[新闻] 林益全过年前签订1年约 月薪65万元附200万特别奖金

楼主: tjbulls   2016-02-05 21:28:58
记者古依晴/台北报导
义大犀牛于农历年前、5日与新任队长“神全”林益全完成新约签定,以月薪65万、外
加200万元特别奖金,签下1年总值近千万的合约,领队王癸琳表示,200万特别奖金是
针对球队战绩而不是个人,如果球队拿下总冠军集上下半季冠军,林益全就可以领到
200万元。
球团原先开给林益全的合约是2年复数年约,第2年月薪在70万元以上,没有激励条款
,不过双方一直有差距,最后改以1年合约方向沟通,最终敲定1年合约,月薪65万元
,含有200万元特别奖金。
王癸琳表示,特别奖金是针对球队战绩,而不是个人成绩。特别奖金内容为球队拿下
总冠军100万元,上半季和下半季冠军各50万元,若犀牛同时拿到上下半季冠军及总冠
军,林益全可获得200万元。
林益全2015年球季出赛117场,击出166支安打、23支全垒打、打击率0.367,以126分
打点包办联盟年度打点王,并荣获联盟金手套一垒手奖及最佳九人一垒手奖,2016年
球季扛下球队队长重任,将带领全队迈向新的球季。
原先王癸琳表示林益全和高国辉都还没签约,不过在下班前王癸琳收到林益全的合约
,在过年前谈定薪事。王癸琳给予林益全更高的期许,不仅要提升自我表现,队长的
新角色也会充满挑战,2016年即将扮演球队领导人物,率领球队朝总冠军的目标前进。
http://sports.ettoday.net/news/644559
作者: larrysu   2016-02-05 21:39:00
好好喔 他就可以有球队战绩奖金
作者: ultratimes   2016-02-05 21:39:00
推义大领队,其他三队学着好吗?奖金连结战绩才有用
作者: hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)   2016-02-05 21:41:00
全队拼命得来的总冠军 200万只有神全有 把其他人当什么
作者: warren0327 (兄弟加油!!!)   2016-02-05 21:41:00
可惜义大不会冠军
作者: ultratimes   2016-02-05 21:42:00
很合理啊,不然假设林益全三成打击率有奖金,其他人三成结果没奖金,那是不是也能说把其他人当什么
作者: hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)   2016-02-05 21:44:00
不就领队自打嘴包 说不会有激励 结果又给林益全特别奖金
作者: kisaku1980   2016-02-05 21:45:00
200万难度真高...
作者: Wells033 (威尔斯)   2016-02-05 21:56:00
这奖金难度颇高
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:00:00
如果以前只有神全拿50万合理,那现在只有他特奖,有啥不合理?
作者: Elmo (艾毛)   2016-02-05 22:01:00
队友一定超干
作者: RZPTT (歌剧魅影)   2016-02-05 22:01:00
这也不能算激励奖金吧球队要拿冠军是要球队所有环节都OK加上一点运气才有可能但球队要失去冠军,却只要任何一个环节出错或者运气刚好不在自己身上,就会拿不到了这种达成条件完全无法操之在己的根本称不上是激励吧
作者: LMgogo (未来)   2016-02-05 22:02:00
说合理才怪吧 没有投手压分 最好比赛能赢
作者: OrangeSunny (你怎能不爱棒球)   2016-02-05 22:03:00
冠军大家一起打 奖金他自己一个人带回家 真是好棒棒
作者: LMgogo (未来)   2016-02-05 22:03:00
而且要是争冠割喉他烙赛~结果最后拿冠成功~他算有资格领吗这真的很诡异E大要这样搞 不如把E大主场自己MVP奖金提高 让林自己去争
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:05:00
明星球员有本事签到特殊条款,这不是满常见的吗...照这么说MLB明星球员的队友也应该超干囉
作者: LMgogo (未来)   2016-02-05 22:06:00
这特殊条款太怪~ 棒球又非篮球单靠一个人就可能赢要是林能投先发又能打..就没意见XDD
作者: BoyPlunger (少年赌客)   2016-02-05 22:08:00
老板的裸照?
作者: pkqooet (油口皆悲)   2016-02-05 22:08:00
啥鬼啊 冠军只有他有奖金 难道只靠他一人打比赛腻
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:09:00
谁说冠军只有他有奖金,以前各队没写在合约里,还不是有奖金?
作者: shermanwang (王小名)   2016-02-05 22:11:00
你们去问王领队呀?
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:11:00
讲难听一点,这就是给个下台阶,讲得好像什么了不起的特权一样笑死...
作者: Kaberman569 (Kabe)   2016-02-05 22:12:00
冠军奖金一定都会有,只是这约签了代表他多拿200万吧
作者: pastoral   2016-02-05 22:12:00
兴农特有激励
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:12:00
义大不想加钱,神全要奖金,所以就弄个机率很低的东东当下台阶
作者: Kaberman569 (Kabe)   2016-02-05 22:13:00
义大又没说不给团队奖金,是怎么解读成没冠军奖金的只有四队的联盟说冠军机率很低 XDDDDDDDDDDDDD
作者: johnson44 (木瓜)   2016-02-05 22:13:00
这激励奖金订得真差…
作者: cityhunter04 (无聊的乖小孩 )   2016-02-05 22:21:00
惨啊,开始玩差别待遇了!一个三成打者就可以赢得冠军??那去年是!!
作者: QAZQWESDX (ASHOA)   2016-02-05 22:22:00
这奖金还真难拿
作者: anderson1979 (spurs win)   2016-02-05 22:22:00
根本拿不到
作者: BaRanKa (Dummy system on)   2016-02-05 22:24:00
业务制团队
作者: bxxl (bool)   2016-02-05 22:25:00
重点又不是贡献度,重点是有冠军->赚季后票房->有钱发奖金这样才不会爆预算
作者: bybe (小p)   2016-02-05 22:30:00
不可能拿到啦 当兄弟摆烂
作者: dentyneice (最爱哈利波特)   2016-02-05 22:30:00
典型的只顾自己我想队友应该会很囧吧?应该说王领队把他变箭靶才对
作者: zxf123 (真彦(まさひこ))   2016-02-05 22:36:00
说机率很低一定是搞错什么了 才4队 统一感觉又无力争冠
作者: Nobita (野比太)   2016-02-05 22:38:00
我的解读是夺冠奖金以外 他可以多拿50/100 其他不影响
作者: Skyblade (天剑家的女儿无与伦比)   2016-02-05 22:42:00
这三小..个人成绩用个人激励奖金OK,球队战绩给他个人奖金到底是三小....棒球是他一个人打的吗??
作者: corlos (ナニソレ、イミワカンナ)   2016-02-05 22:46:00
50万洗数据洗到领队都看不下去吗wwwwwww这个王癸琳还蛮有脑的
作者: Eddieoption (艾迪选择权)   2016-02-05 22:48:00
感觉他颇自顾自己
作者: shermanwang (王小名)   2016-02-05 23:04:00
球团给的,被某些人说成林益全要的?怎不问王领队?
作者: djcc   2016-02-05 23:08:00
义大:在不拿冠军 就不录了!!!!!! 不录了!!!!!!!!!!!
作者: rockyue (...)   2016-02-05 23:24:00
难度超高,干脆喊两亿算了
作者: hbk20491 (〥梦中情一场梦〥)   2016-02-05 23:24:00
sh真好笑 本来林益全一直不同意65 70的2年合约结果 领队给这奖金 他马上同意 签一年 这不就是自己要的
作者: alanpoio (阿土)   2016-02-05 23:35:00
签一年?各位乡民球季尾声应该会开始检讨了
作者: godsong (大树哥炸裂)   2016-02-06 00:00:00
球是圆的 没什么不可能的 前年上半季象队夺冠就是一例
作者: taebo (小咪)   2016-02-06 00:31:00
完全没有激励到
作者: megumirei (觉醒的蕃茄!!)   2016-02-06 00:39:00
公平一点 大家都不要有激励 一般上班族谁有激励?
作者: sincere77 (台湾会更好)   2016-02-06 03:07:00
这奖金对益全和其他队友都不公平
作者: twokck9999 (维尼)   2016-02-06 03:21:00
这合约摆明了把神全当箭靶嘛...高招
作者: kobayashi372   2016-02-06 05:25:00
公平吗...
作者: goodgril (Leanne)   2016-02-06 16:36:00
这奖金好像很难拿欸…
作者: kenro   2016-02-06 20:09:00
完全达不到 但薪水已经很好了 自己等FA再说吧

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