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亚洲冬季棒球联盟赛程接近尾声，中职联队战绩1胜8败1和暂居垫底，无论帐面上成绩或
比赛内容都不理想，最近也引起广泛讨论。
事实上，冬盟球队战绩其次，宗旨还是让球员磨练球技和增加实战经验，厚植未来升上一
军打拼的本钱，不过。这次冬盟中职联队10场比赛发生25次失误，投手群85局投球奉送62
次四死球，两项数据都是6队当中最差，球员显然还没做好充足准备就来打比赛。
日职东军捕手岭井博希（右）在本垒前触杀中职联队张瑞麟。 图／中华职棒联盟提供
这次日职首次派两队参赛，其中不乏第一指名，或是今年已在一军展露头角的好手，例如
欧力士重砲外野手吉田正尚，已被监督福良淳一点名，明年可望挤进中心打线，阪神二军
监督挂布雅之，看好左投横山雄哉明年能够扛起先发轮值，不管日职东军或西军，战力都
十分坚强，有“准一军”的实力。
这次派员打冬盟的9支日职球团清楚，这批球员是明年或未来两三年，有机会站稳一军成
为球队主力，所以球员都是精挑细选，对他们有高度期待，而球员的心态是，“球团派我
来冬盟，就是对我有期待，非拼不可。”
而且日职球员汰换速率很快，在高度竞争环境下，他们必须要求自己赶快成长，以免被后
浪吞噬，态度正确，打冬盟的成效自然就好。
日职球员来打冬盟前，都有经过秋训或打凤凰联盟，期间球员自身缺失或需要加强的地方
，透过冬盟赛事做自我检视，在身、心、技都做足准备后才来台湾的。
更重要的是，不少日职东、西军球员在二军比赛经验不足，或平常比赛优点长才没机会被
教练团看见，今年冬盟包括挂布、福良以及欧力士首席教练西村德文都来台视察，显见日
方对冬盟的重视，同时旗下球员卯足全力表现给他们看，争取未来上一军的机会。
日本职棒西军在亚洲冬季联盟赛事一路赢球，直到对中华培训队之战才踢到铁板。 图／
中华职棒联盟提供
今年冬盟中职联队由4队各派8名球员，总计32人参赛，在球员的选材上，其实有讨论的空
间。
各球团必须清楚，冬盟的强度很高，不同于一般中职二军赛，应挑选明年有机会成为一军
主力，或是未来可以高度期待的球员，透过冬盟“类国际赛”来检视自身不足之处，成长
会很快，如果技术和观念都还有很大的进步空间，就应该先在二军磨练，然而仔细审视这
一批中职联队球员名单，不能说没有符合这些条件，但毕竟占少数。
其次，在打冬盟前，并非所有球员都经过秋训，有的放完长假就报到，有的刚退伍没多久
，也有的好几个月没比赛，技术层面还没准备好就来参赛，成效如何，其实数据已经做了
最好的说明。
另外，球员打冬盟的心态也是关键，这次中华培训队球员无论积极度或在场上的拼劲，都
优于中职联队球员，因为培训队年轻小将知道，如果现在不拼，以后就无法挤进职棒窄门
，为了自己的未来着想，当然要拼了。
已打进职棒的中职联队球员，或许心态上觉得，“我进职棒已经顶天了。”并没有全力拼
上一军并站稳脚步的决心。打个比方，穿上洋基球衣，你是在大联盟还是小联盟，这可是
天差地远，并不是说进职棒就已经没有目标可以追寻，其实只是刚起步，应该要比培训队
球员更积极才是。
不能说全部中职联队球员的态度都不够正面积极，只是和培训队、日职、韩职联队相比，
的确有一段差距，赛前练习和场上比赛球员所展现出来的面貌，一目了然，技不如人没关
系，至少态度要拿出来。
冬盟是一个非常好的赛事，而且办这比赛必须投入庞大的人力、物力、财力，其实并不容
易，日职、韩职都相当重视，中华培训队也非常珍惜这个舞台，只是主办冬盟的中职，所
组成的联队却没有最好充分的准备应战，如果只让外队或培训队成长茁壮，中职联队球员
却没有收获太多，就比较可惜了。
http://udn.com/news/story/7001/2158016