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jianoon (我只想争口气)
2016-12-02 20:28:39自由时报
记者罗志朋／台北报导
这两年中职投手普遍苦哈哈、打者笑呵呵，不只投手难有好“薪”情，就连球员释出
潮，投手都占大宗，近3年中职各队释出的球员中，投手比率超过6成。
选秀投多过野 也是原因
2014年各队释出19人，其中13名投手，去年总计释出32人，堪称近年来最大失业潮，
投手占20人，今年被释出的13人有9名投手，比率同样近7成。
近年来中职涌现投手失业潮，和投低打高是否有关，有球评指出，或许有关联，但非
绝对，因为这几年选秀，各队选进的投手多，且野手淘汰率本来就较低，相对地，投
手被释出的机会就大。
球评表示，投手就算被打爆，一整季成绩不佳，球团内部自有一套评估标准，包括投
手年纪、未来性、投球内容，若这名投手有速度但不够成熟，值得栽培，即使没有好
成绩，仍有机会续留。
球评认为，中职投低打高现象，影响最大的仍是调薪，即使各队会参照联盟平均成绩
来谈薪，但个人成绩摆在那里，数据好坏一目了然，如果没投出成绩，薪水真的不好
谈。
不过也有球评认为，这两年比赛用球恢复系数提高，的确对投手不利，以往投手没了
球速，还可靠控球生存，现在已不太可行，若未来用球系数不变，恐怕会缩短中职投
手职业生涯。
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