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前天(5月18日)义大犀牛球员胡金龙表示，不建议高中应届毕业球员投入中职季中选秀，
应先去大学或业余球队磨练球技，准备好了再挑战职棒，毕竟目前中职只有队实在太少了
；消息一出，引发外界热议，特别是胡金龙身兼球员工会理事长，讲话有一定分量和代表
性，也为接下来的季中选秀引爆话题。
义大犀牛胡金龙抛出高中毕业生不应参加选秀的议题，事实上他自己也是在大学磨练一两
年后才旅美。 联合报系资料照
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2013年中职为因应兵役政策，首度为应届毕业青棒球员举办季中选秀，那一年总计有梁家
荣、江辰晏、范玉禹、陈子豪、黄靖帏、朱俊祥、张峻凯、王则钧和李文杰等9名球员被
各球团指名并签约。
2014年季中选秀则有陈韵文、董子浩、吴国豪、杜家明、张炜谦等5名高中应届毕业球员
有球团选走且签约，2015年季中选秀包括林承飞、叶文淇、王俊羽、郭力玮、潘韦辰、张
明翔、石翔宇、彭世杰、江亮纬、许皓杰、严宏钧等11名高中应届毕业球员加盟各球团，
创史上新高。
林承飞被Lamigo桃猿视为大物新人，今年在一军也有不错的成绩，而他去年也成为中职史
上最年轻全垒打的球员。 联合报系资料照
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洋洋洒洒列出这3年季中选秀加盟各球团的高中球员，不多不少，正好25人，可组一队一
军阵容。
或许有人会认为，目前他们当中能站稳一军的球员并不多，“即战力绩效”不彰，以此评
断高中毕业即投入职棒是错误的选择，可是这批新血才20岁左右，现阶段本来就不会是、
也不应该是一军绝对主力，评估他们的价值要看的不是现在、而是未来。
陈子豪是首批青棒球员投入季中选秀，也是这梯次里少数在这两年能够在一军获得稳定出
赛机会的球员。 联合报系资料照
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可以分几个层面来看。首先，目前中职仅4队，竞争十分激烈，以这25人的实力和未来性
来看，真正能在一军生存者约3分之1，未来高中应届毕业球员没有三两三，千万别上梁山
，只有真正顶尖的球员才有办法拼上一军舞台，不然每年近百名球员参加选秀，又是一个
萝卜一个坑，选多少人就得释出多少人，很可能进职棒虚晃几年，20出头就被释出，连业
余棒坛都没得去。
其次，这3分之1能在一军生存者，因为各队教练团迫于战绩压力，几乎只考虑即战力，还
没经过完整养成便拉上一军出赛所在多有。最明显的例子就是陈韵文，狮队教练团希望用
一军实战加速他的成长，问题是，陈韵文在屏中时基础就打得不够札实，进职棒领取高额
签约金，球团和教练团都有压力，希望陈韵文能上一军快速接班，结果本季他在一军频被
打爆，有没有学到东西是一回事，万一信心和投球机制遭彻底摧毁，可就得不偿失。
统一狮先发投手陈韵文青棒毕业后就加入职棒，领取高额签约金也被期待能立即成为即战
力，但表现并不理想，是揠苗助长最明显的例子。 联合报系资料照
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再者，中职二军养成体系真的完整吗？我们就拿中信兄弟来看好了，季前大张旗鼓找来大
威、雷神和列斯特组成外籍二军教练团，球团希望扎根农场系统，结果上半季才打到一半
，球团就迫于战绩压力，把列斯特外带林恩宇拉上一军，将黄钦智、廖刚池降二军，原本
外籍教练三剑客，如今三缺一。
也就是说，在球团眼中，战绩始终凌驾一切，那怕是兄弟季前说好的打造完整二军农场，
往事也只能回味；其他各队二军缺兵少将，投手当打者、打者站上投手丘投球也不是新闻
，这样真的能够让高中应届毕业球员有良好的环境成长吗？
其实，顶尖高中球员毕业就进职棒，在各国职棒是再正常不过的事，可是，当良善的制度
遇到不友善的环境，制度就变“超渡”，特别是顶尖高中投手，如果选择毕业就进职棒，
很可能还没养成就拉上一军战场，在中职投低打高的年代，好的话可以撑一阵子，不幸的
话就是受伤、退化，几年后淡出职棒舞台。
投手是消耗品，不像打者可以愈打愈强，除非球团愿意以长期培育的眼光来看待目前的青
棒球员，而非揠苗助长，但这想法太理想化。今年计画投入中职选秀的高中球员，特别是
投手，势必得三思，看看学长们的前例，或许先到大学和业余球队磨功夫再来想下一步，
会是比较理想的选择。
http://udn.com/news/story/7001/1707408