarry1007 (我前戏要做足90分钟)   2016-03-09 15:25:00
没空看
作者: ZBeta (阿塔)   2016-03-09 15:25:00
嗯嗯,所以换上倪要怎么解释
作者: s90523 (小枫)   2017-03-09 15:26:00
教练当然有关系啊=_=
作者: miller323232 (志伟)   2017-03-09 15:26:00
做政治民调大数据就可以~情蒐棒球就零零落落~~
作者: HaGa5566 (优质客家人)   2017-03-09 15:26:00
Didi:谢谢喂左投
作者: Rinehot   2017-03-09 15:26:00
阿他就不一定是左杀 到底有完没完
作者: darkfantasy (你听过盖伦吗?)   2017-03-09 15:26:00
问题是棒邪的情搜人员有做到这些吗?
作者: sam9595 (帕帕)   2017-03-09 15:26:00
好啦好啦 情蒐很辛苦 那一定都是教练没看资料对吧
作者: Rinehot   2017-03-09 15:27:00
话说以色列也拿左投对他...
作者: x35535335 (大仁哥)   2017-03-09 15:27:00
护航文出来啦?
作者: iamwings (wings)   2017-03-09 15:27:00
资料摊开来看啊
作者: visa9527 (高级伴读士官长)   2017-03-09 15:27:00
要请桃井去情蒐才有用
作者: kixer2005 (可恶想__)   2017-03-09 15:27:00
妈的别人就很轻松喔? 怎么别人能情蒐 台湾就蒐大便
作者: s90523 (小枫)   2017-03-09 15:28:00
没人说情蒐没问题 但有没有情蒐 做的怎样 和教练要怎么调度是两件事
作者: Chia2323 (Chia2323)   2017-03-09 15:28:00
林家纬吗
作者: anoreader   2017-03-09 15:28:00
是不是!?真的要开始检讨各环节 每个都说很辛苦!
作者: Isveia (non-exist)   2017-03-09 15:28:00
喔好辛苦。所以你说对DiDi的时候有没有换左投?有的话这些
作者: omanorboyo (omanorboyo)   2017-03-09 15:28:00
以色列布阵真的一流
作者: mit1614 (StarCity)   2017-03-09 15:28:00
先打预防针 都是别人的错! 蚌邪 不意外
作者: sunnybody907 ((′・ω・`) )   2017-03-09 15:28:00
哈哈 马上请妓者写这种文 蚌邪真的很闲
作者: hchs31705 (HCHS58317 班版开了)   2017-03-09 15:28:00
看记者是谁啊
作者: BrandonRoy7 (罗伊)   2017-03-09 15:28:00
不如直接把情蒐的内容公布出来给大家评论
作者: fuhaho (fuhaho)   2017-03-09 15:29:00
消毒中
作者: laihom0808 (laihom0808)   2017-03-09 15:29:00
倪福德状况差,换黄胜雄搞不好比较合理
作者: campdkny   2017-03-09 15:29:00
所以欧建智你到底想说啥...工作哪有不辛苦的...
作者: kevin28 (嗯?)   2017-03-09 15:29:00
开始护航了XDD
作者: GoldenWasabi (黄金哇沙比)   2017-03-09 15:29:00
真弱耶 乡民看电视就情蒐完了
作者: anoreader   2017-03-09 15:29:00
你辛苦给你拍拍手 但承认不如人很难吗?
作者: Rinehot   2017-03-09 15:29:00
说以情蒐一流的 要不要解释一下 为啥以色列派左投对Didi
作者: Minihil ( )   2017-03-09 15:29:00
很多时候辛苦不等同成果
作者: howardtzeng (howardtzeng)   2017-03-09 15:30:00
好委屈喔
作者: carlos5978 (翼云)   2017-03-09 15:30:00
钱花那么多 就换来一句 我们也很辛苦 垃圾
作者: omanorboyo (omanorboyo)   2017-03-09 15:30:00
辛苦就只是辛苦而已
作者: Allen524 (Allen)   2017-03-09 15:30:00
听说中职日职交流战的情蒐做的不错.球员都称赞耶
作者: campdkny   2017-03-09 15:31:00
他们要忙到半夜,是不是情蒐人员不足呢?你为什么也不写呢
作者: omanorboyo (omanorboyo)   2017-03-09 15:31:00
要怎做到辛苦后还能得到称赞才对
作者: shelume (指爪˙雪泥)   2017-03-09 15:31:00
500万太少吗?
作者: spreesell6 (Lion Sixto)   2017-03-09 15:31:00
为啥他不去棒协工作啊~
作者: Minihil ( )   2017-03-09 15:32:00
不管怎样要找借口当然先找没背景的
作者: campdkny   2017-03-09 15:32:00
如果人员不足,你就写出来嘛...或许经费可以再多拿一点喔
作者: waijr (时差13HR)   2017-03-09 15:33:00
重点不是你辛不辛苦 是你有没有把事情做好哪一行不辛苦? so what?
作者: omanorboyo (omanorboyo)   2017-03-09 15:33:00
像中华集训飞来飞去看起来超拼 结果换来是太累没力练
作者: waijr (时差13HR)   2017-03-09 15:34:00
两个月花完五百万 成果这样 不是一句很辛苦就可以交代
作者: omanorboyo (omanorboyo)   2017-03-09 15:34:00
辛苦有拿到相对成果才有意义
作者: peterckh (小豪)   2017-03-09 15:35:00
骂人的真是优质呀!
作者: Minihil ( )   2017-03-09 15:36:00
这次因为退赛争议 申请到很多钱 这些钱有没有花在必要点 都没人追
作者: alwaysstrong (不要踩小强)   2017-03-09 15:36:00
所以情蒐报告呢?做一份垃圾出来,但是因为很辛苦所以不能批?
作者: thigefe (米麸)   2017-03-09 15:37:00
科科难道以色列是花五百万美金情搜?
作者: waijr (时差13HR)   2017-03-09 15:37:00
你做一份垃圾拿去给教授 说你很辛苦看会不会被臭干
作者: teuese (精)   2017-03-09 15:38:00
数据拿出来看看囉!!
作者: Minihil ( )   2017-03-09 15:39:00
数据要钱的怎会说看就看XD
作者: ksxo (aa)   2017-03-09 15:39:00
真的很棒 先给鼓励 那我想看资料 特别是didi的资料能先看吗
作者: strikeman (好球男)   2017-03-09 15:41:00
2个月前开始情蒐当然苦....把一堆工作压缩时效得出来的
作者: yoyo3055 (yoyo)   2017-03-09 15:42:00
既然这么辛苦,那拿出来看看阿,做到什么程度
作者: strikeman (好球男)   2017-03-09 15:43:00
客观吗???急就章出来的品质很难好...
作者: gn00604767   2017-03-09 15:43:00
资料拿出来给大家看看你有多辛苦,谁工作不辛苦的
作者: colaer (新手上路)   2017-03-09 15:43:00
原来两个月前才启动,怪时间不足,真的是欠骂
作者: kentshi (ﳿ︠ N￾N )   2017-03-09 15:44:00
所以你想表达什么,屁话一堆
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2017-03-09 15:45:00
人不够不会多请几个 怪我们观众吗
作者: f01237542 (哈哈)   2017-03-09 15:45:00
好委屈 情蒐跟读书一样要动脑 懂?苦干实干就是被当北七而已
作者: wih1007   2017-03-09 15:46:00
看到欧建智直接end看推文就好
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2017-03-09 15:46:00
这些人员才是最应该到处飞来飞去各国的人
作者: vincentlin25 (阿达)   2017-03-09 15:48:00
先拿出来看看吧~
作者: shirvan   2017-03-09 15:50:00
不对阿 这不就是拿钱办事的工作吗? 难道辛苦没钱赚?
作者: znonokoko (zkokonono)   2017-03-09 15:50:00
报告公布一下,看看是有多幸苦,用说的很会?
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2017-03-09 15:54:00
这种TEAM才应该公司化执行 怎么会来哀哀叫贴新闻问我们@@钱不够就提出来人不够就提出来 设备不够也要提出来啊
作者: meatbag1124 (孤苦无依的小屁孩)   2017-03-09 15:59:00
欠骂
作者: wow999 (Wild。Dope。WinS)   2017-03-09 16:02:00
钱吐出来阿
作者: Aerialy (ZZ)   2017-03-09 16:05:00
开 公 司 收 费 阿
作者: hoger (.........)   2017-03-09 16:14:00
辛苦情蒐人员了,但要展示一下辛苦的情蒐成果喔!让大家鼓励一下。
作者: lecl (ere)   2017-03-09 16:17:00
两个月前才开始做 当然做不完啦 你以为这是在准备多益喔
作者: hoger (.........)   2017-03-09 16:17:00
否则要喊辛苦 谁都会!
作者: sniperlin (定时器)   2017-03-09 16:18:00
标题会有 SPC CJS 为何没有 OJJ
作者: PlayPtt (α+β=γ)   2017-03-09 16:30:00
哈欠 !!!!! 把明细公开吧
作者: suzy0717 (Suzy)   2017-03-09 16:34:00
喔是喔
作者: kuochieh (忧郁男孩)   2017-03-09 16:36:00
放屁 又再买媒体放风向
作者: Gsanz (乔峰)   2017-03-09 16:38:00
两个月前开始情蒐,难怪要处理的资料量很庞大
作者: deadknightvi (堂)   2017-03-09 16:52:00
所以才说公布情蒐结果啊 就知道到底有没有认真搜两个月拿500万 辛苦也是正常吧
作者: ryosuke (迈向自己的王道)   2017-03-09 16:53:00
喔。
作者: ComicMan (comic)   2017-03-09 17:38:00
起手式来了,看来棒邪怎么护航卸载,步骤和媒体都安排好了

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com