〔记者罗志朋／台北报导〕
今天是除夕，中职四队都开始放年假，但不少大咖球星如林益全、高国辉、胡金龙、潘武
雄、王胜伟的合约都确定过年后才会公布，还有球员的新合约连八字都没一撇，薪资仲裁
制度的议题再度浮上台面，也可望列入年后的领队会议议程。
去年林益全和高国辉合约，一直到年后才敲定，今年劳资双方“钱斗”愈演愈烈，多名球
员新约恐怕要等到2月才会确定，有的球员认为加薪幅度不够，有的觉得不该被扣薪，和
球团僵持不下。原本狮队有机会在昨天公布薪资，领队苏泰安则表示还在等一名球员回复
，据悉双方就是在扣与不扣薪间拉锯。
薪资仲裁制度在大联盟行之有年，中职联盟虽设有仲裁委员会，但成效不彰，形同虚设，
所谓“真正的薪资仲裁制度”，始终处于只闻楼梯响的局面，球员无法透过公正第三方机
制仲裁，合理反映身价。
2月9日中职新春团拜，将举行领队会议和常务理事会，中职秘书长朱康震昨天表示，届时
计画将薪资仲裁制度议题纳入会议中讨论，不过仲裁制度之前已讨论过，却始终无法达成
共识，他坦言，“短期内要建立健全的薪资仲裁制度并不容易。”
中职︰代为反映给球团
朱康震说，这几年许多职棒球员都请经纪人谈约，球员若对调薪有意见，或许所属经纪公
司代表可以把想法提给联盟，再由联盟反映给球团，也是可行的办法。
https://goo.gl/nMwDH8
苏泰安等的那名球员应该就是小破了
作者:
NiNiboy (倪将再起)
2017-01-27 09:58:00到底在减三小啦 操 不要玩就滚啦
作者: fosil (→ grop:来点会的 科科) 2017-01-27 10:00:00
苏泰安真的很废！丢脸
作者:
Kreen (æ¯å¤©è¦æ›´å„ªç§€ä¸€é»ž)
2017-01-27 10:01:00穷酸。
作者:
ganbaru (加油)
2017-01-27 10:07:00这个议题要想想以前某队都只给薪水条就搞定了.....而且在美国有仲裁权前也是球团说了算所以我觉得统一这个例子其实没太过分，比起那些恶意欠薪闹上法庭的球团好多了
其他球员先不评论，刘芙豪加薪是应该的，将球员冰起来再说打席不足？
作者: edward801022 2017-01-27 10:18:00
某楼水准颗颗
作者:
Allen524 (Allen)
2017-01-27 10:24:00小破大减薪合理啦.至少该减个5~6万才符合他这2年的成绩
作者:
unter (howard)
2017-01-27 10:36:00狮队摆明就是要年轻化 没谁对谁错吧 小破可以fa他也不使用自己的权利啊 怪谁
酸归酸 可是台湾职棒团队薪资确有上限 亏本生意无人做
作者:
liunwaiqoo (角头帮小弟-超爱蒋智贤^^)
2017-01-27 10:48:00524颇呵
作者:
redzero (小王)
2017-01-27 10:53:00台湾资方烂
作者:
htk (该死的哑护)
2017-01-27 10:53:00大过年的就在鬼话连篇.....啊对不起原来是大师在开示!
作者:
Allen524 (Allen)
2017-01-27 11:03:00楼上说笑吗??理事长跟小破放在一起比??哈哈
外野位子就这么少，要换血不就这样对球员的需求减少，想付的钱也变少啊
作者:
pujos (lks)
2017-01-27 11:20:00换血没有对错，就这样
作者:
ll8833 (183)
2017-01-27 11:26:00哈哈哈哈减薪合理 有-88后讲话越来越屌了
作者:
Phatmen (Keep viewing brightly)
2017-01-27 12:08:00524大师说笑这么多年了 还好意思说别人说笑？
作者:
GODLP (神雕哥)
2017-01-27 12:11:00交给PTT乡民阿 免费仲裁
作者: Nobita (野比太) 2017-01-27 12:29:00
其实最不合理的是小破成绩好却不能上场出赛贡献不然球员按照贡献度叙薪合理 这个贡献度主要指累积数据一个球员如果3/4球季都蹲DL 季末刷一波数据 贡献度不见得比整季打好打满结果成绩不好看的球员高 尤其像C这种守位的问题还是 为什么球队不给整季打的不错的球员多上场机会平均数据ops/era等 与累积数据PA/H/IP等 都是贡献都要考量真的谈 只能说统一铁了心换血 不顾(眼前的)战绩 唯一解释
作者:
john3212 (酱3212)
2017-01-27 12:51:00大家现在帮小破讲话 但是酸泰山还是风向
作者: bart102617 (巴特) 2017-01-27 13:55:00
仲裁有心就要由中职主导，不能跟球团有关阿
作者:
Jiartty (黑酷棉)
2017-01-27 16:41:00小破加油！