[闲聊] 大家能忍受球队清仓展望下季吗

楼主: JimJackson (老JJ)   2016-08-04 12:39:57
假设台湾职棒健全到跟mlb一样
各类交易 释出 让渡 买断 都可合理正常执行的话
大家能接受球队在进入下半季 脱离竞争圈时
干脆砍掉现有阵容重建
把队上看板大清仓
或是争冠圈强队 换来弱队王牌 只打1/3球季跟季后赛 然后就放掉
整个像是来打短期工
这类在mlb常能见到的市场策略
台湾人有办法接受发生在自己喜爱的队吗
作者: ichuang (ShOcK)   2016-08-04 12:41:00
在这个交易=资敌的联盟, 应该不会发生这种事
作者: JoeGibsonJr (乔・吉普森・二世)   2016-08-04 12:41:00
看卖谁吧 我还嫌我帽卖得不够多
作者: mimicat0228 (meme)   2016-08-04 12:41:00
作者: VVizZ (我很穷)   2016-08-04 12:41:00
你都能忍受中华职棒五次假球了
作者: OoyaoO (你今天崩潰了嗎 囧)   2016-08-04 12:41:00
台湾不会发生 只有四队 打冠军机率是一半 重建干嘛
作者: BailiTusu (百里屠苏)   2016-08-04 12:42:00
四队有三队可以打季后赛的联盟,能有几对脱离竞争圈
作者: OoyaoO (你今天崩潰了嗎 囧)   2016-08-04 12:42:00
而且整体水准不高 前端选秀球员选完就是即战力根本不用时间养成 怎么可能重建
作者: gordon27 (蓝星人1号)   2016-08-04 12:43:00
中职球队少 又是低阶联盟 洋将好好找 每年都有机会夺冠
作者: Leaflock (民雄凤梨田切让)   2016-08-04 12:43:00
球队太少不能这样玩八
作者: Nipperdey   2016-08-04 12:43:00
看当年三宝事件,要清仓,会被骂不尊重老将、手法粗造
作者: protect6090 (山茶花)   2016-08-04 12:44:00
五次脏球的荣耀,呀比
作者: OoyaoO (你今天崩潰了嗎 囧)   2016-08-04 12:44:00
即战力太容易获得 打冠军赛机率又高更现实的是只有打到冠军赛才有机会赚钱
作者: encorej77107   2016-08-04 12:46:00
球迷只想丢垃圾换别人大物 中职交易9成是抢劫啦
作者: Zuleta   2016-08-04 12:47:00
四队而已要打冠军赛很难吗XD
作者: ji31g42go61 (谁是我)   2016-08-04 12:47:00
大联盟可以甩远远的一年对不到几次的地方,中职能吗?
作者: LNGOGO   2016-08-04 12:49:00
扣掉那个烂泥扶不上墙的万年烂队eda其他三队三取二还需要打掉重建吗 明摆着年年有机会的啊
作者: ray020507 (Ray)   2016-08-04 12:57:00
三小万年烂队
作者: cool34 (酷的34)   2016-08-04 12:57:00
清仓也要有其他队收吧(像NYY用牛棚大将换其他队潜力新秀)
作者: a2156700 (斯坦福桥)   2016-08-04 12:58:00
洗到好洋投就进季后赛了...
作者: qqstory (......)   2016-08-04 13:01:00
中职才四队 是要清仓什么 找个强力三洋投就可以进进季后赛了
作者: Kaberman569 (Kabe)   2016-08-04 13:04:00
CLE和CHC出到自家#1新秀给NYY,中职有人肯就能谈
作者: bradjeter (jeter)   2016-08-04 14:37:00
等中职有八队再来烦恼这个
作者: yaes111 (咩修杆谋)   2016-08-04 14:43:00
只有四队 要清三小
作者: UntiedDragon (ㄆㄆ)   2016-08-04 14:46:00
5F GJ
作者: fanecerce (我是红袜+LAMIGO球迷!!)   2016-08-04 15:23:00
光第一点 就不知道要等多久了 你的问题不成立
作者: Allen524 (Allen)   2016-08-04 15:29:00
中职球迷成熟度不够.整天只想丢二三线的换人家的大物不可能玩的起来
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2016-08-04 16:35:00
单一球季六队就有机会,胜差10场要怎么追?
作者: jyings0303 (郢)   2016-08-04 17:15:00
这让我想到2010年兄弟四大金钢

Links booklink

Contact Us: admin [ a t ] ucptt.com