楼主:
wnglon (冷面笑匠)
2016-02-18 11:28:06※ 引述《joe154 (小猪小小)》之铭言:
: 月薪55万 高国辉今续约共识
: 2016年02月18日
: 【赖德刚╱台北报导】义大犀牛明天将进行今年春训首场自办热身赛迎战中国天津狮,今
: 天又是联盟规定新球季球员注册截止日,看板球星高国辉合约还未敲定,但据悉,双方已
: 达成月薪55万元签1年合约共识。
: 球员登录 今最后期限
: 义大领队王癸琳昨仍不证实,仅说:“双方谈得已经差不多了,只剩下一些细节,最快明
: 天就有结果。”中职新球季将于3月19日开打,球员最后登录日为开打前30天,今天就是
: 最后期限。
: 高国辉经纪人展逸国际行销有限公司张家铭透露,双方一直积极联络,仅剩细节要处理,
: 他说:“目前还没签约,但一切都以球团公布为准,其他不方便透露。”
: 去年高国辉打出破中华职棒联盟纪录的39发全垒打,蝉连全垒打王,对新球季的月薪会有
: 期待是理所当然,只是从去年底谈到昨天,双方一直拉锯。
: 今年月薪55万元、年薪660万元,高国辉与胡金龙并列,仅次于月薪65万元林益全的全队
: 第2高薪,也是中职今年第12位月薪破50万元球员。义大另一名尚未签约的是投手林正丰
: ,王癸琳说:“有跟他的经纪人碰面,他也了解目前情况,会回去跟球员沟通。”林正丰
: 去年的月薪是10万元。
: http://tinyurl.com/zvebway
看到有人说成绩好应该可以拿更多薪资
这对已经当多年中职迷的我 看了我真的很想笑
以往鬼神彭政闵 就算打击成绩再好 一年也顶多加薪十万
而且OPS+180的打击成绩 就算是林益全 高国辉也未曾办到过
可是这两位加薪的幅度却如此之高 而且薪资还无上限
当初彭政闵一拿到五十万约 老板马上卖球队
张泰山当年在兴农薪资上限34万 老板不愿意再给更多
比照这两位 高、林真的已经够幸运了
看到中职第五队迟迟没下文
可能许多企业发现现在的球员有五十万的薪水
还是相当不满足
所以都望之却步
我记得两三年前还是有许多企业有兴趣组第五队 但随着球员薪资不断升高
说要组中职第五队的企业可以说是消失灭迹了
我真的认为义大球团已经是非常有良心了
作者:
book8685 (快活人生)
2016-02-18 11:29:00现在才觉得洪老好....
作者:
Allen524 (Allen)
2016-02-18 11:29:00就球迷和球员的胃口都被养大了
作者:
VVizZ (我很穷)
2016-02-18 11:29:00真的
作者: encorej77107 2016-02-18 11:30:00
其实有没有心要分球队啦 义大给55万 还要被酸某队给的话就是起飞了
作者:
book8685 (快活人生)
2016-02-18 11:32:00洪老那时也被酸 是不是民乐透阿
作者:
funk000 ( )
2016-02-18 11:33:00不要怪为什么给到55万还被酸,你应该要去看一下义大的经营态度是怎样
作者:
s310213 (小橘)
2016-02-18 11:33:00给林益全开那先例了,义大也骑虎难下
作者: encorej77107 2016-02-18 11:34:00
乡民比较需要培养就事论事的能力
作者:
VVizZ (我很穷)
2016-02-18 11:34:00贪得无厌的球员有一个就头疼了 结果一队有两个 可能不只还有潜在的胡 只有罗因为手受伤没能力喊价
作者:
s310213 (小橘)
2016-02-18 11:35:00当初义大冲撞年资跟薪资也只好承受
作者:
book8685 (快活人生)
2016-02-18 11:38:00经纪人叫你贪你不能不贪阿老板也以为这样增加很好广告
作者: encorej77107 2016-02-18 11:39:00
经纪人觉得义大比较好玩吧 不然其他队也没有给成这样 还被酸 几乎都是球团说了算
作者:
pujos (lks)
2016-02-18 11:40:00义大太菜了,根本搞不清怎么玩职棒,被经纪人玩爽爽
作者:
s310213 (小橘)
2016-02-18 11:44:00所以在为当初的菜付出代价了,好死不死阵中就是几个op的存在但是战绩不op,尴尬
作者:
qqstory (......)
2016-02-18 11:47:00反观米糕给的薪资cp值超高,不愧百大经纪人,义大谈薪都不会
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:50:00E77超好笑 其他队伍有神全国辉这成绩的球员?其他队伍有神全国辉这成绩的员? 当然没有有了再来批评其他队伍对他们的成绩薪水合不合理
作者: encorej77107 2016-02-18 11:51:00
如果有的话呢
作者:
wadeheat (wadeheat)
2016-02-18 11:51:0055可以了阿,没什么好酸的
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:51:00神全这成绩在统一 中信早就破百万了
作者:
WOODOM (武当)
2016-02-18 11:51:00高没什么好讲的、就是在牛队被亏待 39轰耶又不是39安
作者: encorej77107 2016-02-18 11:52:00
统一破百万 统一有哪个本土非旅外的破百万?
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:52:00因为那本土没神全的成绩阿 你是装傻?
作者:
WOODOM (武当)
2016-02-18 11:53:00谁敢信中职辜会只开给一个39HR的球员55万?
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:53:00统一 有那位有神全的成绩?
作者:
Allen524 (Allen)
2016-02-18 11:53:00一堆人真的是为了酸牛.什么不合逻辑的话都说的出来XDDD
作者: encorej77107 2016-02-18 11:53:00
统一创队以来没人的OPS+150?
作者:
eric7385 (eric7385)
2016-02-18 11:53:00到底哪里贪得无厌了= =
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:55:00薪水大爆发是近5年 近5年统一没一个有
作者:
WOODOM (武当)
2016-02-18 11:55:00而且统一创队以来没的确人39HR阿 有问题?
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:57:00一堆牛迷装傻 神全国辉成绩 只有他们队有
作者: encorej77107 2016-02-18 11:58:00
陈镛基游击砲 怎么没看到80万阿
作者:
TBBT (一步又一步)
2016-02-18 11:58:00现在跟当初背景条件差这么多有什么可以比较的?换个角度义大去年签的几个旅外归国的薪资给多少?比起他们的表现高这样算贵或不合理了吗?要求相应的待遇很过分吗?今天他退一步后面球员薪资不也跟着一起退?
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 11:58:00上面还扯别队给他55万就会 赞美
作者:
WOODOM (武当)
2016-02-18 11:58:00吱吱就穷酸阿有疑问吗 现在是午午也想当哥俩宝就是了XD?
作者: encorej77107 2016-02-18 11:59:00
陈镛基前年OPS+131阿 守SS这成绩该给80吧
近五年统一有潘武雄ops+超过150啊 怎么说没有
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 12:01:00前年在复数合约 去年受伤打烂 给杀小80万
作者: encorej77107 2016-02-18 12:01:00
喔 HBK上面是说早就耶 那陈镛基薪水 想必早就破80了吧
作者:
JOjosang (刑事组之虎-曹达华)
2016-02-18 12:01:00不论给多给少 对一个全垒打王拖到最一后刻才谈完 满难看
作者:
eric7385 (eric7385)
2016-02-18 12:02:00仲裁规定就不完善又偏资方 是要仲裁什么....
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 12:02:00潘武雄一样在复数合约 加合约内受伤好几场神全有受伤缺席大半球季过?
作者: encorej77107 2016-02-18 12:02:00
看你到处找理由 对比上面酸这么大方 蛮有趣的
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 12:03:00一个稳定没受伤比院长是在装死?
作者: encorej77107 2016-02-18 12:03:00
→ hbk20491: 神全这成绩在统一 中信早就破百万了
作者: encorej77107 2016-02-18 12:04:00
恰恰:
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 12:04:00神全连续好几年 请问统一的是持续几年?
作者:
hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)
2016-02-18 12:05:00youngorg说一下连续统一院长几年150+
作者: encorej77107 2016-02-18 12:05:00
理由一找再找 条件一加再加 自己玩吧
作者:
hank12332 (费蚊不吸血只发废文)
2016-02-18 12:06:00球迷果然是资方打手www
作者: damain0913 (damain) 2016-02-18 12:08:00
没发生的事也能拿来说嘴,到底是有什么根据可以‘’确定‘’类似林益全成绩者在统一或中信能拿到破百万月薪
然后神全在中信还没FA早就能破百XD这位版友是中信大股东能决策吗
作者:
eric7385 (eric7385)
2016-02-18 12:10:00原来洪家卖球队是因为给恰恰50万阿
义大不是去年最赚 也不是票房最好 球团还亏钱 未FA 给55很低吗?没人要歌颂义大怎样 但也别因噎废食 尤其是hbk长期牛酸就不说了
我是觉得要酸没差拉 但至少有凭有据吧 讲那种平行时空的
作者: gotowayhome 2016-02-18 12:14:00
被中信养大胃口了吧 可惜是在义大
作者: nash100 2016-02-18 12:14:00
怎么会有人跟hbk认真
作者:
pkp (二年了 过得好吗)
2016-02-18 12:16:00有问题的是老板 给不起就不要玩球队 怎么都有人在惯老板?
嘟嘟这么代表性的球员FA后都没80 100了 你敢跟我说辉到统一有这价码?笑死谁 被你说穷酸的午开给高55都还比嘟嘟高勒
作者: w061820 2016-02-18 12:19:00
我也不认为中信会给100啦!顶多复数年约绑多一点
作者:
twbin (<( ̄︶ ̄)/=▅▆▇▇)
2016-02-18 12:19:00hbk酸牛无极限 神全最好在其他队可以拿到百万啦
作者:
apman (Apple潮爸)
2016-02-18 12:19:00跟hbk认真干嘛?那种狂秀下限的去跟他认真
原po可能误会我意思 我平行时空是指乱讲数据和说到其他
作者:
eric7385 (eric7385)
2016-02-18 12:21:00我是觉得 顶级球星月薪百万可以当作一个目标 但好像很多
作者:
eric7385 (eric7385)
2016-02-18 12:22:00人不这样认为
说比烂也举联盟谁的例子 说神全或高给太低神全打顶级成绩也是拿最高薪资啊输个大联盟回归的郭 跟FA的林智胜米国你找的到这例子?FA前拿全联盟第三高
作者: opwin (装死也是一种技巧) 2016-02-18 12:29:00
林泓育年资还比国辉久结果输10万 继续检讨义大抠门
作者:
kkjjkkjj (我是本尊,其他都是伪物)
2016-02-18 12:32:00真奴欸,薪水给你3万就好了
作者: a78012023 (顽固阿斗) 2016-02-18 12:33:00
没fa之前本来就是对球团有利
作者: opwin (装死也是一种技巧) 2016-02-18 12:34:00
要佛我也可以喊一百万啊 大家都键盘经理人 现实点好吗
作者:
lest83 (lest83)
2016-02-18 12:34:00打职业要烧钱完全是以球迷的立场再看= =球团本就该用经营者的立场来看薪资
作者:
lest83 (lest83)
2016-02-18 12:36:00现实世界可不是像电影那样信心喊话一下你就有利润可赚
Jake Arrieta与小熊达成协议,签下1年约避免仲裁
小熊是不是不想玩了,小熊要走入历史了吗> <?只给一年短约给王牌,没心还是赶快转卖吧
作者: opwin (装死也是一种技巧) 2016-02-18 12:40:00
最讨厌跳针奴性 资方打手 这帽子扣下去什么都不用讨论了
作者: xversaille (.) 2016-02-18 12:40:00
就爪爪现在有钱大声了到处呛声而已啊......
奴性真的太跳 FA前拿全联盟第三高 去日美韩找得出来?高国辉的55万也全联盟第四高 跟谁共体时艰了?
作者: JeremyMauer (啾眯毛儿) 2016-02-18 13:03:00
还不就是卖不掉开始CD 给不起就不要玩球队
薪资高阻碍第5队,薪资高阻碍外资,薪资高阻碍公司获利
作者:
sdyy (中坜市的小智)
2016-02-18 13:21:00这样看来还是美国人最奴 拿mvp薪水调幅比中职还低
作者:
koyosky (深呼吸)
2016-02-18 13:23:00你拿丐帮比义大
中职制度太瞎 FA年限太长 但FA前也没该有的样子
作者:
ismydear (ismydear)
2016-02-18 13:47:00奴
作者: spppeter 2016-02-18 13:57:00
资方打手
作者:
Zeroro (存在感薄弱)
2016-02-18 14:57:00真的!55太贵了!
作者:
brockqq ( )
2016-02-18 15:30:00WAR来看 小胖16 益全20 高18...
作者: tosdimlos (Yuu) 2016-02-18 15:39:00
一下嫌林益全很弱不值一下说义大小气给太少,风向好乱
作者:
bahamutuh (杀生为护生 斩业非斩人)
2016-02-18 17:02:00一下嫌林益全很弱 一下又说义大没给百万很小气 XDDD