这基本是年经文了 身为一个七年级狮迷 这一两年的统一真的整个大倒车
并且可以很现实也很残酷的告诉原PO
那种单一行销点的概念完全无法去炒热什么
或许可以这么说 在林增祥被炒之后 统一的行销基本就死了
那些主观美学的设计就不提了
最主要的是企业文化！
我可以大胆的说 只要球团领队一直是企业内近亲繁殖
这球队再起的可能性就极低
布雷也好、跟冲车对干也好、华盛顿不愁钱、洪要集体减薪、买电话
当年虽然整体气氛很低迷，但那时候统一真的超级有趣的啦
精神领袖绝对是那个 或许是史上最机歪的领队 也是最精明的
包含他任内跟小七的整合 也是近年最成功的
我反而觉得优惠都还好
最成功的例子大概是4-5年前的企业亲子日跟OPEN家族！
(赢球、全垒打大亨堡思乐冰折扣也蛮成功的)
很奇怪 完全不明白吉祥物不继续玩下去的理由是什么
反正就某一年就说OPEN将不会再参与球队活动了这样
然后你说的那些行销结合 其实还蛮悲伤的
就是球迷真的没想像中多
要开发新球迷，没有扎实基础的内在 很难去外显
不管你作什么行销都一样
事实上！最需要的就是战绩 话题
今年中信的成长也是必然的
但统一球迷进场的基数本来相对就比较弱
过去真的靠GM炒热蛮多话题的 不管那些风雨谣言
林真的是近年来数一数二的操盘手
制服组的资源整合也是一等一的水准
一回到企业内部，光是那些人事派系布局就够扰人了
GM根本就不是GM 棒球队不是棒球队
感觉就像是“统一企业体育营运部”
因为不在内部，所以也只能说说球迷感觉
连一些网络行销都变成例行公事
啦啦队十年走来，始终如一
总而言之 感觉是文化问题啦
如果没有一个可以超越企业内部文化的GM
这球团能改善的空间应该不大，
大概就这么拖着 过几年运气来捡个冠军微波一下
然后又下沉吧
还有一个结构性的问题 就是联盟本身
一直有种微妙的感觉，总觉得好像自从镇神离开……联盟有一种回到过去的FU
开始停滞了 话题少了，很多相应措施的议题都缓了
功过是非就不说了
但谈到前会长炒热度跟营造话题这点还真的颇猛
这一两年联盟的新闻也变得好少，
而且这联盟 讲实在的 本来就有点柴柴的乾乾的
讲个结论好了
身为一个长年的狮迷＋反象迷
其实今年要蛮感谢中信的
可以说局外人还会稍微关注国内职棒 中信今年的钱斗功劳不小
台湾其实很小，其实整体环境的营造会更有效果
但除了前会长之外，好像也没看过联盟做什么～
话题怎么变这样@.@
总之……对于统一、联盟现况 自己倒是挺悲观的
主事者果然还是占著很绝对性的因素
看这些年，这两年比较没那么入迷 跳脱一点来看
就觉得有些核心的概念，很难是那种表面行销活动能去带动的
不过GM也好 会长也好 要换人好像也不是简单的事
毕竟也没什么大错、大问题，这两年也是顺风顺水 平平稳稳的
※ 引述《diodelin (XD)》之铭言：
: 刚刚看了今年主场观众人数，感觉统一和义大不是非常妙
: "如果如果"爪爪提早拉开距离，加上五月开始变热
: 且Lamigo热度似乎稍退，我觉得CPBL整体票房不是很乐观
: 标题提到统一，是因为我觉得统一冠名7-11但没有好好利用
: 一般人几乎每天都会经过或是消费的的便利商店
: 里面却没有让人感觉到职棒的味道?
: 连新庄捷运站出来的全家便利商店都有一堆Lamigo球员的肖像
: 但是7-11却没让我感觉和统一狮有好好结合
: 我随便想都有几个点子:
: 1. 规划几间大型7-11为统一狮的形象商店，里面有职棒商品专区甚至办活动
: 2. 一样是在较大间的便利商店架设萤幕，让球迷与顾客能直接观赏统一的比赛
: 3. 将几间特定的店规画成球星专属的店，例如武神小破都有特定的分店让球迷朝圣
: 4. 在特别的地方举办直播派对，例如海拔最高的清境农场7-11之类的 (这真的是随想)
: 5. 发行7-11狮子卡来结合门票和球队商品，职棒商品和门票可用来折抵7-11消费
: 6. 和兄弟一样规划10大主题日，且结合7-11做相关的行销
: 以上这些都是我随想的，也许不能立竿见影，但总比现在好
: 统一不亏待球员大家都清楚，但要提升人气真的还是要有行动阿!